固始疑似“世袭制”,显用人制度弊端


近日,著名网友张洪峰在博客里发表文章《河南固始县公选乡长黑幕:多半是官员子弟》,随后被转至各大论坛,引起广泛关注。帖子称,河南省固始县在2008年全县选拔正科级干部和县局级干部任用中,最后确定的12名乡长大多是当地官员亲属,难免给人“继承”之感。

河南省固始县委常委、组织部长周辉回应本报记者采访时候表示:“这12名乡长大都是现有官员之后,情况属实。但是他们都是符合程序,经过大范围的公选后出来的,他们具备了当选的条件,难道官员之后就无权当选了么?”(8月25日《大洋网-广州日报》)

河南固始公选乡长多半为官员子弟 官方回应

组织部长周辉的回答有理有据、铿锵有力,给了那些对固始县此次“公选”领导干部说三道四的人一记有力的回击。

笔者也是绝对相信,固始县此次公开选拔干部,在程序上一定是合法的。但程序是否合理、实质是否公正,那就很难说了。也正因为如此,固始县最终“当选”的12名乡长中,因“大都为官员之后”而受到外界质疑,也就顺理成章了。

但组织部长周辉的回答却明显回避了一个非常简单的道理。那就是,为什么普通百姓的子女占了绝大多数,而按照合法程序选拔的干部,却多是官员之后呢?难道普通百姓的子弟,智商本来就比官员的子弟低?这样的结果,就难怪在伟大的、光荣的、正确的中国共产党领导之下,民间竟有“龙生龙凤生凤,老鼠的儿子会打洞”这样的封建思维了。

看看固始县的“选拔”程序吧。首先,他们让符合年龄、任职时间等条件的干部自荐,最终270多人进入第二轮,这一轮应该是相对公正的。其次,让县里正科级以上干部和老干部代表300多人投票,推出来60多人,这些正科级干部当然会拍领导的马屁,而老干部也只认识谁谁家的小子、丫头,他们怎么认识平民出身的副科级以下干部呢?领导干部的子弟在这一轮中肯定是占有着绝对的优势。最后,县委常委等官员50多人投票选出最后的乡长12人。这最后一步就不需要我来分析它的公正性了,否则,一定会有人说我是小人心态,连一个地方“党的形象”的代表都不信任了,这还了得?

可固始县此次任命12名乡长,其中“大都为官员之后”的做法,最终还是难以服众,虽然该县组织部长言之凿凿自证清白,他们的程序也是符合有关规定,但群众的眼睛是雪亮的,一下子“选”出这么多的“官员之后”,老百姓肯定不会满意,难道是那个“合法的程序”出了问题?

仔细分析,一定是用人制度出现了问题。而用人制度的问题,则又是滋生一切腐败的根源。

就当前而言,中国的腐败现象已经十分严重了,落马的高官中,不乏有陈同海、姬胜德这些“官二代”、“红色后代”。再这样一味地用疑似“世袭制”的办法选拔领导干部,老百姓不仅仅不满意了,未来一定还会“不答应”的。  

 

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