望子成龙,是所有父母的共同心愿,每个人从内心也都希望自己能够成为人才。但如何才算成功,什么样的人是人才,其实没有一个严格的定义。我的理解是无论从事什么职业,如果你对所从事的行业有深刻的理解,你掌握的技能能够胜任你的工作要求,并且你在这方面有一定的天赋,加上后天的勤奋,使得你能够成为业内的佼佼者,就是人才。显然,不同的行业对人才应该具备的能力有不同的要求,每个人应该结合自己的优势和不足,想清楚自己的定位,选择一个能够充分发挥自己才能的行业和企业,最终让自己成为真正的人才.现实生活中,我感觉有一些人没有想清楚自己的定位,在职业或者事业的选择上有些盲目跟风,一方面从事自己不擅长的事情会大大降低成功率,另一方面也是对自己更擅长领域才能的浪费。对刚走出校门或者工作时间不长的大学生,在最初的几年变换职业是正常的,从某种程度上可以增加社会阅历,拓展知识面,但是较早的想清楚自己的优势和兴趣所在,选择可能有所成就的事业,对于一生的职业发展是有益的。
职场定位与成才
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