提升领导力与德智体全面发展

　　                                  党双忍

　　德、智、体全面发展，是我国教育的基本方针。其实，德智体全面发展是历代教育的根本。不同历史时期，德智体的内涵有所不同，但宗旨却是相同的。这说明，社会发展需要的一直是“复合型”人才。细细想来，对学生的要求如此，对干部的要求何尝不是如此？

　　在国家行政学院的讲堂上，刘峰教授精彩讲授“科学发展的领导力”，向学员推出了一个简单的领导力公式：领导力=权力+能力+魅力+魄力。由这个公式可知，领导干部仅仅有权力是远远不够的，还必须足够的本领：能力、魅力、魄力。权力是通过一定形式的授权获得，而本领（能力、魅力、魄力）则是领导个人应当具备的，从理论学习和实践磨砺获得，与个人的努力紧密联系在一起。一般情况下，只有那些具备一定素质的人，才能获得权力授权，才能较好的行使权力。权力可以放大领导者的本领，领导者的本领可以更好驾驭权力。

　　刘峰教授认为，能力与智商有关，魅力与情商有关，魄力与胆商有关。情商对应着“德”，智商对应着“智”，胆商对应着“体”。因此推断，提高干部素质，提升领导能力，就要在增强这三个“商”上下功夫，就要在“德智体”全面发展上下功夫。

　　（一）常修为政之德。“德”是一个人的灵魂，是“情商”的基本要素。“道德仁义”是最高社会准则。古人云：修身、齐家、治国、平天下。“欲修其身，必正其心。”修身的重要内容就是“修德”。不同时代都在倡导，卓越的道德品行是为官之人的首要“操守”。德行操守不够，就是缺德之人、失德之人、无德之人，不仅不可以为政，也不被社会所接受。一些官员，甚至是高级官员，曾在“修德”上下了不少功夫，但却不能持之以恒，坚持不懈，没有善始善终，在金钱美色面前“意乱情迷”，道德崩溃，身败名裂，终生悔恨。“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦”。各级官员要把心思用在“正道”上，用在为老百姓办实事上。在当代社会，好的“官德”、“官声”，仍然是科学发展的“稀缺资源”，尤为珍贵。自强不息，厚德载物。官德有多高，生存和发展的空间就有多大。说简单一些，就是领导要有“人格魅力”。常修为官之德，就是要坚持（1）做表率，以身作则，率先垂范，树立道德楷模；（2）顾大局，对外合作，对内团结，铸造团队精神；（3）比奉献，勤奋敬业，廉洁从政，一身正气走官场；（4）敢担当，勇于奋进，善于担责，激励大家向前进。

　　（二）常长为政之智。“智”是一个人的知识、智力、智慧的总括，是“智商”的核心要素。智慧具有无可比拟的光芒。当今社会，人类已经进入知识经济、信息经济时代，发展形势日新月异。我国正在实现民族伟大复兴，在创造人类发展史上的伟大奇迹。我们面临前所未有的新情况、新挑战、新问题。不管过去学历有多高，领导干部都必须学习新知识，增加新本领。领导者是发展的先导力量，只有率先学习，率先实践，才能具备理论思维、战略眼光，才能始终走在时代前列。博观而约取，厚积而薄发。“知耻而后勇”，知不足求进步。要坚持向书本学习，在实践中砥砺，紧紧跟上时代前进的步伐。工作再忙都要抽出时间来学习，学习就是“充电”，只有充足了电才能跑得快、跑得久。对于领导干部，学习就像吃饭一样必不可少。时间宽余时可以“吃大餐”，也可以“吃套餐”，当时间紧张间就“吃快餐”。有责任心、有使命感的领导干部，千万要警惕，决不能让为政之地的发展输在了自己和自己所带领之团队的“知识恐慌”、“本领恐慌”上。

　　（三）常健为政之体。健康的体魄，是“胆商”的基础。记得好像是老人家说过“身体是革命的本钱”。道德水准再高，学识再深，能力再强，没有健康的身体，什么也干不了，干不成。身体是为政之德、为政之智的重要载体。古人云：“仁者不忧，知者不惑，勇者不惧”。健康过硬的身体素质为领导者带来胆略、气魄、意志和勇气，使领导者勇于创新、敢于担当，坚忍不拔。特别是在现阶段，是发展的战略机遇期，也是社会矛盾突发期。改革、发展和稳定的任务都很繁重。面对繁重的领导工作，首先身体要经得起“大风大浪”的考验，要能“扛不住”、“吃不消”。领导干部要养成良好的工作规律，生活习惯，业余爱好，使身体始终保持健康状态，始终焕发出旺盛的激情与活力，始终神采奕奕于工作环境。不少领导干部，相信“人在官场身不由己”，海吃烂喝，“积剩成疾”。身体“亚健康”，精神“难振作”。因此，领导干部要有一张“科学的嘴巴”，这一点显得尤为重要。不光能够讲述科学发展的道理，而且能够科学的吃、科学的喝。要“吃出健康”，防止“病从口入”。这是一件“一是三鸟”，利己、利民、利国的大好事。

　　领导干部应当具有“三高”素质：高情商、高智商、高胆商。努力做到：德行高、脑瓜灵、身体好。力争成为一个老百姓心目中的道德楷模、知识超人、精力强人。领导干部是人民的公仆，也是人民的学生，要提倡领导干部争做德智体全面发展的“三好”干部。