P2、默会的知识则是个人在形成和参与组织活动中难以言传的技能。

　　关于企业的经济学理论集中关注最大化利润的过程，关于企业的组织理论集中关注最大化控制，而企业的人际关系理论则倾向于强调最大化满足与由此可能带来的个人的生产率和创造性。基于知识的理论集中关注最大化企业的知识产生、存储和应用的过程，其假定是企业也是把那种知识转变成利润的一种机制。

　　P3、知识是从数据中提取的信息为基础建立起来的一种能力。

　　流动顺畅的知识是充分编码的、抽象的知识：所有无关紧要的数据都已经被抛弃掉了。编码和抽象还使知识变得难以独占和从中获取价值。

　　一旦流动畅快的知识当中增添了个体的经验和特异性的阐释，它就会变得黏滞起来。

　　P5、技术、能力和本领这三者各行其是，他们都是企业在不同的组织层面上运作的知识资产的表现形式。

　　P10、混沌理论已经告诉我们，在其演化对于初始条件高度敏感的系统里，微小的原因有时可能带来巨大的结果。

　　P15、知识通过以下三种途径实现了对实物资源的节约使用：融入实物资源之中；把实物资源组织起来；增强与实物资源互动的具有智能的行为主体的理解力

　　P16、编码和抽象降低了把潜在可用的知识转化为知识资产的成本

　　P25、我们把数据当做只是一个系统的不同状态之间可以辨别的差异；信息是会修正观察者的期望或其取决于条件的准备状态的数据；知识是观察者所拥有的关于某一事件的期望的集合。

　　P25、知识本身无法作为一种生产要素与资本和劳动并列在一起，其原因在于后两种要素已经把知识以难以分割的方式纳入自身的结构之中。

　　P52、编码过程以其最具一般性的表达方式，创造了有助于对现象进行分类的感性的和理性的范畴。赋予现象以形式，抽象赋予现象以结构。

　　P67、低层次的技术因素会影响到信息在特定的总体内的扩散性，并由此影响到信息的可用性。高层次的社会和文化因素会影响到在那个总体内部对信息的吸收，并由此影响到吸收和运用信息的速度。

　　P83、对组织来说，这种耗散结构并不是一种适宜逗留的轻松舒适的状态

　　P104、价值悖论认为，企业设法使其知识资产移入最大价值区域的程度越深，由于在该区域内竞争力量的作用，以及因而产的由这些力量推动的技术诀窍的扩散，知识资产在那里的驻留时间变得越发不稳定。

　　P107、默会知识问题给企业提出的挑战具有文化维度

　　P126、只有当你拥有某种措施，控制你所面对的产业层次上的社会学习周期循环的速度时，这样一种战略才真正有意义。

　　P133、要对一个知识系统进行明智管理，就需要对以下事项具有一种战略意识：为了使选定的知识资产朝着最大价值区域前进，何时应该对其进行投资，以及对于已经处于那个区域的那些知识资产，何时应当放手。因为在一个知识系统中真正被最大化的东西是最大价值区域内的吞吐量，而非被隔离起来的任何一个单一的知识资产的驻留时间。

　　P144、文化在许许多多的聚合层次上发挥着作用。文化都是非遗传信息藉以在既定的一代行为主体之间传输或是从上一代传输到下一代的手段。

　　P169、改变内部交易的类型必须摧毁部分现存的某中交易的基础结构，同时投资于创造一种新的基础结构，这是一个代价高昂且颇费时日的文化改造过程。

　　P175、向心性文化都会阻碍学习，而离心型文化则会促进学习

　　P231、模块化促进了分权化、外包以及因此而发生的对技术诀窍的有约束的扩散，虽然能促进核心能力在更大规模上使用，有效发挥可以称作核心能力的东西的作用，但他也逐渐侵蚀了核心能力。

　　P237、编码和抽象的逻辑由许多因素推动：财产权利；不确定性的减小；规模经济；协同进化与主导设计。

　　P261、像中国这样偏重于未编码的具体交易的文化环境，就可能有利于宗族选项而不是市场形式。虽然有一个矢志于通过官僚体系实施所有交易的政权体制，并试图利用命令经济集中的协调这些交易，但中国从来没有完全成功的建立一个现代民族国家的理性法制结构。

　　P314、信息经济正在成为一种远离均衡的现象，其特征是非线性和自然生发的属性，这和能量经济形成了对比。信息经济是一种处于混沌边缘的经济。

　　P325、信息的政治经济学：1.制度问题：世界在极大程度上是非线性的，这一假设会怎样改变制度建设的性质；2.组织问题：组织的“虚拟性”会怎样影响其治理结构；3.会记问题：从以能量为基础的资产到知识资产的转变，对会计惯例具有何种影响；4.教育问题；5.就业问题；6.政治问题。