今天火箭又输了，虽然在情理之中，但是还有一些遗憾，毕竟现在姚明当家，也算是半个中国队。可是细细思考一下火箭的历史，火箭沦落到今天也很不应该。

    1、火箭是弱队吗？一只没有巨星的平民球队，在现在的联盟中，火箭恐怕连二流球队都算不上了，想想前些年，姚麦当家，去年阿泰加盟，“三巨头”当家，可如今呢？只有病姚勉强支撑，可是在这支平民球队中，也有很多让其他球队垂涎的角色球员，很多时候这些球员能连番扮演“拯救者”的角色，让人为之振奋，即使今年这支平民球队偶尔也会迸现火花。从目前球队角色球员的能力来看，火箭应该不是弱队。

    2、火箭这些年中黯淡的表现，是因为缺少巨星吗？麦蒂当年也曾经叱咤一时，姚明号称联盟顶尖中锋，阿泰也是勇猛无敌，可是在火箭却暗淡无色，为什么？整个联盟中，詹姆斯可谓绝顶高人，依然没带领骑士走进总决赛，就像很多篮球人说的，篮球是一项团体运动，单靠个人的表现是不行的，凯尔特人就是个鲜明的例子。

    3、那么火箭到底缺少什么？最近总在讨论一个词“化学反应”，那么，什么是化学反应？是可遇而不可求的吗？

    我认为其实跟任何一个团体性活动一样，是一种团队的文化，其实一个球队跟一只现代化的部队一样：

    1、有共同的目标或者任务，这个无论哪个团队都会有，而且会很明确，但是还需要每一个人具备为这个目标奉献的精神，一种绝对的认同，能够在每一个动作、活动中时刻将这个目标放在第一位，这个恐怕不容易做到，需要不断地灌输、强化。

    2、每个团队成员要有出色的能力、技巧，并且不断地提升，让这种能力、技巧变成自己的一种本能，就像部队的战士射击、球员的运球、投球一样，这是面对敌人时生存的能力（因为每一个成员都有直接面对敌人的可能，都有随时替换队友的可能），当然这需要有科学、系统的培训、训练，严格、客观的考核、评价。

    3、团队成员之间要有默契的配合，以及无私和信任，配合是需要训练的，信任是需要磨合的，但是无私却是一种氛围和文化，并不是每个人天生都是无私的，只有树立团队利益首位意识之后，只有抛除个人英雄主义，只有严格的纪律保障，才能做到无私。

    4、团队的带头人、领导者要有环境判断能力、战术思想和战略的眼光，作为球员在场上要有血性，有拼搏的精神和无条件的执行，但是坐在场边的教练要学会适时喊停，并及时调整人员、战术，而作为高高在上的领导，则需要看清楚方向，指清楚道路，给球员创造良好的环境。

    球星是球队创造的，球队是老板打造的，化学反应就是合理的目标+良好的环境+亲密的合作+科学的体系。