《探源“管理学”》之：劳动与人力资源管理——人力开发基本原理（九）

智力竞争原理

当今世界的一切竞争，本质上都是基于人才的竞争。如，经济领域的商品竞争，首先就是基于技术的竞争，而要开发和掌握新技术，就必须依靠人才以及人的智力。竞争双方必须充分发挥团队的聪明才智、创造精神以及协作能力，还要百折不饶，以求取胜。同时，也正是基于技术、经济、人才竞争的推动，才有人的智力竞争，才迫切需要智力开发，竞争是智力开发的推进器，有了这个推进器，智力之花才会开得更加灿烂夺目，智力之果才会结得更加丰硕。

竞争观念是管理者必须树立的基本观念，否则，必然缺乏压力、缺乏前进的驱动力，人就会变得懒惰涣散，其结果必然被市场和机制所淘汰。企业如此，每个企业成员也如此。（待续）