济宁市公安局召开新闻发布会，宣布在全市公安系统实行违禁问题“零报告”制度。从当天开始，每位民警下午上班后都要签注“今天中午我未饮酒”字样，以示违禁“零报告”。（见7月13日《齐鲁晚报》）

　　其实公安部在《五条禁令》中早就有“工作期间不准饮酒”的规定，但公职人员饮酒的现象并没因此而杜绝。《五条禁令》出台后，因“酒”发生的事件，不时见诸报端，它说明我公职人员并没有将公安部发的“禁令”作当一回事。今年最高法院出台的《五个严禁》在这些人心目中，又能起多大作用就可想而知了。虽然济宁市公安局每天让每位民警在相关签字簿签注“今天中午我未饮酒”字样，让每名民警必须于每周五下午4时前签注“本周我未违禁”字样，以示违禁“零报告”。济宁市公安局这样的行为，看似在严格认真、全面执行《五条禁令》、《五个严禁》和《山东省公安机关八条禁令》“零报告”规定，但这样的行为未免太幼稚可笑。

　　首先是，“中午未饮酒”签注，作为一位国家工作人员，上班期间禁止饮酒这是基本原则，何况还是警察，现在竟然将条例上升到“签字签注”“高度”。说明什么呢？！说明济宁市公安局的警察在工作期间从来就没有落实《五条禁令》，更谈不上严格执行了。说明“此地无银三百两”！

　　其次，先有公安部《五条禁令》，后有高院《五个严禁》，然而济宁市公安局却要靠“签字签注”的办法来体现警察的素质，这样的警察，百姓的安危能放心让他们来保障吗？“零报告”制度能真正杜绝警察工作期间不喝酒？如果能杜绝岂又需要“签字签注”来体现？这样做是不是有“画蛇添足”之嫌？

　　《五条禁令》、《五个严禁》制度是为了从根本上让我们的警察遵纪守法，严格纪律，筑牢警察工作的防线、守住警察职责的底线、远离违法乱纪的“高压线”的目的，进而增强公安机关的执法公信力，树立公安队伍的良好形象。虽然济宁市公安局“签字签注”做法无可厚非，但是人民警察需要用这样的办法来约束自己的言行，能让百姓有安全感？