最近患耳疾，各种声音尤如被过滤，听力慢慢下降，说来奇怪，渐渐的似乎也适应了，无非是减少出门，正好有一本书忙着修改。有人警告长此以往可能会耳聋，于是到医院去治，耳朵中的水被抽出，听力一下子恢复，当嘈杂的声音突然袭击耳膜时，竟然让我有些不适应。想来有些后怕，很多东西原来都是可以慢慢的习惯的。

 笔者当时修改的稿子是第二本十大热点事件透视劳动法，这本书现在终于出版了，定名为《实施劳动法疑难深度透视---十大热点事件之名家详解》，作为“董保华品名案”系列丛书之二。本来交稿时适逢最高院去年7月6日公布指导意见，最后写下文字是“前言”，有感而发，便从这一指导意见谈起。从交稿到实际出版，已经过去了八个月，如果以为这是出版社效率太低，就完全错了，出版社可以说一直非常努力，实在是书中有太多让他们为难的文字，而笔者每次的修改又很不彻底。尽管经过多次修改，依然可以看到这本书的出版尺度已经把握到了边缘，与同类书相比有很大的不同，其实出版社还是要冒很大的风险。仅从这个意义上，我就非常感谢出版社及编辑。他们如果去编一本其他劳动法学者写的书，会轻松许多。因为他们只是写些如前述留言者所说的“时代公平的社会状态、有理想有斗志的思想状态”之类的文字。当然，与五十年代我们父辈时期的文化人不同的是，我们劳动法学界那些只要出身“名门”就能成为“顶尖学者”的人，对自己写下的文字并不真的很在乎，否则学术观点何以在劳动合同立法前后会发生180度的大转变。一个只是按照别人意志写文字的工作者不知算不算文化人。

 编辑曾经问过笔者，该书要写给誰看？给大学生？这本书太象一本专业书，他们对其中的实务部分不会感兴趣。给企业人力资源管理人员？其中何必涉及那么多敏感事件，敏感话题？给劳动法学者看？唉，算了吧！先不说一场劳动合同法的大讨论，灭了一大部分，目前劳动法学界的“名门学者”怕是只看报不读书的。

 编辑的提问，让笔者去审视自己的潜意识：记录下一段劳动领域发生的历史。这里有新事件、新规定、新观点，当然也有一些新的应对措施，讲的是一部分人可能的一种活法。只要条件还允许，笔者希望每隔两、三年能够推出一本这样的书。中国今日之现实，会成为明日之历史，如果有人收集，它可成为了解中国的一个窗口。当笔者真的面对自己的潜意识时，发觉其实很幼稚，历史是由胜利者书写的，常凯就是读历史的，他就比笔者懂这个道理。

 行文至此，想起了官府对于《劳动合同法》的新评价[1]：让2000万的返乡农民工没有闹事，依照发言人的逻辑想了一想：这部法果然了得，天能下雨，靠它！地能乱风靠它！我们能吃饭，更靠它！靠着它，中国还有靠谱的事吗？中国有“欲加之罪，何患无词”的说法，社会果然进步了。“欲加之功，何患无词”。无论加功、加罪，狐假虎威，前提是你得靠着虎。离虎越近，你就会离实事求是的“猫论”越远，让笔者最担心的是，这可能成为出版的新尺度，公平、正义的新标准。第三本十大热点事件透视劳动法，不知会改成什么样。

 这事似乎只关文化，不关革命，与老百姓日常生活更无关联。