■溆浦县农业局现有干部职工955人，交通局共有干部职工1868人，农村经济经营管理局也有160人。

■开科级干部以上会议时，礼堂黑压压一片，有1500人左右。有干部笑称“原来我们县有这么多领导干部。”

■县城管局有74名执法人员，有群众笑称：“县城横竖也就几条街，这些城管要是同时铺开，一条街可以分好几名！”

■在县城的两所最好的学校里，乡镇老师四处托关系“上调”，有的县城学校更是老师多得只能轮流代课。（8月11日《四川新闻网》）

上了一下溆浦县政府网站，发现该县84万人口中，农业人口有79万，应该是个经济不算发达的县，可机关人数却多得令人难以想象：林业局有“两桌”局领导，在职干部职工1118人；环保局干部职工117人，媒体炒该局人数太多，实在是有点冤枉；国土局就是至少5、600人；农业局1000多人；水利部门所有人员在3000人左右……

几乎所有的机关都是人数众多，全县机关职工总数肯定在万人以上。那么，在溆浦县的5万非农业人口中，除了老人和孩子外，“吃公家饭”的人应该是占了绝大多数。从这个方面看，溆浦县的非农业人口是幸运的，幸运到只要花1万、两万就能给自己弄个“金饭碗”。可因为“金饭碗”太多，老百姓一定受罪了，这些权力机关无一例外，都需要纳税人来养活他们的，财政开支显然严重不足，为了自身发工资等经费开支，只得乱收费、乱罚款，如土地局这样的强势部门，则肯定会通过越权批地、违规、超标收费来敛财，大家都靠山吃山，最终是纳税人买单。

如此多的“金饭碗”，他们哪有事情好做？想为人民服务，也没有事由可以服务的，像基层林业站这样的单位，也就只能实行1/3人员上岗，1/3人员轮岗、1/3人员停薪留职这样的松散管理方式。这么多人无事可干，平时无端滋事恐怕难免。

花1万、两万，就能进机关，给我的感觉真是宛如隔世，十几年前的国企也曾用这样的办法招聘过合同工，没想到今天的政府机关也这么在干，我都怀疑溆浦县是否还有人事管理、编制管理？政府机关如此低门槛进人，人员素质也一定无从谈起，这些公职人员给政府带来什么样的形象，应该有着因果关系。

溆浦县拥有如此多的“金饭碗”，财政也一定不堪重负，地方经济也就只能维持，难以发展，最终受害的，一定是当地的老百姓、当地的纳税人。

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湖南溆浦行政机构臃肿交通局职工达1868人