（张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问）

如何巧妙地赞美别人

人生在世，不仅仅是为了面包而生活！

人也需要精神食粮。你还记得当你得到一次小小的赞扬时的感觉吗？你还记得受到赞扬时整天整夜的兴奋吗？你还记得那种美妙的感觉持续了多久吗？

是的，人们会与你有同样的感触。所以，多说些称赞别人的话，人们会因此而喜欢你，而你自己也会因此而受益无穷。

慷慨些，去赞扬别人吧！先找到一些值得赞扬的人和事，然后赞扬他们。

但是，请注意：

1、要真诚

倘若不真诚，还不如不说。

2、赞扬行为本身，而不要赞扬人

赞扬行为本身，可以避免尴尬、混淆、偏袒，并鼓励更多的同类型行为。

比如，你说：

“约翰，在过去的一年里，你的工作很出色。”（胜过：“约翰，你是个了不起的人。”）

“玛丽，你的年终报告写得很好。”（胜过：“玛丽是个很好的职员。”）

“史密斯先生，你的草坪太漂亮了。”（胜过：“史密斯先生很勤劳。”）

赞扬一定要具体——要有的放失。

快乐方程式——养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到，这么做后，你自己是多么开心！

这就是你的快乐方程式！

当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时，你自己也会因此而感到幸福。付出比索取能给你带来更多的快乐。

不妨试试看。