恒源煤矿收入高到工人口袋里
收入报高，到底高到哪里去了？是装进少数领导干部腰包里而高？还是装到广大职工口袋里而高？
这个“上面反映最强烈，下面意见最激烈”的问题，在安徽恒源煤矿关心下一代工作委员会常务副主任、皖北煤电集团路线方针政策三走进“老少宣讲团”王匡忠深入社区，走进房道，联系贯彻落实皖北煤电集团以及恒源煤矿第四季度工作会议的实际，宣讲党的十七届五中全会精神中有了鲜明的答案！
王匡忠说：为什么有的领导干部不敢到基层与群众面对面宣讲党的路线方针政策，既是宣讲也是空对空？一个重要的原因是，拿不出用党的路线方针政策让人民群众得实惠有说服力真凭实据。所以，久而久之，贴近实际、贴近生活、贴近群众，就成了一句空话。
王匡忠认为：党的十七届五中全会精神，只有走进群众，才能贴近群众。光讲把党的十七届五中全会精神，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不深入到群众中去、不联系生活、不联系实际，是不可能贴近实际、贴近生活、贴近群众的？
如何让党的十七届五中全会精神，贴近实际、贴近生活、贴近群众？
王匡忠深入社区，走进房道，在群众面前，联系煤矿安全生产实际，联系煤矿工人生活水平提高实际，用党的十七届五中全会精神总结出恒源煤矿今年前三个季度取得的成绩有“四个不简单”：安全稳，稳得不简单；产量超，超得不简单；成本降，降得不简单；收入高，高得不简单。其中，特别值得一提的有两个。
第一个特别值得一提的是：收入高。过去的收入高，都高到少数领导干部腰包里去了；现在的收入高，都高到广大工人口袋里去了。工人们说：仅前三个季度，工人领到4次数额较大的奖金，这是从来没有过的。这正是党的十七届五中全会，提出的“以人为本，科学管理”的实质精神的具体体现，在恒源煤矿闪闪发光。
第二个特别值得一提的是：安全稳。恒源煤矿连续500多天保持“0”工伤。“0”工伤是煤矿综合指标中的最罕见的幸福特别指标。但是，“ 0”工伤给职工带来的利益大，保持“0”工伤的压力也大。煤矿要继续确保“0”工伤，必须认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，做到：搞好安全靠方针，规章制度时时紧，事故防患抓苗头，安全体现在感情。
在宣讲的过程中，王匡忠在谈到联系具体到社区广大家属身上怎么办的时候，他说：当务之急是要把“安全思想防线”建在家庭，创建“安全思想防线”家庭化，在家庭建立起一道“安全思想防线”。广大家属的重要任务是，对下井工作的亲人不仅让他们吃好休息好，而且要温柔相待、体贴入微。特别要注意的是，不要给自己的亲人在下井前思想上添乱，增加任何思想负担，造成任何思想压力，而产生严重的思想隐患。
王匡忠向广大家属提出衷告，一定要懂得，下井工作的亲人，只有高高兴兴上班去，才能平平安安回家来。因此，作为矿工的家属要无怨无悔爱着下井工作的亲人，把所有问题自己扛，不让自己的亲人带着思想隐患出门！不让自己的亲人带着思想隐患上路；不让自己的亲人带着思想隐患进矿；不让自己的亲人带着思想隐患下井；不让自己的亲人带着思想隐患工作。否则，一旦因无故造成思想混乱，产生思想隐患，出了事故哭都没眼泪。所以，社区职工和广大家属在确保煤矿安全生产上，责无旁贷，劳苦功高。
王匡忠深入社区，走进房道，把党的十七届五中全会与皖北煤电集团以及恒源煤矿第四季度工作会议相结合走进群众，真正使得党的十七届五中全会和皖北煤电集团以及恒源煤矿第四季度工作会议贴近群众，贴近实际，贴近生活，触及着社区职工和广大家属灵魂而感动。
社区党支部书记朱正华代表社区职工和广大家属决心为煤矿安全多吹枕边风，要有所担当。