张国祥是否抄袭了刘先明研发的一课程名称？
精细管理工程创始人刘先明
2010年12月6日
我研创的《精细管理工程》，是受法律保护的，详见中华人民共和国国家版权局核发的《著作权登记证书》
著作权登记证书
COPYRIGHT CERTIFICATE No：00010483
申请者刘先明（中国）提交的文件符合规定要求，对由其于2003年7月22日创作完成，并于2003年7月22日首次发表的文字作品《创论精细管理工程》，申请者以作者身份依法享有著作权。
经中国版权保护中心审核，对该作品的著作权予以登记。
登记号为：2008—A—010483；发证日期：2008年5月22日
中华人民共和国国家版权局
作品自愿登记专用章
（盖章）
2010年3—4月，受东方航空和上海交通大学安泰经济与管理学院的邀请，本人四为东航管理人员讲精细化管理课：
1、2010年3月9日，精细管理工程创始人刘先明教授应邀为东航新晋管理人员第一期培训班讲授了《精细化管理是企业迎战危机、追求卓越的利器》一课。
2、2010年3月24日，精细管理工程创始人刘先明教授再为东航新晋管理人员第二期培训班讲授了《精细化管理是企业迎战危机、追求卓越的利器》一课。
3、2010年4月8日，精细管理工程创始人刘先明教授应邀为东航新晋管理人员第三期培训班讲授了《精细化管理是企业迎战危机、追求卓越的利器》一课。
4、2010年4月15日，精细管理工程创始人刘先明教授应邀为东航中高层管理人员第四期培训班讲授了《精细化管理是企业迎战危机、追求卓越的利器》一课。
《中国航空网》2010年3月12日曾报道：
东航重视对新晋管理人员的精细化管理培训
为了推进“新东航”的持续、健康、快速发展，中国东方航空股份有限公司已将“精细化管理战略”列为五大战略之一。
2010年3月9日，东航新晋管理人员培训班在上海东方飞行培训有限公司举办，近50位新晋管理人员参加了培训。
3月9日，精细管理工程创始人刘先明教授应邀为东航新晋管理人员培训班讲授了《精细化管理是企业迎战危机、追求卓越的利器》一课，刘先明教授从管理是企业永恒不变的主题、什么是规范化管理、什么是精细化管理、企业需要实施精细化管理的“晴雨表”、实施精细化管理时须先树立统一的新观念、精细化管理的创新与实践——精细管理工程、用企业文化引导和推进精细化管理等七大方面，进行了讲授。通过一天的培训，新晋管理人员对精细化管理的理念、理论、方法有了进一步的了解，为新晋管理人员在今后的管理工作中，更好地执行东方航空的精细化管理战略，将起到一定的积极作用。
2010年11月1日，众科国际顾问集团一位姓高的工作人员曾联系本人，谈及11月18号在北京为一家航空公司讲课的事情；但是，在课酬问题上，没有谈妥。
2010年12月6日，本人发现张国祥为东方航空北京分公司讲课时，也使用了本人研创和推出的《迎战危机、追求卓越的精细管理工程》这一课程名称：
张国祥老师应邀为东航北京分公司干部讲课
十一月二十四日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应上海众科国际管理咨询有限公司和东方航空公司的联合邀请，为东航北京分公司2010年中高层管理人员干部培训班（第二期）学员讲课。讲课主题为《迎战危机、追求卓越的精细管理工程》，东航共五十多名干部参与学习和讨论。
本人2009年2月12日开发的课程名称是《迎战危机、追求卓越的精细管理工程》，张国祥2010年11月24日讲课的主题也是《迎战危机、追求卓越的精细管理工程》，这两个课程名称，一字不差，而且，“精细管理工程”这一新概念，是本人原创的。这是巧合，还是抄袭？
刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、辽河油田、中原油田、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、大庆燃气、山东农行、吉林邮政、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”；2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；享有“红色咨询师”的雅称。
电话：13910823978；QQ：275399245；MSN：[email protected]
E-mail：[email protected], [email protected]
