绩效考核 《制造部经理》 岗位责任书


制造部经理
职位名称
制造部经理
职位代码
 
所属部门
生产部
   
 
职等职级
 
直属上级
 
薪金标准
 
填写日期
 
 
职位概要:
管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。
工作内容:
 根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;
 分析市场供应状况,对目前及未来的供应情况进行预测,完成相关分析报告;
 与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;
 制定与实施库存计划和生产成本控制计划;
 主持与供应商的价格谈判;
 编制部门预算,审批部门工作各个环节的费用;
 协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程;
 主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
任职资格:
教育背景:
生产管理或理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
     验:
◆5年以上生产作业管理工作经验。
技能技巧:
熟悉公司生产的工艺工序、工作原理;
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
系统掌握管理知识技能;
熟练操作办公软件;
具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
    度:
积极主动、灵活应变、认真负责;
具有较强的管理能力和影响力;
能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所
环境状况:基本舒适。
:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                         
晋升方向                             轮转岗位