当中国铁路以领跑世界的速度昂首跨入高铁时代，朝着现代化建设宏伟目标阔步前行时，如何让干部职工深刻认识高铁精神，主动适应高铁时代？

　　铁道部党组书记、部长刘志军在全路政治工作会议上指出：“要结合工作实际，积极向干部职工进行形势任务宣讲，通过扎实有效的宣传教育，不断调动广大干部职工投身铁路现代化建设的积极性。”按照部党组的要求，广州铁路(集团)公司党委从今年4月开始，在全集团范围内开展了一场 “展示成果，鼓舞士气；讲清形势，明确任务；阐明责任，担当使命；提振精神，凝聚力量”的 “跨入高铁时代”形势任务大宣讲活动。

　　一个形势任务教育的生动课堂

　　高铁时代，凝结着铁路技术创新的成就，体现着铁路人思想认识的升华。从普速时期跨入高铁时代，思想观念、工作标准、管理水平、素质能力能否适应新要求的问题尤为关键。广大干部职工对于一个承载着希望与梦想的新时代，也热切期盼着去认知、去适应、去融入、去担当。

　　面对这一重大课题，这个集团党委把 “跨入高铁时代”形势任务宣讲教育活动作为引领思想、激发动力、锤炼精神的有形载体和生动课堂，在全集团广泛开展形势任务大宣传、高铁精神大传播、安全责任大教育，通过讲清形势、讲透道理、讲明责任激发干部职工积极进取、奋发向上的精神力量。

　　经过精心筹备，由站段团委书记为骨干的宣讲队以“超越——高铁之成、动力——高铁之源、尽责——高铁之基、奋进——高铁之翼”为主线，带着对高铁时代的理解和感悟，进机关、到基层、下沿线，深入广州、深圳、惠州、肇庆、海口、长沙、衡阳、株洲、娄底、怀化、张家界11个地区，直接向6000余名干部职工进行宣讲，得到广大干部职工的热烈欢迎。这个集团党委还将宣讲全程录像制成专题节目在电视台播放，制作成光盘下发，使受教育的人数达到8万多人。

　　一线干部职工观看宣讲后，产生了强烈反响和思想共鸣。广州工务段广州东线路车间职工王刚为铁路发展的巨大成就备感自豪：“宣讲队员用宏观的视野、深入的探析、感人的事例，全方位展现了中国铁路从世界铁路的追赶者一跃成为领跑者的辉煌历程，展现了当代铁路职工迎难而上、勇攀高峰的精神风貌。这是铁路人报效祖国、忠诚无悔的信念与追求，也是中华民族的骄傲与自豪。”刘强是怀化机务段怀化运用车间今年刚入路的学员。他在观后感中为身处高铁时代而深感使命崇高：“高铁时代是工作高标准的时代。对于刚刚从事乘务员工作的我来说，更要从一开始就牢固树立高标准意识，坚持高标准行为，适应融入于高铁时代，成长成才于高铁时代。”粤海铁路公司海口车载设备车间职工崔栋为即将开通运营的海南东环铁路而时刻准备着：“宣讲活动为我们展示了一幅铁路现代化建设的蓝图，既令人瞩目又催人奋进。作为即将从事高铁工作的一线职工，我要从现在做起，精益求精，苦练本领，不断充实和提高自己，在管好用好高铁中发挥个人才干。”

　　一次弘扬高铁精神的生动诠释

　　伟大时代孕育伟大精神，伟大精神引领伟大时代。

　　为了使高铁精神更好地融入思想，见诸行动，该集团党委组织宣讲队员用通俗易懂的语言把高铁精神解读为“思想认识高起点、业务技能高素质、工作落实高标准、精神状态高要求”，把高铁文化表述为内在要求 “高素质、高技能”、外在表现 “高标准、零误差、精确化”，并用生动活泼的事例，讲述了动车组列车 “王牌司机”皮志军、精检细修 “打磨高手”梁德敏、服务旅客“微笑天使”刘雅等一批典型人物的事迹，引导干部职工启迪思想，感悟精神。

　　高铁精神在宣讲教育中得到生动诠释，干部职工在理解把握中升华思想。

　　广州机务段武广高铁动车组列车司机周树强对高铁精神有了更深切的感悟：“高铁精神唤起了当代铁路职工的激情、力量与自信，我们这一代铁路人承载着未来的希望，也承载着时代的担当，高铁精神是方向指引，也是理想追求。”

　　广铁集团党委因势利导，以“弘扬高铁精神、共创高铁伟业”为主题，组织干部职工广泛开展形式多样的学习、实践、攻关、创新活动，用高铁精神激励人、引导人、塑造人，培育职工核心价值观，点燃铁路现代化发展激情。

　　一段唱响时代发展的生动旋律

　　“一个时代的来临，是一场变革的开始。呼啸而来的高铁时代，冲击传统的管理模式，改变以往的工作方式，颠覆固有的思维定式，带给我们一系列全新挑战和现实考验，更需要我们用责任去担当，用使命去践行。”这激昂的宣讲词激励着每一名听众。

　　从感性到理性的升华。如何把一个全新的高铁时代展现给大家，让每一名受众都从中受到启发，这是宣讲教育必须直接回答的问题。宣讲团队的主创人员立足于将时代特征的把握力、宣讲内容的说服力、表达方式的亲和力贯穿于宣讲教育之中，做到既阐述客观现实，又融入理性思考，既以情感人，又以理服人。

　　用数据说话，从武广高铁动车组列车按标尺行车的误差时间、对标停车的误差距离等指标与普速铁路的对比，讲述工作标准的全面提高是高铁时代的最大特征；以事说理，从管内既有线大部分区段线路检查标准、扣分标准与其他铁路局的差距，讲述工作标准的不适应是高铁时代的最大问题……

　　通过宣讲，干部职工对高铁时代有了更为理性、更为清醒的认识。株洲站干部职工在讨论中体会到：“高铁时代，任何小事都可能引发涉及安全的大事，必须由低标准向高标准的工作要求转变，只有使每一项工作达到精细化要求，才能创造无愧于时代的工作业绩。”

　　从单一到立体的演绎。 “精彩、震撼、鼓舞人心，第一次听到看到这样令人震撼的宣讲！”一线干部职工用这样的语句来评价。该集团组织的宣讲教育活动在表达方式上改变了 “我说你听”的传统模式，将幻灯、视频、音乐等元素融入宣讲过程，给人带来 “耳目一新”的视听感受。通过图与文、音与画的和谐展示，复杂的高铁知识、枯燥的技术数据得以生动诠释，让人记忆深刻；精彩的章节内容、细节的描绘讲述得以鲜活呈现，让人触及心灵。

　　从灌输到互动的交融。宣讲课堂上的精彩讲义，引发了职工更强烈的探寻和求知欲望。在湘西山区张家界，宣讲队成员与新入路大学生和一线青年职工一起座谈讨论，畅谈高铁时代的理想追求和价值观念。 “作为一名大学生，应当如何在高铁时代找准定位，展示作为？” “身处偏远山区的铁路职工，怎样适应高铁时代发展要求？”……引出的话题一个接着一个，讨论的气氛格外热烈。宣讲队员没有用大话、空话敷衍，而是用自己的亲身经历和所思所想与大家沟通交流。

　　“虽然我们地处山区，但作为高铁时代的一名铁路职工，不论是在既有线还是高铁，都必须牢固树立高标准意识，加上今后几年将是新线投产最为集中、职工岗位调整比较密集的阶段，如果我们在素质能力上不能尽快适应、提升、加强，必然跟不上发展的步伐，必将被岗位所淘汰、被时代所抛弃。”

　　一次思想聚合效应的生动体现

　　在宣讲教育活动的带动下，该集团各单位紧扣主题，结合实际，创新宣讲方法，展开了形式多样的“跨入高铁时代”形势任务宣讲教育活动。

　　激情在体验中升温。广州客运段组织劳动模范、优秀党团员、先进职工代表等开展“乘高铁、学英模、谈人生”活动，通过乘坐高铁列车体验中国速度，学习K165次列车乘务员抗洪抢险勇救旅客先进事迹，畅谈人生理想，进一步激发热爱岗位、奉献铁路的工作热情。

　　使命在认同中担当。长沙客运段、怀化客运段、龙川机务段等单位通过举办高铁时代形势任务专题报告会，讲清高铁时代对工作标准、作业方式、生产组织带来的新变化，使高铁时代的变革更好地为职工所理解、接受和认同。深圳站组织“高铁时代，你准备好了吗”主题演讲活动，引导客运职工对照高铁时代的工作要求，不断强化服务观念，提高服务质量。

　　效应在拓展中辐射。宣讲教育不仅走进了一线职工当中，而且走进了职工家属当中。集团公司工会组织千名职工家属开展 “感受高铁、奉献铁路”主题活动，让职工家属感受铁路发展成果。职工家属深有感触地说，乘高铁体验铁路快速发展，看未来再苦再累心也甜，我为自己是铁路家属而骄傲自豪！该集团团委以“高铁时代，共享成长”为主题，开展高铁知识技能竞赛、青年岗位学习交流、主题演讲及话题互动、青年文明号创建等系列活动，激发了广大团员青年热爱高铁、投身高铁、奉献高铁的热情。

　　一种创新宣传工作的生动实践

　　“跨入高铁时代”形势任务宣讲教育活动，是宣传思想工作贴近时代、贴近实际、贴近群众，开展高铁时代主题宣传教育活动的一次积极探索，达到了统一思想、升华认识、凝聚力量的效果，带来了诸多的启示。

　　启示之一：思想的高度决定教育的力度。正如集团公司党委副书记杨安徽在宣讲教育活动总结座谈会上所言：“宣讲教育活动的成功得益于教育者先受教育，得益于感染他人先感染自己。”作为教育者、传播者，只有深刻领会和把握高铁时代的脉搏跳动，把对高铁时代的感性认识上升到理性高度，才能深切感悟和解读这个时代的深刻内涵，才能更好地去教育他人、感染他人。

　　启示之二：感染力决定影响力。宣讲的感染力来源于对时代主题的认识把握。整个宣讲教育活动展现了一个全方位、形式新颖、内涵丰富的高铁时代，让广大干部职工既感受到铁路现代化的生动实践、发展历程和美好未来，又认识到高铁时代带来的一系列全新挑战和考验。通过对高铁时代、高铁精神进行的理论诠释与现实解读，并运用一线职工的语言来阐述表达，使大家听得进、记得住、有兴趣、有震撼。

　　启示之三：工作标准决定工作质量。过程决定效果，效果反映过程。这场40分钟的宣讲背后，有一组数据：3个多月的酝酿筹备、28次创作研讨、 36次集体会审、54次试讲预演、无数次挑灯夜战、十几次易稿、作品“动刀”百余处……宣讲团队以追求完美的精神意志，不断调动自我的情感和知识积累，不断挖掘自我的潜能和智慧，在一次次自我否定、修改完善中升华提高，力求精益求精，精致展现。

　　启示之四：创意决定创举。新时期的宣传思想工作，首先必须有创意，有了创意，才会有创造的动力和创新的举措。高铁新时代需要工作新思维，宣传思想工作适应高铁时代发展要求，必须坚持由 “被动适应”向 “主动引领”转变，促进宣传优势转化为发展优势，在新时代展示新作为。

　　铁道部政治部副主任、宣传部部长王勇平对广铁集团党委组织的这次宣讲教育活动给予高度评价：“广铁集团在开展 ‘跨入高铁时代’形势任务宣讲教育活动中，领导亲自上手，各方协调行动，精心策划活动方式，精心编写宣讲材料，精心挑选宣讲人员，开展了有规模、有深度、有质量的宣讲教育活动，积累了成功的经验。其做法值得推广和借鉴。”