谈企业员工合理化建议

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合理化建议是企业员工向领导提出的主张、意见和看法，往往质朴、真实，可能不成熟、不全面，但却能开阔领导者的视野，激发领导者思想的火花。企业领导者求之若渴。高彦明主席十分重视员工的合理化建议，早在1998年就指示给予建议人一定的奖励，现在已形成员工合理化建议奖励办法。重视员工建议对于改进工作大有益处，也充分体现了企业管理者以人为本的管理理念。