解放思想大讨论
—— 综合交流材料整理汇总
[发言稿，心得 体会 活动/个人总结，实施方案，讨论题目，成果，简报，通知等]
第一部分
用中国特色社会主义理论体系武装头脑才能开创工作新局面
——学习实践科学发展观解放思想大讨论总结
一、解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝
党的十七大报告中明确指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，需要我们继续解放思想。解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义的精髓。把握了这个精髓，就把握了马克思主义最本质的东西，把握了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的历史联系及其统一的科学思想体系。
党章规定，我们党的思想路线就是：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
一切从实际出发，是贯彻党的思想路线的基础和前提。坚持从实际出发，而不因循守旧，故步自封，需要我们创造性地开展工作，全面地看问题，而不能以偏概全，只见树木不见森林；坚持从实际出发，要求我们用发展地的眼光看问题，做到具体问题具体分析，把现象当作入门的向导，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，从现象中找出事物的本质。理论联系实际，是贯彻党的思想路线的根本途径和方法。理论联系实际，就是要反对从书本出发，靠照搬照抄马克思列宁主义词句解决问题的教条主义；就是要反对从狭隘经验出发，轻视科学理论的指导作用，满足于一得之功和一孔之见的经验主义。理论联系实际，要求我们既用理论指导实践，又尊重实践。在工作实践中，看准了的，就大胆地试，大胆地闯，在这一过程中，不断地总结经验，对的就坚持，不对的赶快改，新问题出来抓紧解决。理论联系实际，最重要的是坚持马克思主义基本原理与中国实际相结合。实事求是是党的思想路线核心，实事求是内在地包含着解放思想。“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”（邓小平）解放思想与实事求是密不可分、互为条件的。要做到实事求是，必须解放思想。没有思想的解放，观念的创新，就不可能真正做到实事求是。解放思想不是脱离实际的胡思乱想，不是主观的随心所欲，必须从实际出发。在实践中检验真理和发展真理，是贯彻党的思想路线的必然要求。邓小平曾经指出，我们现在所干的事业是一项新事业，马克思没有讲过，我们的前人没有做过，其他社会主义国家也没有干过，所以，没有现成的经验可学。我们只能在干中学，在实践中摸索。是不是做到了实事求是，是不是达到了真理性的认识，判断的标准只能是社会的实践。在实践中检验和发展真理，必须有解放思想的精神和勇气。当原有理论中的某些结论同新的实践产生了矛盾的时候，就不能以原有理论中某些结论来裁剪新的实践，而应该由实践来赋予原有理论以新的生命力，敢于抛弃不合时宜的旧观念，以实践的发展来推进理论的发展。
十七大报告：“实践永无止境，创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。”
二、解放思想，开创工作新局面
在解放思想大讨论的过程中，经过交流学习，感触很深。邓小平曾经说过：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”通过大讨论，使我的思想认识到了深化，我将继续努力，认清新形势，抢抓新机遇，进一步地解放思想、转变观念，用科学理念武装头脑、指导实践，开创工作新局面。
(一)用中国特色社会主义理论体系武装头脑
认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务。深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。认真贯彻党的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习，不断积累工作经验。通过学习实践，深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、拓展工作思路。
(二)解剖自我，做合格的党员干部
认真剖析，解决思想上、工作上、作风上存在的影响工作的思想障碍和情绪阻力。不在困难面前怨天尤人、悲观失望，而是知难而进，奋发有为，在困境中寻找希望，在挑战中抓住机遇，用创新的思路破解工作上的难题。不唯书、不唯上、只唯实，树立一切从实际出发的思想观念，想问题、办事情将上级精神同本单位实际相结合，创造性地开展各项工作。不固步自封，不骄傲自满，在实际工作中思进、求实、敢于创新。顾全大局，摒弃固守部门利益、局部利益和个人利益的狭隘思想，进一步增强发展意识和服务意识。勤奋踏实，真抓实干，振作精神，而不作风飘浮、贪图安逸、拈轻怕重，以昂扬向上的精神状态投入到每天的工作中去。
(三)大胆实践，开创工作新局面
“认真就是水平，落实就是能力”。牢固树立解放思想、服务为民、创新发展的理念，积极投身到全面建设小康社会风伟大实践中去。与时俱进，更新观念，敢于开拓创新。不断优化工作思路，突破思维方式定势，积极探索推进科学发展、突破发展的新思路新途径新举措。以自强不息的创业精神，真抓实干、推动工作上台阶。创造机遇，争先创优，发现优势，推动发展。
第二部分
解放思想大讨论心得体会
见《怎样解放思想[大讨论心得体会]》
第三部分
摘录收集的部分有用的资料
[发言稿，心得体会 活动总结，实施方案，主题，成果，个人总结，简报，通知等]
<一>
某同志讨论发方言稿
解放思想不仅要解放方法，更重要的是要解放心态。
解放思想大讨论活动开展以来，大家都从各自的角度阐述了为什么要解放思想以及如何解放思想。自己认为解放思想不仅仅要解放方法，还要解放心态。心有多大，舞台就有多大。
1、摆正自己的位置。人的很多痛苦，在于没有真正的认清自我，去追逐一些自己能力之外或者是暂时无法得到的东西，总认为别人能行我也能行，完全忽视了自身的不足，两只眼睛直盯着目标，心急火燎的要在最短时间达成目的，认为达成了自己所愿，便能说明自己有能耐有本事，就会让人高看一眼，自己也有成就感、有收获感，凡有此种想法却往往事与愿违。这样的人做事往往顾此失彼，没有整体观，没有平衡感，在充满矛盾斗争与平衡的党政机关中有可能风光一时，但无法风光一世，更难以善始善终，在中国历史的长河中，有不少这样的人混迹官场，其结局往往是－－为人做嫁衣，等到幡然醒悟，连做普通百姓，过寻常日子的机会都没有。摆正自己的位置，也就很容易摆正自己的心态，位置摆不正，心态也就很难摆正，更难以去心平气和的分析评估周围环境，即便是做官，也是个关系官，不是被手下糊弄，就是被上司玩弄，世界的公平性也就在这里得到了体现。
月盈则亏，水满则溢。认清摆正自我位置后，还要给自己留有回旋余地。现实一点说，有主任能力的，只做副主任，有副主任能力的只把小兵当好。否则，有主任能力而去做主任，有副主任能力而去做副主任，使上了浑身解数，官做的累，也做得迷茫，当真到自己能力所及的位置上时，下一步如何走？走一步说一步？难免会误入歧途，歧途并不可怕，可怕的是没有回头路，一直走上奈何桥，连没做官之前所拥有的统统丢失，真的成了孤家寡人、孤魂野鬼。
2、摆正权力的地位。一个人可以没有权，但一定要摆正权力在自我心中的地位，否则就会丧失自尊、自信、自强，成为权力的附属，在权力中迷失自我。政治前途是很多年轻人放弃舒适的城市生活，来到农村干事创业的动力之一，上面千条线下面一根针，权力的影响对于很多基层工作人员是深有体会的，很少有人能够不管前途把“自由主义”践行下去。这样的环境更要求我们吧权力地位摆正，来保护我们"脆弱"的平衡心态。当前正是我市准备放权乡镇的时候，政治投机者又开始蠢蠢欲动，别有用心的个别官员又大力宣扬私下承诺种种“际遇”要来达成自己不可告人的目的，此时此境，个人如果摆不正自己位置，看不清周围环境，摆不正权力地位，即便做出“牺牲”到头来也会落得打掉门牙往肚里咽。况且想权要权，对任何比你位置高的人就有可能唯唯诺诺，唯上唯位，干事创业放不开手脚，自己意志以长官意志为转移，在我们提倡创业的今天是固步自封的表现。
3、树立困难磨炼成功力量的观念。这话说起来容易做起来难，人只有经过暗无天日、毫无希望，才能大彻大悟，方能深刻体悟到这话的力量……
来源：http://hi.baidu.com/firearm
<二>
某年轻干部的讨论体会
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。 二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作。
来源：http://www.govyi.com
<三>
某年轻干部学习体会
科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。结合工作实际，我就学习科学发展观的收获，谈以下几点体会。
1、必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
2、以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正一些地方和领域出现的重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的观念。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。
3、以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，注重以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。
4、制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。但由于市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。
<四>
实施方案
[A ]大学
来源：http://web.cup.edu.cn
解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是推动经济社会发展的不竭动力，也是开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容。根据中央、教育部党组以及中共北京市委的统一部署，按照校党委《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排要求，特制定我校在学习实践活动的中开展解放思想大讨论实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三种全会精神，围绕“强特色、求卓越，加快石油石化学科领域一流研究型大学建设步伐”的主题，突出以科学发展观指导和统领解放思想大讨论，在深化学习、深入调研、广泛听取群众意见的基础上，紧密联系思想实际，着力解决思想观念不符合不适应的问题，着力解决我校在教学、科研、党建思想政治工作等方面存在的突出问题，用科学发展的新视野、新思路、新举措来审视、谋划和推动当前学校工作，切实把思想行动统一到学校党委的总体要求上来，推动我校学习实践活动的深入开展。
二、讨论内容
按照学习实践活动坚持解放思想、突出实践特色的原则和要求，引导党员干部立足新的起点，联系思想和工作实际，深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。自觉用科学发展观武装头脑、指导实践。
一是要着力查找和解决不适应、不符合科学发展观的思想观念问题。通过多种形式的讨论交流，升华思想，进一步树立科学发展理念，不断破除自满意识，培育进取精神；破除封闭观念，培育开放眼光，使科学发展观真正落地生根。
二是要着力查找和解决影响和制约我校科学发展的突出问题。通过“走出去”、“沉下去”的形式，深入调查研究，吸取兄弟院校发展的先进经验，按照科学发展的要求，查找存在的差距和不足，谋划我校科学发展的新机制、新举措，在新的起点上，实现学校各项事业新发展。
三是要着力把握四个基本问题。一是必须牢牢把握我校正处于向石油石化学科领域一流研究型大学迈进的阶段性特征；二是必须突出解决好涉及学校核心竞争力问题；三是必须进一步改革创新；四是必须不断加强干部教师队伍建设。
三、基本步骤
按照学校学习实践活动的总体安排，解放思想大讨论在3月26日至4月10日进行。
1、深化学习。组织党员干部深入学习《中共中央关于深入学习实践科学发展观的决定》，深刻理解和把握中央、教育部、中共北京市委的决策部署。精读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《科学发展观学习读本》，进一步加深认识，统一思想，为开展大讨论打牢思想基础。
2、广泛讨论。以党支部、处室为单位，组织党员干部联系本部门、本单位实际，联系个人的思想和工作实际，围绕校党委确定的学习实践载体和上述讨论内容，采取多种形式，组织党员干部广泛深入地开展讨论，引导党员干部用科学发展观全面审视长期以来形成的思想观念，工作思路和政策制度，认真查找和分析不适应、不符合科学发展的突出问题，拓宽视野，转变观念，明确方向，推动解放思想大讨论活动扎实有效开展。中层以上党员干部每人都要撰写一篇1500字以上的学习讨论体会文章。
3、集中交流。在各部门、各单位广泛深入讨论的基础上，要通过专题研讨、召开座谈会、举办论坛等多种形式进行集中交流。学校学习实践科学发展观专题网站将开辟大讨论专栏，及时交流学校开展讨论活动的情况和党员干部的体会文章。
4、提炼总结。各部门、各单位要将党员干部学习讨论的成果，认真进行梳理，提炼总结党员干部思想解放的新观点新认识，科学发展的好思路好建议，形成书面材料，于4月12日前报校学习实践活动领导小组，并统一组织交流，巩固和深化解放思想大讨论成果。
5、形成共识。通过广泛深入的讨论和集中交流，使党员干部自觉把思想认识统一到科学发展观的要求上来，进一步增强责任意识、大局意识、机遇意识、创新意识，努力在事关本部门、本单位能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。努力实现在对科学发展的认识和领导科学发展的能力上有新提高；在增强党性修养和改进干部作风上有新变化。
四、工作要求
开展解放思想大讨论，是深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容。各级党组织要把这项活动作为当前的一项重要工作，摆上议事日程，加强组织领导，周密安排，切实抓好落实。
1、联系实际，注重实效。要紧密联系本部门、本单位及党员干部的实际情况，结合前阶段学习培训和专题调研，采取灵活有效的方式方法，有的放矢地开展讨论活动。坚持具体情况具体分析，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实增强讨论活动的针对性和有效性。
2、围绕主题，把握导向。要认真按照中央、教育部党组和中共北京市委关于学习实践活动的总体要求，紧紧围绕“强特色，求卓越，建设石油石化学科领域一流研究型大学”这一主题，牢牢把握正确导向，鼓励民主讨论，鼓励畅所欲言，正视差距，找准问题，树立正确的科学发展理念，把党员干部的思想和行动进一步统一到推动我校科学发展上来。
3、领导带头，群众参与。各部门、各单位主要领导负总责，亲自抓。党员领导干部特别是处以上领导干部要发挥表率作用，做到思想上重视，行动上自觉，带头参与，带头学习，带头调研，带头思考，带头解放思想，以自己的模范行动带动广大党员干部群众积极参与，形成全校上下解放思想大讨论的生动局面。
组织好大讨论的同时，学校各部门、各单位要对学习实践活动学习调研阶段开展情况进行总结，形成书面材料，于 4月25日前报校学习实践活动领导小组办公室。
……………………………………
解放思想大讨论的活动方法
1、各教工党支部要认真组织好本单位的解放思想大讨论活动，以期进一步解放思想、理清思路、解决问题、推动工作。在召开本支部解放思想座谈会时应当邀请联系本单位“领题带队”调研工作的学院、重点实验室领导参加。
2、要充分利用各种方式动员全体人员在全院、全室、全所等范围内开展大讨论，党员同志要发挥好带头作用，鼓励党员干部和师生为学校科学发展提意见、献计谋，各支部还要注重宣传反映教职工解放思想、科学发展先进典型的事迹和典型言论。要充分利用好各种宣传教育形式，把学院党委开展的“我为发展进一言”网上征询意见、相关学科基础情况调查等任务与解放思想大讨论结合起来，力争取得好的效果。
3、学生党总支要认真组织好学生开展“弘扬爱国精神，不负历史使命”主题讨论活动。把学习实践活动与纪念新中国成立60周年、五四运动90周年等重大教育环节结合起来，弘扬东北大学爱国主义的光荣传统，引导广大学生进一步加深对科学发展观的认识和理解，努力把自己培养成为社会主义事业合格人才。此外，还要积极组织学生参加在学校“我为东大科学发展献计献策”论坛、白山黑水BBS、先锋论坛等网络平台面向青年学生开展的解放思想大讨论活动。
开展以“强化特色，勇于创新，大力推进高水平研究型大学建设”为主题的解放思想大讨论活动，是学校开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容。各教工党支部要高度重视、精心组织，要突出针对性、注重实效。
各支部要将开展解放思想大讨论的活动情况，及时报学习实践活动领导小组办公室。
引自：http://blog.sina.com.cn/cysunyuxin
[B]机关
来源：http://www.jiangdu.gov.cn/
为全面落实学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，发挥集体智慧，以思想解放服务外经贸工作发展大局，以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉的姿态，参与到学习实践活动中来，齐心协力推动科学发展迈出新步伐，开创外经贸工作又好又快发展的新局面，现提出局机关开展解放思想大讨论活动实施方案如下：
一、总体要求
解放思想大讨论活动的总体要求是：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越”这一总体部署，紧密联系外经贸工作实际，以“学先进、找差距、促发展”为主题，广泛深入地开展大讨论，坚持瞄准先进、找准差距、选准定位、定准目标，坚持重在行动，重在落实，重在解放思想、解决问题，重在全面提升干部职工素质，使深入解放思想的过程，真正成为推动工作、促进发展、创新实践的过程，奋力开创全市外经贸科学发展、跨越发展、和谐发展的新局面。
二、重点任务
开展解放思想大讨论活动，要与“创新工作思路、服务发展大局、推动科学发展”的学习实践活动主题相结合，以解放思想带动改革创新，以改革创新提升工作效能，以优质服务促进外经贸工作发展进程。
（一）解放思想，强化服务发展意识。通过大讨论活动，引导广大党员干部切实找准外经贸部门工作中与科学发展不相符合的思想观念，进一步增强加快发展的使命感和紧迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到服务发展上来，真正以思想的解放带动创造力的释放，用观念的更新促进工作的创新，将思想解放的活力转化为加快发展的强大动力。
（二）改革创新，破解体制机制性障碍。通过大讨论活动，引导广大党员干部充分认识改革创新是一切工作发展的根本动力，强化改革创新精神，敢于突破传统体制机制，敢于提出创新性举措，大力开展工作思路创新、政策措施创新、服务方式创新、工作方法创新，消除外经贸工作领域制约和影响发展的体制机制性障碍，推动外经贸工作创新发展。
（三）促进工作，全面完成各项目标任务。将解放思想与落实目标责任考核工作相结合，通过开展大讨论活动，引导干部职工对各项工作坚持高起点定位、高水平谋划、高标准落实，形成凝心聚力促发展的良好氛围，切实把十七大精神和市委、市政府确定的各项目标任务落到实处，圆满完成各项年度工作。
（四）锻炼队伍，提升部门形象。将提高干部队伍素质贯穿于大讨论活动始终，通过开展大讨论活动，促进干部队伍更新观念、改进作风、优化服务、提高效率，树立外经贸部门和外经贸干部的良好形象。
三、活动安排
解放思想大讨论活动从12月25日起至2009年1月10日结束。
1、宣传发动（12月25日）。各支部组织解放思想大讨学习动员，学习文件，提高认识，统一思想，明确方向。
责任人：各党支部书记
2、支部讨论(2009年1月5日)。由各支部组织，结合本职工作，围绕解放思想大讨论活动参考题目组织讨论，为我市外经贸工作发展献言献策。
责任人：各党支部书记
3、分组讨论(2009年1月6日)。由局领导牵头，以中层以上干部为主，紧密结合外经贸工作现状和发展开展讨论，汇总并归纳支部讨论中具有指导性和建设性的意见建议。
责任人：各分管领导
4、党组(扩大)会讨论(2009年1月7日)。围绕外经贸工作发展大局，立足于解决制约发展的瓶颈问题，针对党员干部提出的意见和建议开展深层次的讨论。
责任人：局学习实践活动领导小组办公室
5、广泛征求意见。围绕发展献计献策，发放征求意见表，向兄弟单位、系统内部、主要服务对象征求意见，为广大干部群众更深入、更广泛参与讨论搭好平台。
四、活动要求
1、各党支部主要负责人思想上要高度重视，认真组织好宣传发动和教育工作，切实把开展好解放思想大讨论活动作为深化学习效果，促进工作进步的重要手段，切实把思想和行动统一到局党组的安排上来，统一到谋划发展、推动工作的指导思想上来，把大讨论活动组织开展好。
2、全体副局级以上干部要带头学习、带头讨论、带头解放思想，把开展大讨论活动与推动当前各项工作紧密结合起来，找准切入点、选准着力点，做到有的放矢，增强针对性和实效性，坚决防止搞形式、走过场。要通过开展大讨论活动，切实解决存在的问题，确保大讨论活动富有成效。
3、要解决好工学矛盾，认真做好会议考勤和记录，及时报送大讨论中总结的意见建设，为学习实践活动第二阶段整改工作提供依据。
[C]企业
来源：http://www.bynmc.com
为扎实推进深入学习实践科学发展观活动，根据《白银有色集团公司党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，现对学习实践活动解放思想大讨论制定如下工作方案。
一、目标要求
按照中央、省委和集团公司党委深入学习实践科学发展观活动要求，紧紧围绕“立足创新、科学发展、做大做强”主题，紧密联系集团公司改革发展、生产经营工作实际和党员干部思想实际，组织全体党员干部深入开展解放思想大讨论活动，引导党员干部把思想认识从制约科学发展观的思想观念、做法和体制的束缚中解放出来，克服等靠要、因循守旧等思想，开创思想解放的新境界，进一步增强推进集团公司又好又快发展的忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力创新发展理念、发展思路和发展举措，更加自觉、更加坚定地贯彻落实科学发展观，为实现集团公司科学发展、和谐发展奠定坚实的思想基础。
二、时间安排
解放思想大讨论活动从4月1日开始至20日结束。
三、讨论形式
1、召开各单位理论学习中心组专题会进行讨论；
2、召开党员干部和专业技术骨干、管理人员、职工代表座谈会进行讨论；
3、召开学习调研交流会交流学习调研成果。
四、活动要求
1、各单位学习实践活动领导小组组长要履行好第一责任人的职责，学习实践活动办公室要搞好组织协调，切实把开展好解放思想大讨论活动作为深化学习效果、促进工作进步的重要手段，切实把思想和行动统一到完成全年生产经营任务目标上来，统一到谋划发展、推动工作的指导思想上来，把大讨论活动组织开展好。
2、党员领导干部要带头学习、带头讨论、带头解放思想，把开展大讨论活动与推动当前各项工作紧密结合起来，找准切入点、选准着力点，做到有的放矢，增强针对性和实效性，坚决防止搞形式、走过场。要通过开展大讨论活动，切实解决存在的问题，确保大讨论活动富有成效。
3、要发动党员干部积极参与活动，创新手段，建言献策。充分利用集中学习讨论、撰写心得体会、交流学习调研会等形式，深入扎实地开展大讨论，使广大党员干部在思想上真正受到教育，认识上真正得到提高，行动上真正见到成效。
4、在大讨论活动开展过程中各单位要充分利用各种宣传媒体，大力宣传讨论中的好做法、好经验，营造浓厚的大讨论活动氛围。同时要搞好有关信息报送工作，及时把开展大讨论活动的有关情况向集团公司学习实践活动办公室和指导检查组报送。
五、解放思想大讨论题目
（一）公司领导班子和成员讨论题目：
1、如何深入贯彻落实集团公司股东会、董事会的决策决议，以上市为工作中心，以实施产业升级和资源保障战略为工作主线，抢抓机遇，加快发展，破解转型企业跨越发展的难题？
2、怎样进一步引导集团公司广大党员干部认清厂情、统一思想、增强信心、团结奋斗，凝聚科学发展的强大力量，形成科学发展的强大合力，推动集团公司实现跨越发展？
3、围绕实现集团公司跨越发展，领导班子和班子成员应扫除哪些思想障碍，走出那些思想上的误区，消除那些思想上的盲区？
4、围绕实现集团公司跨越发展，深刻总结和反思集团公司50多年创业发展正反两个方面的经验教训，查找和归纳出集团公司在经营决策和重点工作中还存在哪些不符合不适应科学发展的思维模式、行为模式和习惯模式，并怎样在集团公司未来的跨越发展中加强改进和突破？
5、实现集团公司做大做强的跨越发展目标，我们要从哪些方面推动科学发展上水平？解决哪些体制和机制方面的细节问题？
6、如何推进集团公司以人为本和谐发展？
A：如何落实集团公司员工职业化建设？
B：如何建立一套更科学的绩效考核机制？
C：怎样落实“以人为本”，解决民生问题？
D：如何推进集团公司和谐文化建设，提升软实力？
E：如何更好地实现集团公司广大干部职工与改革发展成果的共享？
7、如何将确保生产经营正常有序、挖潜增效共克时艰、抢抓机遇加快发展、改善民生构建和谐、转变干部作风发挥关键作用作为集团公司当前最大的科学发展实践？
（二）二级厂矿领导班子及处级以上干部讨论题目：
1、在充分认清集团公司厂情的基础上，如何进一步统一思想、增强信心、准确定位、正确决策，理清本单位、本部门的科学发展思路，破解本单位、本部门跨越发展的难题？
2、二级班子和处级领导干部在思想观念、行为方式上存在哪些束缚？如何消除工作上等、靠、要的思想观念？本单位本部门的发展思路哪些不符合不适应科学发展观，跟集团公司做大做强的“三大目标”不一致不同向？
3、本单位、本部门及本人工作中存在哪些差距？具有哪些发展优势？如何减少与同行业最好水平的差距？
4、如何认真学习实践科学发展观，提高执行能力，提高工作质量，提高工作效率，提高服务水平，转变工作作风，充分发挥职能作用，解决突出问题，实现本单位、本部门的跨越发展？
5、在集团公司的跨越发展中，怎样实现结构、组织行为的不断完善，如何建立和完善科学发展的体制和机制，如何提升企业管理水平，充分发挥人力资源作用，确保集团公司既定战略目标的实现？
6、结合本单位、本部门实际，如何将集团公司当前最大的科学发展实践的各项重点工作任务切实落到实处，求真务实抓出成效？
（三）一般党员干部讨论题目：
1、结合自身工作实际，如何深入查找自身思想观念上还存在的不符合不适应科学发展观的因素，更好地学习实践科学发展观？
2、如何以学习实践科学发展观活动为动力，讲党性、重品行、做表率，在公司跨越发展和生产经营中勇争一流，发挥先锋模范作用，为职工群众做表率？
3、在集团公司开展挖潜增效“六个一”竞赛活动、确保全年1.5亿元利润目标实现的进程中，我应该做些什么？
（四）离退休党员讨论题目：
1、在构建和谐企业中，离退休党员如何争当在党内做个好党员、在群众中树个好形象、在社会做个好公民，在家庭做个好家长的“四好”老人？
2、如何充分发挥余热，发扬优良作风，做到退休不退色、离休不离党，积极为集团公司创新发展谏言献策，共同推动集团公司跨越发展？
3、推动集团公司跨越发展，实现做大做强“三大目标”的建设性意见和建议？
<五>
讨论参考题目[据有关资料加工整理而成]
1、科学发展观对本单位工作提出了哪些新要求？本单位工作应破除哪些陈旧观念，树立哪些新观念？
2、目前本单位工作还存在哪些不到位的地方？如何改进？
3、本单位工作在新时期、新阶段应该抓好哪些带有基础性、关键性、根本性的问题？如何把握工作的主动权？
4、各科室单位在思想观念、思维方式、精神状态、发展思路、政策措施、工作方法等方面存在哪些同新形势、新任务不相适应的问题？如何改进？
5、在为基层、企业和群众的服务中，我们的工作还有哪些不足之处？应该如何解决？
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1、各级党委学习中心组开展一次专题理论学习；
2、开展领导干部下基层“面对面”讨论活动，各级党委常委成员深入基层和群众组织讨论、带头发言、听取意见；
3、组织省、市、县宣讲队伍，层层开展专题宣讲活动；
4、在省会举办解放思想主题论坛，邀请知名专家学者和企业家作关于解放思想的系列报告；
5、利用网络平台，在全社会开展“解放思想大家谈”活动；
6、面向各级党政干部举办“党政领导干部谈解放思想”征文活动；
7、在内网开展“影响本单位科学发展的思想障碍”和“推进本单位科学发展的对策建议”征集评选活动；
8、引入民调机制，依托统计部门民意调查机构，开展民意调查；
9、开展领导干部与网民对话交流活动；
10、大讨论活动开展一个段落后，省委（市委）召开各方面人士座谈会，进一步听取社会各界意见，并对大讨论活动作出阶段性小结。各地各单位也将根据省委（市委）的统一安排，开展形式多样、各具特色的活动。总之，这次大讨论活动的主要任务就是通过大声势、广覆盖、短平快的方式触及思想观念，触动思想观念，解决思想观念方面与科学发展观不相符、不适应的问题，其后的工作将在开展学习实践科学发展观活动中逐步深化。
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1：“三项改革”开展8年之后，如何在总结经验的基础上进一步解放思想，推动我单位本职工作迈上新台阶。围绕在新起点上贯彻落实科学发展观，构建和谐财政,推动“三项改革”向纵深发展，重点讨论需要解决哪些影响和制约科学发展的思想障碍，如何解放思想，为“三项改革”服务。
2：通过深入学习调研，对我单位贯彻落实科学发展观有什么新认识。联系这次学习调研的理论成果和心得体会，结合我单位成立以来的实践经验，深入研讨对我单位贯彻科学发展观的新认识，对“发展是第一要义”“以人为本”等内涵的新理解，对省委提出的“发展为先、发展为重、发展为大”的新感受等。
3：如何以体制机制的创新为突破口推动我单位科学发展，深化 “三项改革”。 围绕我单位“三项改革”的重点，查找需要解决的主要问题；重点剖析影响科学发展的体制机制障碍和深化“三项改革”的突破口。
议题四：贯彻落实科学发展观与我单位本职工作有什么必然联系。研讨我单位科学发展对本职工作的基本要求，采取什么措施促进“三项改革”的全面协调可持续。
议题五：如何坚持“以人为本”，把加强干部队伍建设与会计工作主动服务结合起来。探讨如何加强干部队伍建设，提高会计素质，改变工作方式，统筹协调我单位各项工作关系。
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一、如何贯彻落实最严格的耕地保护制度与最严格的节约用地制度。
二、如何强化规划控制，划定永久基本农田。
三、如何建立节约用地的标准，形成激励约束机制。
四、如何利用第二次全国土地调查的机会，全面推进我县农村集体土地确权登记颁证工作。
五、如何按照同地同价、及时足额、合理补偿的要求，完善补偿机制；当前条件下，如何解决好被征地农民的就业、住房和社会保障。
六、如何规范集体经营性建设用地。
七、如何合理配置土地资源，实现城乡统筹发展。
八、如何实现对依法取得、经营性的农村集体建设用地，在符合规划的前提下依法流转与国有土地享有平等权利。
九、推进农村土地管理制度改革，规范很重要，我县如何规范推进。
十、如何做好地质灾害防治工作。
十一、进一步完善理顺国土资源执法监察体制机制，加强国土资源执法监察工作的途径和措施。
十二、如何加强我县国土资源基层所建设。
十三、如何推动节约型机关建设。
十四、进一步规范矿产资源的开发利用秩序。
来源：http://xxgk.pingyao.gov.cn
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1、以科学发展观为指导，全体党员干部如何在落实“三风”建设中作出积极贡献。
2、我单位坚持科学发展观，提升质量，打造品牌，办优质教育，需要在哪些方面解放思想、转变观念。
3、我单位的办学特色是什么，如何进一步挖掘和弘扬我单位的办学特色。
4、学校在深化教育教学改革、更新教育观念、培养师资队伍、改进教学方法等方面工作中，如何进一步明确思路，增添创新举措。
5、如何以科学发展观为指导，充分开发学校现有教育资源，推动学校科学发展。
6、如何按照科学发展观要求，适应学校发展新形势，进一步提升自身素质和能力，更好地履行岗位职责，完成本职工作，立足岗位为学校科学发展作出新贡献。
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1、围绕建设高水平研究型大学的发展目标，如何进一步深化和完善发展理念、办学思路和发展战略？
围绕建设有特色研究型学院的发展目标，如何坚持学科特色、巩固现有优势，明确寻求新的未来优势学科，实现培育新的增长点？
2、我校如何建立和完善适应高水平研究型大学的人才培养体系，培养更多的、满足社会主义建设需要的创新型人才？
围绕学院（学科）多年来实施的大专业、宽口径、厚基础的培养模式，如何实现既能够培养出一批广受社会欢迎的优秀本科生，又能够造就出相当数量具有创新能力的高层次、创新型人才？
3、我校在加大特色学科和未来优势学科建设方面，应该采取哪些切实可行的措施，进一步强化学科优势，构筑学科高地？
围绕学院（学科）保证重点优势学科，如何把优势学科的办学特色摆在更加突出的战略地位，如何科学确定在每个特色学科中培育2-3个特色研究方向，使之得以重点扶持、重点发展，巩固和发展在全国的优势地位，从而保障优势、特色学科的可持续发展？
4、在社会服务方面，我校如何紧密跟踪国家、区域重大战略需求和国际科技发展趋势，不断提高科技研发水平，增强自主创新能力？
针对学院（学科）高层次、尖端和重要国家级科研项目与同类院校的较大差距，如何通过凝聚学科方向，汇聚学科队伍，逐渐形成以责任教授为核心的创新团队，并充分利用学科带头人的影响力，争取重大项目？
5、围绕人才强校战略，我校应该采取怎样的举措不断加强高素质教师队伍建设？
针对学院（学科）十分缺乏有影响的学术带头人和高层次战略科学家，高层次创造性人才队伍建设亟待有突破性进展的现状，如何以“985工程”科技创新平台建设为契机，建设一支学缘和年龄结构合理、适于优秀中青年科技人才成长、勇于创新、能够承担国家重大科研课题、以责任教授为核心的创新团队？
6、在建立符合科学发展观要求的长效机制方面，我校应该如何推进体制机制创新，不断增强各级组织的活力，提高运行效能？
针对学院学科建设任务十分繁重现状，如何打造紧密型的科技创新团队，扩大特色学科的集群力量，寻求有利于人才培养、科技创新和社会服务功能发挥的相互链接顺畅并卓有成效的管理模式和运行方式？
如何突破以二级学科为平台基础的基层学术组织框架，着力探索以学科方向为抓手、以教授为核心的研究团队和以国家（部委）创新基地为相互依托的基层学术组织建设的新思路？
如何确有成效地解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题？如何紧密围绕和谐校园建设，着手构筑学院、重点实验室文化？
来源：http://blog.sina.com.cn/cysunyuxin
<六 >交流成果
[A]
厂房项目部解放思想大讨论成果报告
撰稿/高山寒雪（仅供参考）
三峡分公司学习实践科学发展观活动领导小组：
自三峡分公司3月25日召开深入开展学习实践科学发展观活动动员大会以来，我部党总支高度重视。26日，我部成立了项目部深入学习实践科学发展观活动领导小组及活动办公室；制定了《厂房项目部深入学习实践科学发展观活动实施方案》；下发了《关于开展践行科学发展观主题系列活动的通知》；27日，我部召开深入开展学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践科学发展观活动进行全面部署，三峡分公司学习指导组成员、党委副书记李永红受党委书记王亚明同志委托，到会并作了重要讲话。28日、29日，我部又根据项目部领导班子分工，对班子成员学习调研阶段的工作进行了详细的布置和分工，组成了六个调研组，分别深入各基层队厂和协作队进行调研。4月1日，我部又拟定了《厂房项目部学习实践科学发展观党员宣誓活动实施方案》，拟在升船机浇首仓砼的同时，在施工现场开展党团员宣誓、授牌、签名活动，得到了分公司领导的批准和支持。至此，我部开展学习实践科学发展观的活动在项目部全面铺开。
4月3日，根据分公司学习实践科学发展观第一阶段安排和开展解放思想大讨论活动的要求，我部召开了部长以上中心组解放思想大讨论，分公司党委书记、分公司学习实践科学发展观活动领导小组组长王亚明参加了讨论并作了指导。与会人员围绕“又好又快、科学发展”的主题和分公司规定的七个方面的内容，进行了广泛深入的讨论和研究，在以下几个方面统一了思想，达成了共识。
1、关于解放思想，企业科学发展的思路问题。大家在讨论时一致认为，党中央在全国部署的学习实践科学发展观活动，是一次在新形势下开展的思想解放运动，是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承和发展，是建设中国特色社会主义总的行动纲领和指导思想，对于推动社会主义建设和经济社会全面、协调、可持续发展具有十分重大的现实意义和历史意义。大家一致认为，要实现科学发展，对集团公司而言，就是又好又快建设大强富集团；对三峡分公司而言，就是要实现又好又快、力争更好更快的发展，切实加快“从干工程向经营工程转变、从分散管理向集中管理转变、从项目管理向公司管理转变”，从而实现“公司大发展、管理大跨越、效益大提升”的目标。
对项目部而言，大家的讨论成果是：
（1）要树立“项目管理上水平、队伍建设强素质、经济效益创最佳、职工收入保增长”的发展目标；
（2）要明确“打造最专业的浇筑品牌、掌控最先进的施工技术、驾驭最复杂的施工局面、构建最过硬的土建队伍”的发展方向；
（3）要确立“经营一个项目、掌握一套技术、创建一批样板、锻炼一支队伍、留下一片美誉”的发展思路；
（4）要坚持项目部“始终坚持第一、永远只做最好”的核心价值观，大力弘扬“敢于碰硬，勇争第一”的项目部精神；
（5）要坚持“保履约能力、使业主满意、对国家负责、让人民放心”的发展宗旨。
2、关于抢抓机遇，企业又好又快可持续发展的问题。大家在讨论时一致认为，要实现集团公司和分公司又好又快可持续发展，必须抢抓机遇，把握市场的主动权，不仅要提高水电建筑市场占有份额，而且要提高非水电市场的占有份额，扩大经营范围，提升企业核心竞争力，尤其在金融危机的大环境下，要紧紧抓住国家扩大内需的投资环境和良好机遇，充分利用三峡品牌和优势，不断开拓市场，开创新的局面。
针对项目部而言，大家的讨论成果是：
（1）增强在建项目的履约能力，在进度、质量、安全、成本、文明施工五个方面上提高履约质量和水平，并建立相应的激励机制和约束机制；
（2）增强核心技术竞争力，着重提高世界顶级电站厂房土建施工技术、大型地下电站土建技术、世界顶级升船机塔柱浇筑技术、特大型木模板加工制造安装技术、特大型竖井砼衬砌施工技术、特大型钢筋台车钢筋绑扎技术、特大型钢模台车砼衬砌施工技术、特大型电站厂房免装修墙施工技术及其能力，并使这些技术和能力形成施工工法和现实的生产力；
（3）增强打造世界品牌的创新能力，通过经营好在建工程项目，落实“三个一”的管理要求，把手上的工程经营成精品工程、金牌工程、诚信工程，做到保旗扛牌，创佳争优，使工程项目的美誉度成为我们抢抓机遇、开拓市场的无形资产。
3、关于抗御风险，企业闯市场过程中风险防范问题。在讨论中大家一致认为，在当前金融危机和扩大内需的条件下，挑战和机遇并存，风险和利益同在。因此，追求又好又快的发展质量，是企业生存和发展的根本保证。
针对项目部而言，大家的讨论成果是：
要增强抗御风险的能力，就是要增强抵御履约风险的能力，增强抵御技术风险的能力，增强抵御质量风险的能力、增强抵御安全风险的能力、增强抵御成本风险的能力、增强抵御变更风险的能力，增强抵御文明施工风险的能力，增强抵御协作队管理风险的能力。通过增强这八种能力，把项目管理风险降低到最低程度，从而实现全面、协调、可持续发展的目标。
4、关于转机建制，如何实现“三个转变”，推进规范化运作问题。在讨论中大家一致认为，从项目管理到公司化运作的转变，是三峡分公司体制和架构的重大变革。目前体制、架构已经建立起来了，但机制的健全和完善离公司化运作还有一定的差距。
要实现“三个转变”，尽快适应公司化运作，大家的讨论成果是：
（1）尽快制定分公司的中长远规划和发展愿景，明确发展目标和方向；
（2）尽快组织力量编纂分公司和项目部一系列公司规章制度，形成分公司各单位和全体员工的运作准则和行为规范；
（3）尽快建立健全分公司及所属各单位的责任体系，建立“三种机制”，即宏观调控机制、激励机制和约束机制；
（4）尽快研究分公司所属单位或项目部的机构改革，建立高效、精干的管理机制，减少中间环节和职能交叉重叠，实行扁平化管理；
（5）建立分公司统一领导，所属单位各负其责、独立经营、自主创利、自我约束，项目部一心一意抓施工生产的经营格局。
5、关于精细管理，如何提高企业创效赢利能力的问题。大家在讨论中一致认为，创效赢利能力，是企业全面、协调、可持续发展的关键所在，是企业凝聚力、向心力、战斗力的关键所在，是企业生存发展的客观要求。
针对项目部而言，强化精细管理，提高创效赢利能力，大家的讨论成果是：
（1）建立健全一整套精细管理的规程规范，使精细管理有据可依，有章可循，有人负责和监督；
（2）要科学、合理地超前规划和研究，形成切实可行、操作性强的目标、指标；
（3）规范队厂核算、班组核算和单机核算，化小核算单位，把成本计划分解到队厂、班机组和个人；
（4）消耗性材料按照市场化规则进行运作，实现物与价值的交换，摒弃粗放式、随意式的领用制度；
（5）大力开展修旧利废、节能降耗、技术革新创造、创建节约型项目部和机关为内容的经济技术创新活动，建立奖惩和激励机制；
（6）建立管理型经营模式，完善管理型体制机制，协作队伍的准入引进竞争机制；
（7）建立赢利与收入挂钩制度，在收入增长水平低于赢利增长水平的前提下，多赢多收，多劳多得。
6、关于以人为本，如何切实解决职工切身利益的问题。在讨论中大家一致认为，以人为本是科学发展观的核心，也是企业全面、协调、可持续发展的根本。人，是科学发展中最活跃、最直接、最关键的因素。能否做到以人为本，高度关注职工的切身利益，是直接关系到企业有没有凝聚力、向心力的重大原则问题。
针对分公司和项目部而言，大家的讨论成果是：
（1）尽快健全和制定特殊工种、专业人才和稀缺人才的储备规划和相关政策，为分公司和项目部的科学发展，提高核心竞争力提供人才保证；
（2）尽快明确在职员工的归属和劳动关系，使他们有归属感，从而一心一意为企业效力；
（3）加大人力资源管理的力度，把一批有专业知识、有管理能力、有政策水平、有责任心和使命感的专门人才充实到人力资源管理岗位上；
（4）把知识和技术的培训教育作为惠及广大职工的最大福利，并以此价值取向作为以人为本的载体，让职工在得到教育培训的同时，也得到提升自身生存能力和专业技能的实惠；
（5）建立一支规模适度的专兼职师资队伍，通过系统培训和送出去学习，提高师资队伍的自身素质和培训质量；
（6）加大培训夜校、培训教室、培训场地、电化教育、视觉系统等一系列硬件设施的投入力度，为职工培训教育提供必要的物质基础和教学条件；
（7）制定专兼职教师的待遇政策，使他们的劳动能得到尊重和回报；
（8）建立和完善职工收入正常的增长机制，要真正解决职工特别是困难职工的生活、就业和子女就学等实际问题，让职工真正得实惠；
（9）建立健全协作队伍的准入、审查、考核、面试、培训、退场、淘汰等一系列管理制度，把协作队的管理纳入企业管理的重要组成部分，形成平等自愿、合作共赢、互利互惠、公平竞争的融洽、和谐的公共关系。
7、关于创新方式，企业各项管理及党建工作创新问题。在讨论中大家一致认为，改革创新，是企业全面、协调、可持续发展的不竭动力和源泉。无论是各项管理还是党建工作，都必须充分发挥人的积极性、创造性和主管能动性，充分发挥、尊重和依靠职工群众的首创精神，为企业科学发展提供智力支持和保障。
针对项目部而言，大家的讨论成果是：
（1）以公司化运作为契机，尽快营造体制创新、制度创新、技术创新、管理创新等氛围，发动干部职工献计献策、提合理化建议、出金点子，对贡献突出的给予重奖；
（2）继续坚持“干部抓思想，职工抓素质”的管理思路，继续与协作队签订保廉协议，加强干部的日常管理，严格干部的廉洁自律和自我约束，杜绝干部尤其是领导干部违规违纪案件的发生；
（3）推行基层队厂队长、书记一肩挑，设立专职支部副书记的模式，形成一岗双责，两肩同担的责任体系，保证党建工作有人抓、有人管。
来源：http://blog.sina.com.cn/gshx
[B]
一，认真进行了文件的学习，通过不同的形式，使大家认识到了开展学习实践活动的重要性。我校分别于3月4日、3月25日、4月1日分别组织了三次集中的辅导报告。三次不同内容的辅导报告给全校师生和学生党员代表很多启迪，加深了大家对学习实践科学发展观活动的认识，提高了大家学习的积极性和自觉性。此外，还增加了学习实践活动的实效，拓宽了大家学习的思路，让大家都关心、关注到了此次学习实践活动，广泛地发动了群众；
二，全体党员和教职工在自学的基础上结合调研，深入进行了学习讨论。其一，这次学习活动的好坏关键在领导。校中心组、党委会、理事会、校领导除认真参加辅导报告外，在自学的基础上，专题调查，准备发言提纲，集中讨论了两次，每次时间都在三小时以上。校领导围绕影响学校发展的问题、学校的二级管理、办学经费来源、体制改革、教学改革、组织建设等问题召开了大量的调研会，并与自己联系的院系共同讨论了院系的发展问题。其中陈万年校长调研的题目为《科学规划，完善体制，促进学校持续科学发展》，骆志斌常务副校长调研的题目为《学习实践科学发展观，加强学校内涵建设》，叶俊副校长调研的题目为《深入学习实践科学发展观，促进三江学院各支队伍协调发展》，王芝庆副校长调研的题目为《全面贯彻落实科学发展观，促进我校又好又快地持续发展》，陈云棠副校长调研的题目为《以科学发展观为指导，努力开创学校教学工作新局面》，王志强副校长调研的题目为《打造特色，提升内涵，促进后勤可持续发展》，董新华副校长调研的题目为《以生为本，加强学生管理，建立有效的规章制度》，笪佐领副校长调研的题目为《深入调研，科学制定校、院（系）二级管理目标责任制。其二，各院系、部处也根据自己的实际开展了多种形式的学习和研讨活动，今天的会议也将有6个单位向大家进行介绍和交流。其三，创新载体，丰富形式，各级党组织通过召开座谈会的形式集体研讨，结合实践认真学习。比如3月10日上午由南京青年商会与我校共同举办了“南京青年创业就业领航大讲堂暨杰出青年企业家走进三江学院活动”，不仅科学地指引了三江学院人才培养的方向和目标，而且为三江学院送来了约150个就业岗位。又比如3月27日南京市人事局副局长吴成钢一行4人莅临我校，对我校大学生创业创新工作进行了现场调研与指导。其四，走出学校看教育，走出院系看学校。我校加强与兄弟院校的交流与学习，积极向南京师范大学的学习实践活动取经，和南洋学院、紫琅学院、常熟理工学院都开展了广泛的交流。
三，加强组织落实和宣传工作。其一，我校在组织召开思想解放大讨论前，进一步加强组织建设。不仅明确了学校的领导责任，还确立了院系、部处的档案建设要求，明确了材料员的职责。其二，明确了载体。重点讨论了培养什么样的学生、如何培养学生、建设什么样的民办高校、如何把三江学院办成一流的民办高校的一系列问题。其三，加强宣传工作，引领了全校的思想氛围。我校目前已编写“深入学习实践科学发展观简报”19期，建立了学习实践科学发展观专题网站并对内容及时进行了更新，校报也开辟了专栏宣传报道学习实践科学发展观活动的动态。引自：http://www.sju.js.cn
<总结>
解放思想大讨论活动总结
来源 http://hi.baidu.com/刘东欣/blog
继续解放思想找寻不足析成因明确努力方向务实创新求实效
按照区委的统一部署，我局认真开展了解放思想大讨论活动。局党委高度重视，积极行动，认真组织好各阶段的活动。
一、提高认识，加强领导
1、充分认识解放思想的重要意义。区解放思想大讨论动员大会后，我局立即召开了领导班子会议，传达了区解放思想大讨论动员大会精神和有关文件。局党委引导全局党员干部从政治的高度、发展的高度、战略的高度，充分认识开展这次大讨论活动的巨大现实意义，切实把思想和行动统一到指示精神来。切实通过这次大讨论活动，使全局的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，发展有一个大的提高。
2、加强组织领导。为了确保大讨论活动全面、有效、顺利开展，我局研究制定了《中共管城回族区城市管理行政执法局委员会关于开展“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动的实施方案》，成立了以书记赵平任组长，的专项工作领导小组，及时召开了全局党员干部参加的解放思想大讨论活动动员大会，对我局大讨论活动进行了安排部署。
二、加强学习，统一思想
坚持把学习作为促进学习教育阶段工作有效开展的关键环节，将学习教育范围扩大到全体工作人员。把党员领导干部作为学习的主体，充分发挥其示范带动作用，推动学习教育阶段工作深入开展，并局领导身体力行，率先垂范，用自己的实际行动影响和带动干部群众参加、参与学习教育活动。坚持以理论学习为主，精心选取20篇有关解放思想方面的重要思想、理论文章、文件讲话等，增强了学习的系统性、全面性。
制定了详细的学习计划，将学习教育阶段工作的各项要求具体细化，确定标准。明确规定：每个参加学习的党员干部集中学习时间不少于20个学时小时；认真做好读书笔记，字数不得少于6000字；学习阶段结束时党员干部每人至少撰写1篇心得体会，字数不得少于2000字。建立健全了学习、会议、检查、考勤等配套制度，确保各项具体要求、规定标准落到实处。
三、征求意见，深入调研
局党委坚持把广泛征求意见作为查摆问题，深入整改的基础环节，广辟渠道、广纳益言，成效明显。
（一）发放征求意见表公开征集。根据执法局转变思想观念，贯彻落实科学发展观情况，深化改革、体制机制创新情况，提高依法行政能力、加强领导班子和干部队伍建设情况，落实为民、务实、清廉的要求，加强作风建设情况，辖区市容市貌、辖区违章建设，占道经营、违章养犬，等13个群众关心的问题，紧密联系自身实际，印制征求意见信函，分发社会各界广泛征求意见和建议。局以乡（镇）、办事处、各执法中队为单位向企业、商户、社区发放《区执法局“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动征求意见表》表格1000余份，征求各类意见建议200余条，并认真进行归纳整理提请局领导班子审核，目前，部分意见已纳入局党委决策。
（二）面对面交流现场评议。通过召开座谈会、交流会，面对面评议会、建言献策活动等形式征求意见。局委领导班子成员集全局中层以上领导干部及党员代表，通过广开言路、集思广益，就局领导班子该如何结合城市管理工作实际在思想观念、发展理念、知识能力、体制机制、精神状态、工作作风、廉洁自律七个方面提出了有针对性的20条意见和建议。会后局领导班子成员迅速制定了整改措施。
（三）多种渠道随时查收意见建议。广泛设置征求意见箱、开通投诉电话等，随时随地接收社会各界的意见和建议。在我局一楼显注的位置设置了征求意见箱，在全区设立了6个咨询台，征求广大群众对我局工作的意见和建议。
（四）深入基层上门听取。我局征求意见与深入调研和优化服务为基层办实事、办好事结合起来，下基层、进企业、访群众，征求基层所需、群众所盼、发展所急的意见和建议。“上街头、进社区”找差距、寻意见。以12个乡（镇）、办执法中队为主，深入到街道社区、居民家中、沿街商户、辖区建筑工地等征求意见。
根据本单位的客观实际，我们把累计收到各界的意见和建议200余条，并进行了认真的梳理汇总，及时向领导班子成员进行了反馈。区执法局调研组在赵晨阳局长的带下先后7次本着以解决实际问题为重点，有针对性地解决一批城市管理热点、难点问题，维护整洁、有序的市容市貌对全区市容市貌进行了全面调研检查，并认真撰写了调研报告。
四、查摆问题，认真整改
(一)针对座谈会上基层执法队员提出的常年战斗在一线，无节假日、星期天，工作任务重、单调，经常受气挨骂，工作中存在暴力抗法与人身风险，不受尊重等意见。
局领导班子迅速组织班子成员大力实施“人文关怀”工程，局领导班子成员带头转变机关作风，全体领导班子在“班长”的带领下，率先垂范，严格坚持“5+2”、“白+黑”工作法：取消双休日，实行早七晚十工作制，加班加点，白天（7:00~19:00）全体班子成员全部下一线，与一线执法队员同工作，多沟通交流，共同探讨新思路、新方法，遇到问题靠前指挥，做好分管工作；晚上（19:00~22:00），先召开班子会，由各分管领导对当天的工作情况进行汇报，坚持立说立行，雷厉风行的工作作风，凡能当时整改的问题由责任中队立即进行整改，不能立即整改的，班子成员在现场研究制定解决方案。做到了发现问题在现场，解决问题在现场，节省了中间环节，减轻了执法一线工作人员的压力。提高了管理成效。
一向给执法一线队员以铁面无私，不讲情面印象的督察科也转变了观念，实行了“督察与服务并行”的创新手段，在他们下去检查队容风纪、文明执法与工作纪律的时候，他们又多了一项服务职能，就是给一线的执法队员带去自己在食堂熬好的一大桶消暑解渴绿豆汤，给在烈日下坚持执法的一线队员送去了清凉。
法制室、违章处理室，发扬窗口科室“服务机关、服务中队、服务违章户”和不怕苦、不怕累、不畏难的优良传统，实施二分之一工作制度，半天在科室，半天在执法一线，现场全面提供法制服务，现场办案，调动一切积极条件，密切联系执法中队，以饱满的热情和高昂的精神状态投入到一线与一线执法队员同甘苦共患难，提高了办案效率，简化了一线队员的办案程序，提高了办案效率。
组宣科每天也忙碌的穿梭在各个中队之间，对于在执法一线涌现出来的先进人物、典型事迹、进行大力宣传，在这次大讨论活动结合文明创建活动，我局共评出了先进人物20人，典型事迹及优秀中队、部门5个，进一步强化了城管执法队员的职业庄严感教育，使执法一线的队员们认识到了，为建设和谐、美好、舒适、整洁的城市所做出的贡献；使一线的执法队员意识到了，作为承担着为人民管好城市光荣而艰巨的使命感，有效调动了执法一线队员的工作积极性与主动性。
9月 8日-9月10日开展了“确保创建成功、迎中秋、送祝福、筑和谐”活动，努力营造和谐社会、和谐单位、和谐家庭的良好氛围，全局人员以饱满的热情、昂扬的斗志保障争创成功，“和谐生活、快乐工作”，一直是我们所倡导和共同努力的。由于城市管理工作的特殊性、艰巨性致使每位职工长期加班加点、延长工作时间，放弃休息日、节假日与照顾家庭、家人的时间，在工作岗位上默默奉献、勤奋工作，骄人的成绩饱含着全体干部职工辛勤的劳动和汗水；成绩的取得，也凝聚着家人的关心、支持和奉献。通过本次活动，送去感谢，送上关爱，同时也捎去祝福。让每一位职工及家属感受到亲人般的关怀，体会到集体的温暖，使全体职工全家度过一个温馨、和睦、健康的节日。此次活动是局党委及领导班子解放思想大讨论活动征求意见，切实为广大职工排忧解难、办实事、做好事、密切干群关系，鼓舞全体职工奉献岗位，建功立业的热情和积极性，增强行政执法队伍凝聚力、战斗力的具体措施。
通过实施“人文关怀”工程达到了永葆执法队伍朝气与活力的效果，激发了一线执法队员的工作热情，促进了各项工作的开展。
（二）针对人大代表及群众反映较为强烈的违规养犬的意见。
一是成立组织，强化领导。结合我局实际，制定、印发了《城市养犬管理执法专项治理方案》，成立了以赵晨阳局长为组长，其他班子成员为副组长，成员由各乡（镇）、办事处执法中队、绿化中队、机动中队、银基中队和大上海城中队中队长组成。领导小组下设办公室，办公室设在局执法监督科。
二是整治时间及范围。养犬管理专项治理活动时间为8月18日—12月18日，查处范围主要是：没有为犬只办理注册免疫登记办证的养犬；流浪犬；冒充办理超高、超标准养犬证的，犬只妨碍他人人身安全的；不携带养犬证和犬只标识，犬只不束犬链，没有成年人牵领的；携带犬只乘坐公共汽车、电车、出租汽车等公共交通工具的；携带犬只进入火车站、汽车站、运动场馆、商场、饭店、影剧院、歌舞厅、浴池等公共场所的；查处的重点区域和时间分别是广场、公园、游园内的违规遛犬行为，查处时间为6:00—9:00、19:00—22:00。
三是明确任务，分工负责。各派驻街道办事处执法中队每月查处任务为查处违规犬、流浪犬不少于15只,其中违规犬不少于5只；派驻乡（镇）执法中队为每月查处违规犬、流浪犬不少于5只,其中违规犬不少于2只。局管理小组办公室负责捕犬工具的制作。
四是建立、完善查处工作机制和考评机制。查处工作实行日报制,各中队每天要将查处结果报局养犬专项治理工作办公室,办公室将定期以督察快报的形式进行通报。局养犬办公室将采取拍照、摄像等方式，加大监督检查工作。同时，建立严格的奖惩制度，养犬管理专项治理活动结束后，局里将组织评比，对工作突出的给予奖励，对工作不力、效果不明显的，将在全局通报批评，每个中队犬只查处工作与年终考评挂钩。
（三）对于凤凰路附近社区群众反映天伦市场生鸡屠宰摊点扰民、燃煤炉灶污染环境、市容卫生脏乱差的问题。为此，我区专门成立了由区工商局、区商务局、区卫生局、区执法局、区安监局和二里岗街道办事处等职能部门组成的天伦市场综合治理领导小组，区执法局主要负责对天伦市场内生鸡屠宰摊点扰民、污水乱流，使用燃煤炉灶以及市场东门违章建筑的治理任务。
为加强集贸市场监管，维护市场经营秩序，营造良好的市场环境，区执法局在8月18日取缔生鸡屠宰摊点后， 8月30日上午，纪委书记林宁带领夜班中队、规划中队、广告中队和二里岗中队，联合区工商局、区卫生局、区商务局及二里岗街道办事处，对人大代表、政协委员和周边居民反映强烈的天伦市场生鸡屠宰摊点扰民、燃煤炉灶污染环境等问题进行了全面治理。行动中，联合执法组对市场内的生鸡屠宰摊点、燃煤炉灶和私搭乱建进行了逐一排查和查处。共暂扣鸡笼52个，铁桶等生鸡屠宰工具20余件，销毁灶台及经营性燃煤炉灶22个，对天伦市场外沿街门店的经营行为进行了统一规范，拆除违章广告灯箱22个。同时，对天伦市场最东侧一排占压消防通道的、约100平方米的临时构筑物进行了拆除，并组织人员对拆除后的路面进行了平整。
目前，天伦市场经营秩序井然，市场内及周边市容环境良好，为巩固整治效果，区执法局二里岗中队指定专人加强天伦市场周边巡查，并引导规范夜间进入市场的生鸡运输车辆到市区外指定的屠宰场所进行加工。
（四）关于理顺城市管理职能交叉，多头管理的问题，依托数字城市技术创建城市管理新模式的建议。由我局纪检书记林宁负责，目前解决城市管理职能交叉，多头管理的问题，我局在进行综合整治活动中都是采取的多部门联合执法的办法，避免职责不清、相互推诿等现象。建议区委、区政府对部分一时难以界定责任主体的问题进行“代整治”。进一步建立健全数字化城管指挥中心运行管理机构、指挥派遣机制和全区数字化城市管理工作网络等，目前30名数字城市管理监督员已经上岗，数字城管可以做到第一时间发现问题，第一时间处置问题，第一时间解决问题，建立起数字化城区综合管理的新机制，充分发挥各相关部门在城市管理中的积极作用。同时逐步实现信息、资源的共享和互通，形成管理的合力，改变城市管理方式单一、管理方法落后的局面，全面提升城区管理和运行效率。
五、考核评议，总结提高
为更好地解决查摆出来的问题，我局认真贯彻学习了胡锦涛总书记视察郑州时的重要讲话精神以总书记重要指示精神为指导、为标准、为方向，认真对照检查工作中的问题和不足，发扬成绩、解决问题。局党委要求全局全体党员干部，要全面学习、贯彻、落实胡锦涛总书记视察郑州时的重要指示精神，以此为指导、为动力，要以更加开阔的视野、更加有力的措施，贯彻落实好胡总书记指示精神，扎实推进解放思想大讨论活动整改提高阶段新进程，开创全局各项工作新局面。
对本单位大讨论活动进行了广泛的评议，一是组织人大代表、政协委员组成了评议小组进行评议，二是公布了热线电话，动员人民群众主动参与评议，面向社会广泛征求意见和建议。评议结果在一定范围内向群众进行了通报。
为了使解放思想经常化，并成为每一名党员干部的自觉行动，成为推进全局工作创新发展取之不尽的源泉，我局在积极运用大讨论成果的同时，研究制定了学习制度，领导干部民主恳谈，民情沟通制度，领导干部联系群众制度，领导干部破解难题责任制度等长效机制。对大讨论活动，我局进行了认真的总结，并在一定范围内通报了大讨论活动有关情况。
通过大讨论活动，全局党员干部的思想观念有了新变化，增强了落实科学发展观的自觉性；干部素质明显提高，增强了党员干部的创新能力和水平；精神面貌有了新变化，形成了为经济社会发展而努力拼搏的良好氛围；改革开放有了新举措；重点工作有了新突破。
<简报>
解放思想大讨论简报7期
来源http://www.suqian.gov.cn/
本期要目
[重要活动］
张新实要求以“宿迁十思”查找阻碍宿迁科学发展的突出问题
——“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论活动转入第二阶段
[县区动态］
沭阳县：让人民群众看到变化、见到成效、得到实惠、增强信心
泗阳县：努力以争先创优的精神引领率先发展
泗洪县：向“三个不强”心理说“不”
宿豫区：第二阶段增强“四种意识” 破解“六个问题”
宿城区：围绕“四抓”确保大讨论活动扎实有效开展
[部门动态］
全市大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议结束后，市直各部门组织干部职工学习贯彻会议精神，结合实际，安排部署调查研究、对照检查阶段的任务，围绕“宿迁十思”，积极转入大讨论活动的第二阶段。
[理论研究］
回顾解放思想、发展经济三十年之六——改革开放涌现众多“风流人物”
[重要活动］
张新实要求以“宿迁十思”查找阻碍宿迁科学发展的突出问题
——“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论活动转入第二阶段
５月４日下午，我市召开“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议，对大讨论活动第一阶段工作进行全面总结，并对第二阶段工作作出部署和安排，全市解放思想大讨论活动正式进入调查研究、对照检查阶段。
市委副书记、市纪委书记、市委政法委书记、市解放思想大讨论活动领导小组副组长兼办公室主任沈成总结了大讨论活动第一阶段工作。沈成说，通过全市上下的共同努力，大讨论活动第一阶段工作取得了明显成效，全市上下思想认识有了新提高，精神面貌有了新改观，工作作风有了新转变，推动发展有了新成效，为顺利转入第二阶段奠定了比较坚实的思想基础、舆论基础和工作基础。就大讨论活动第二阶段各项工作，沈成要求，各地、各部门、各单位要周密组织，开好一个转段动员会；深入基层，开展一系列调研活动；广开言路，召开一系列访谈会；深刻剖析，查摆一些突出问题；专题研究，召开一次专题民主生活会；梳理总结，形成一批调研报告，以实实在在的成效将大讨论活动进一步引向深入。
张新实要求，全市上下在大讨论活动的第二阶段，必须始终以改革创新的胆识，勇于自我革命，坚决破除阻碍科学发展的思想阻碍，要勇于冲破思想禁锢，敢于突破利益格局，坚决革除体制障碍。必须始终以改革创新的精神，深入调查研究，切实查找阻碍科学发展的突出问题，形成“宿迁十思”共识，即一思“宿迁如何实现科学发展、跨越发展”，二思“宿迁如何破解当前紧迫的发展难题”，三思“宿迁如何实现城乡一体化发展”，四思“宿迁如何处理好关注民生与全民创业的关系”，五思“宿迁如何提升文化软实力”，六思“宿迁如何提升各级干部、各类人才的能力和素质”，七思“宿迁如何进一步深化各项改革”，八思“宿迁如何进一步解决服务环境的梗阻现象”，九思“宿迁如何保持勤政廉洁的发展氛围”，十思“宿迁如何推动落实好、快、干”。必须始终以改革创新的气魄，开放表达空间，积极营造宽松、宽厚、宽容的舆论氛围，要充分广开言路，掀起百家建言热潮；创新开放载体，构建百花齐放格局；把握主题方向，务求海纳百川之效。必须始终以改革创新的举措，推动工作落实，扎实做好第二阶段解放思想大讨论活动。
市委常委、宣传部长王益主持会议，市领导叶辉、侍鹏、莫宗通、白云萍、陶美霞、杨明强等出席会议。泗阳县、宿城区、市教育局、市财政局主要负责同志分别作了交流发言。
[县区动态］
沭阳县
让人民群众看到变化、见到成效、得到实惠、增强信心
5月6日上午，沭阳县召开解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作会议，县大讨论活动领导小组全体成员及各乡镇、各部门分管政工负责人参加了会议。会议要求，对照第二阶段任务，要开好一个转段动员会，开展一系列调研活动，召开一系列访谈会，查摆一些突出问题，召开一次专题民主生活会，形成一批调研报告。各乡镇、各部门要周密安排，进一步细化工作方案，确保各项工作扎实稳步推进；要把整改贯穿于大讨论活动始终，真正让人民群众看到变化、见到成效、得到实惠、增强信心；要通过多种形式，进一步加大宣传力度，及时总结推广先进典型，努力营造抓调研、严查摆、促整改的良好氛围；要切实加大督查力度，确保各项活动不折不扣地落实到位。
泗阳县
努力以争先创优的精神引领率先发展
5月5日下午，泗阳县召开解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员会议，会上,市委常委、泗阳县委书记侍鹏动员全县上下进一步深化思想认识，努力以争先创优的精神引领率先发展，以改革创新的思维促进科学发展，以富民创业的实践助推和谐发展，不断把解放思想大讨论活动引向深入、推向前进，确保在解决存在问题、见到实际成效、助推科学发展上，继续走在全市前列。
泗洪县
向“三个不强”心理说“不”
为了积极做好解放思想大讨论活动的转段工作，在市解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议结束后，泗洪立即召开大讨论领导小组工作例会，要求各单位迅速组织召开解放思想大讨论活动转段工作动员会，认真总结学习讨论阶段的经验和存在问题，针对目前部分党员干部队伍中存在的工作责任心不强、主动性不强、争先意识不强等“三个不强”心理，敞开思想说真话，深排细找查问题，扎实推进第二阶段的“调查研究、对照检查”工作，确保大讨论活动深入开展，取得实在成效。
宿豫区
第二阶段增强“四种意识” 破解“六个问题”
5月6日上午，宿豫区召开全区解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员大会，传达市解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员大会会议精神，研究部署第二阶段的工作。区委书记、区人大主任、区解放思想大讨论活动领导小组组长曹秀明同志对第二阶段提出明确要求，重点做到：全面增强推动科学发展的“四种意识”，即跨越发展的紧迫意识、破解难题的攻坚意识、亲商爱民的服务意识、和谐发展的大局意识；重点分析解决“六个问题”，即如何切实提高领导干部的发展能力，如何通过创新举措来破解发展中遇到的难题，如何在扩张总量中提升质态、创造精品，如何加快富民增收的步伐，如何持久地保持良好的工作作风，如何保持勤政廉洁的发展氛围。
宿城区
围绕“四抓”确保大讨论活动扎实有效开展
5月5日下午，宿城区召开解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议。会上指出做好第二阶段的工作，关键是要认真落实“六个方面”要求，强化“四抓”方法意识，即：一是坚持抓典型，找准固定点。二是坚持抓重点，选准突破口。三是坚持抓特点，打造新亮点。四是坚持抓难点，开创新起点。市人大副主任、宿城区委书记杨明强要求区四套班子领导和科级干部，要以身作则，带头示范，听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，真正把制约宿城发展的瓶颈查准查全，把干部思想、作风方面的问题查深查透。
[部门动态］
市委办公室：立足“十查”、“十思”，扎实推进第二阶段各项工作
5月6日下午，市委办公室召开大讨论活动第二阶段工作动员会，对第二阶段有关工作进行部署和安排。市委副秘书长、办公室主任郭金首先传达了张新实同志、沈成同志在全市解放思想大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段动员会议上的讲话精神，并就如何扎实做好第二阶段各项工作提出了明确要求。郭金指出，一要高度重视，迅速行动，以高度饱满的热情投身大讨论活动第二阶段工作。二要深入基层，深入群众，以求真务实的作风开展调查研究工作。三要认真查摆，深刻剖析，以“闻过则喜”的态度全面查找问题。四要精心组织，周密安排，确保大讨论活动第二阶段工作取得实效。迅速制定市委办大讨论活动第二阶段工作方案，确保做到环环相扣，一招不让；对照查摆出来的问题，坚持做到边查边改，以实际整改成效推动办公室各项再上新台阶。
市政府办公室：做到“两不误、两促进”
4日下午，市政府办公室召开全体人员会议，传达有关精神，并深入学习了省党政代表团赴广东考察学习时随团记者采写的南粤学习考察见闻———《解放思想敢为先》、《转型升级行动快》、《自主创新领风骚》三篇文章。
会议要求迅速制定、细化第二阶段的活动方案，明确任务要求，确保落到实处；进一步深化学习讨论活动。继续坚持以党支部和处室为单位，重点围绕“面对经济社会快速发展的新形势、新要求，我准备得怎么样”开展学习讨论活动；加强调查研究工作，既针对大讨论开展选题调研，又结合办公室工作实际深入基层、深入群众听取建议、征求意见，以便于制定下一阶段的整改措施；开好领导班子民主生活会，大家有的放矢、畅所欲言，增强团队的凝聚力和战斗力；更好地将大讨论活动与市委、市政府工作部署及办公室日常工作有机结合，进一步做好会议组织、文稿撰写、信息上报、招商引资帮办等各项工作，以学促干、以干带学，做到“两不误、两促进”。
市政协机关：重质量 求实效 谋发展 以思想解放推动工作落实
5月5日，市政协召开全体人员会议，学习传达全市“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论活动转段工作会议精神，认真总结政协机关大讨论活动第一阶段的成效和做法，动员部署第二阶段工作。要求全体党员干部要合理安排学习活动和当前工作，以思想解放创新工作方式，以积极心态推动工作落实，当前主要是把新型工业化调研、提案办理情况视察、新任委员培训等工作抓实抓好，确保“两手抓”、“两不误”，确保服务水平和工作质量。要求各专委会和办公室，结合年度工作计划和大讨论活动主题，超前谋划调研任务，强化精品意识，争取早出成果，争取干一件，像一件，成一件。
市委宣传部：围绕“两个提高”做好大讨论活动第二阶段工作
5月6日上午，市委宣传部召开解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员会议，回顾总结大讨论活动开展以来的总体情况，交流第一阶段主要做法与经验，研究部署第二阶段工作。会上要求，在第二阶段部机关全体成员要着力做到“两个提高”，一是提高工作水平，进一步打响创业文化品牌，推进文化宿迁建设；二是提高自身素质，在决策能力、执行能力、协调能力、表达能力上有新的突破。要根据“宿迁十思”要求，结合宣传部自身特点，扎实做好一次调查研究、一次头脑风暴“金点子”活动，一次民主生活会剖析、一次调研成果交流、一次创业文化建设专题座谈会，形成一批有价值的工作建议和意见。
市公安局：大讨论第二阶段要“四个到位”
5月5日上午，市公安局召开局务会，传达学习了市委“解放思想能、行、成，推动落实好、快、干”大讨论第二阶段动员会议精神。会议要求做到四个到位：一是深化学习，提高认识，确保思想解放到位；二是强化领导，狠抓落实，确保责任明确到位；三是加强督查，强化措施，确保问题整改到位；四是统筹兼顾，大干当前，确保工作推进到位。
市统计局：开展“五问”贯彻落实“十思”
5月5日下午，市统计局召开解放思想大讨论活动转段会议，认真传达全市“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议精神。对照第二阶段工作，该局要求全局同志以开展“五问”活动为抓手，认真贯彻落实市委提出的“十思”任务，即：一问自己的综合素质高不高，如何提高自身综合素质适应宿迁科学发展、跨越发展和统计工作发展的需要；二问自己的责任意识强不强，如何提高自己的责任意识，做好自己的本职工作；三问自己的服务意识强不强，如何增强自己的服务意识，进一步优化统计服务；四问自己的创新意识强不强，如何进一步改革创新，更好地服务于宿迁经济社会发展；五问自己的大局意识强不强，如何进一步增强大局意识，凡事从整体利益出发，从大局出发。
多部门迅速行动 结合实际转入大讨论第二阶段
全市大讨论活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作动员会议结束后，市直各部门组织干部职工学习贯彻会议精神，结合实际，安排部署调查研究、对照检查阶段的任务，各部门围绕“宿迁十思”，积极转入大讨论活动的第二阶段。市审计局、市教育局、市财政局、市人事局（编办）围绕“宿迁十思”迅速行动，转入大讨论活动第二阶段。市人防办、市环保局、市文广局要求查找的问题要边查找边整改。市外办、市信访局、市烟草局以“五对照五检查”为主题推动大讨论活动深入开展。市发展改革委、市工商联创新“自选动作”推进大讨论活动第二阶段工作，开展重点工作大推进活动，切实做到大讨论活动与本职工作双推进，两不误，双丰收。
[简讯］
全市职业学校举行“我能我行我成功”学生演讲比赛 5月4日，由宿迁市教育局主办、宿豫职教中心承办的全市职业学校“我能、我行、我成功”学生演讲比赛，在宿豫职教中心隆重举行。演讲比赛上，参赛选手们激情洋溢的演讲展现了当代职校生自信、自强的精神风貌。“我自信我成功”、“让理想插上飞翔的翅膀”、“请扬起自信的风帆”等演讲内容，表达了当代职校生奋发进取、积极向上的强势心理。
[理论研究］
回顾解放思想、发展经济三十年
六、改革开放涌现众多“风流人物”
三十年的改革开放波澜壮阔，确是一场伟大的革命。
革命造就英雄人物。
在我国伟大的新民主主义革命中，曾经涌现出了众多的领军人才和各种各样的英雄人物。他们中，有从农民中成长起来的将军，有从普遍群众中走出来的勇士，有敢于用笔作武器，尖锐揭露反动统治的“文胆”，等等。这些英雄人物，是从人民群众中生长和涌现出来的，他们是广大革命人民群众的中坚和领头者。正是有了这一大批革命英雄和杰出人物，带领群众冲锋陷阵，披荆斩棘，我们的革命才能势如破竹，一往直前地推进，直到取得伟大的胜利。我国的新民主主义革命，是一幅人民群众创造历史的壮丽画卷。
改革开放作为新的伟大革命，不同于革命战争。这是一场没有硝烟的革命。改革开放是新旧思想观念、新旧两种体制、新旧习惯势力激烈尖锐的碰撞和较量。如果没有一大批敢于破旧创新的“风流人物”，没有一批时代先锋起带头和推进作用，就不可能开创出今天这样的新局面。改革开放需要这样的“风流人物”，改革开放也造就出了这样的“风流人物”。
在改革开放的“群英谱”中，有不顾“两个凡是”的禁锢，提出实践标准，冲击个人迷信的解放思想先锋；有敢冒风险，冲破人民公社旧体制，创造“大包干”（以后正式命名为“家庭联产责任制”）的农民；有顶着“弃农经商”、走资本主义道路的大帽子，勇敢创办乡镇企业的农村干部；有敢于否定计划经济体制，大胆为市场经济体制鼓与呼的经济学家；有勇于实践，敢于试验创新的改革闯将；有克服重重困难，创办民营企业的企业家；有坚决抵制“姓资姓社”争论，创办经济特区的特区人；有敢于发表真知灼见的理论家；有敢于说真话、表达社情民意的新闻工作者；还有秉笔直书写改革开放信史的历史学家，等等。他们是思想解放的体现者，他们是改革开放潮头的弄潮儿。他们为改革开放，为促进经济和社会的发展作出了不可磨灭的贡献。他们的业绩应当得到表彰，他们的精神应当大力发扬，他们的经验需要很好总结。（撰稿/中共中央党校教授、原中央党校《理论动态》主编 沈宝祥）
<通知>
关于开展继续解放思想大讨论活动的通知
来源http://www.gxnews.com.cn
中共南宁市委关于开展继续解放思想大讨论活动的通知
各县、区委，市委各部门，市级国家机关各委办局党组（党委），各开发区党工委（党组），各人民团体党组，市级各双管单位党委（党组），市直各事业单位、市直各企业党组织：
为深入学习贯彻党的十七大精神和自治区党委九届四次全会、市委十届三次全会精神，把学习贯彻胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神引向深入，促进我市经济社会又好又快发展，根据自治区党委《关于开展继续解放思想大讨论活动的通知》（桂发〔2008〕3号）精神，市委决定，在全市开展继续解放思想大讨论活动。现将有关事项通知如下：
一、充分认识开展继续解放思想大讨论活动的极端重要性
解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。站在新的历史起点上，完成新阶段的各项目标任务，必须继续解放思想。
开展继续解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神的重大举措。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设进行了全面部署。贯彻落实党的十七大精神，必须继续解放思想，用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，创造性地贯彻中央精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。胡锦涛总书记在广西考察工作时要求实现“四个新”，其中第一个“新”就是在继续解放思想上迈出新步伐。我们只有在继续解放思想上迈出新步伐，改革开放才能实现新突破，推动科学发展才能取得新进展，促进社会和谐才能见到新成效。
开展继续解放思想大讨论活动是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，必须全面把握其科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不符合科学发展的思想观念，着力解决不符合科学发展的突出问题。开展继续解放思想大讨论，有利于冲破一切阻碍科学发展的思想观念和体制机制束缚；有利于把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，实现全面协调可持续发展；有利于增强党员干部的世界眼光和战略思维，在更高层次上推进改革开放。
开展继续解放思想大讨论活动是促进我市加快发展、科学发展、又好又快发展的强大动力。从南宁的发展历程看，每一次的思想大解放都促进了经济社会的大发展。在新的历史起点上，要推动我市加快发展、科学发展、又好又快发展，必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新、敢于突破。开展继续解放思想大讨论，有利于进一步树立政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、精细意识，用新的视角和思路创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法，着力解决影响南宁改革发展的实际问题，不断增强我市经济社会发展的实力、活力和竞争力。
解放思想永无止境。我们一定要站在全局和时代的高度，把全市广大党员干部和各族人民的思想统一到党的十七大精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神上来，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性。要在更高层次、更深程度、更广范围上开展继续解放思想大讨论活动，正确认清形势，准确把握市情，探索发展规律，找出影响发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，逐步消除发展瓶颈，破解发展难题，紧紧抓住历史机遇，扎实工作，开拓创新，在新的历史起点上大胆解放思想，以思想的大解放推动我市各项事业又好又快发展。
二、继续解放思想大讨论活动的指导思想和主要任务
开展继续解放思想大讨论活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神，紧紧围绕自治区党委书记郭声琨同志对全区领导干部的新春寄语提出的期望和要求，紧紧围绕把南宁建设成为中国—东盟开放合作的区域性国际城市、广西北部湾经济区的核心城市和广西“首善之区”、在全区率先实现全面建设小康社会的奋斗目标，坚持以解放思想为先导，以党政机关和县处级以上领导干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，以解决存在问题为目的，着力克服制约首府南宁加快发展、科学发展、又好又快发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响加快发展、科学发展、又好又快发展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革开放上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效。
开展继续解放思想大讨论活动，要围绕主题、突出重点，统筹兼顾、整体推进，确保取得成效。要把继续解放思想大讨论活动与深入学习党的十七大精神结合起来，与深入学习胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神结合起来，与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与学习郭声琨同志对领导干部的新春寄语的要求结合起来，与加强党的建设结合起来，增强解放思想的针对性，着力探索促进首府南宁加快发展、科学发展、又好又快发展的新思路、新途径、新举措。
开展继续解放思想大讨论活动，要立足市情，紧密联系我市广大干部群众的思想实际，着力在破除影响加快发展、科学发展、又好又快发展的陈旧观念和传统习惯上下工夫，在完善体制机制上下工夫，在解决干部工作作风上下工夫，切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，在解放思想中统一思想、凝聚力量，为推动首府南宁加快发展、科学发展、又好又快发展注入强大动力。
开展继续解放思想大讨论活动要重点围绕以下几个方面开展：
（一）克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响我市经济社会发展的体制机制问题。深入贯彻落实科学发展观，在新的历史起点上继续推进社会主义现代化建设，必须继续解放思想，摒弃陈规陋习，突破思维定式，以新视野谋划发展，以新思路推动改革，以新举措促进创新。党的十七大提出要坚定不移地坚持改革开放，坚定改革的信心和决心，坚持用改革发展的办法解决前进中的问题。我们要通过继续解放思想大讨论活动，抓住纪念改革开放30周年的契机，加快重要领域和关键环节的改革步伐，着力在构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制等方面取得新的突破。
（二）克服自满保守思想，增强危机忧患意识，推动首府经济社会又好又快发展。近年来，我市经济社会发展不断取得新成绩、迈上新台阶，但与先进发达地区甚至一些西部城市相比，与把南宁建设成为中国—东盟开放合作的区域性国际城市、广西北部湾经济区的核心城市和广西“首善之区”的目标要求相比，发展的差距和压力还很大。我们要通过继续解放思想大讨论活动，正确分析市情，抓住主要矛盾，寻找发展差距，增强加快发展的责任感和紧迫感，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务，努力争取在较长的时期内保持较快的发展速度，在全区率先实现全面建设小康社会的目标。
（三）克服狭隘封闭观念，增强开放合作意识，提高开放型经济水平。党的十七大提出了形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争新优势的新要求，为今后一个时期拓展对外开放的广度和深度、提高开放型经济水平指明了方向。改革开放以来，我市对外开放取得了巨大成就，当前更面临多区域合作的新兴机遇和广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略的重大历史机遇。我们一定要以更加开阔的视野，树立世界眼光，加强战略思维，充分发挥区位优势，不断增强开放合作意识，着力在掌握对外开放本领、用好对外开放政策、营造对外开放环境上查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚我市对外开放的突出问题，不断开创区域合作新局面，不断提高开放型经济水平。
（四）克服片面发展观念，树立科学发展意识，增强可持续发展能力。中国特色社会主义事业是全面发展的事业，发展的目的是在实现社会全面进步的基础上实现人的全面发展。在新的发展阶段，我们必须从全局出发，准确判断所处的历史方位，紧紧抓住和解决阻碍加快发展、科学发展、又好又快发展的主要矛盾，推动我市发展跃上新水平。要通过继续解放思想大讨论活动，彻底破除只求快不求好、片面发展的意识，牢固树立科学发展理念，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性，努力在统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然发展、国内发展和对外开放等方面统一思想、创新举措、破解难题，取得实际效果，推动可持续发展。
（五）克服畏难却步思想，树立敢为人先意识，形成锐意进取、克难攻坚的工作作风。抓建设、搞发展，必须敢于碰硬，敢于突破，攻坚克难，否则就推不动工作，打不开局面。解放思想需要无私无畏。只要是对党的事业有利、让老百姓受益的事，看准了就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，要有那么一股敢为人先、敢开风气的锐气，一股迎难而上、知难而进的勇气。我们要努力形成锐意进取、克难攻坚的工作作风，在宏观调控中抢抓机遇，在激烈竞争中抢抓机遇，在市委新的战略部署中抢抓机遇，不拘泥于传统的思维，不止步于已有的成绩，不束缚于现成的经验，敢于负责，迎难而上，真抓实干，在不断解放思想中把事业持续地推向前进。
三、继续解放思想大讨论活动的方法步骤
这次继续解放思想大讨论活动，用三个月左右时间，分三个阶段进行。具体方法步骤如下：
（一）学习动员阶段（2月17日至3月24日）。主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。各级各部门各单位要按照市委的统一部署，结合自身实际，成立相应领导机构，制订活动方案，广泛动员和宣传。要重点学习党的十七大、胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话以及郭声琨书记对全区领导干部新春寄语的要求，领会其精神实质、把握其精髓。要建立健全学习制度，举办形式多样的报告会、学习会、讨论会、座谈会等，帮助党员干部学习理论，认清形势，理清思路，在深入学习的基础上统一思想，提高认识，更新观念，敢想敢干，奋发有为。
（二）讨论调研阶段（3月24日至4月24日）。主要任务是围绕通过改革创新实现加快发展、科学发展、又好又快发展，开展调查和讨论交流，为科学决策奠定基础。各级各部门各单位要开展深入的调查研究和交流讨论，坚持从群众中来、到群众中去，广泛征求干部群众的意见建议，从而真实地、全面地掌握本地区、本部门、本单位的实际情况，查找出工作中存在的问题，总结干部群众在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚群众智慧中解放思想。要在深入调研的基础上，围绕解决存在的主要问题深入开展集中大讨论，通过广泛讨论，进行分析梳理，撰写调查报告，形成决策意见。
（三）完善措施阶段（4月24日至5月20日）。主要任务是集中研究改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度，推动工作。各级各部门各单位要针对学习讨论阶段查找出的问题与差距，制定具体的对策意见，形成推动加快发展、科学发展、又好又快发展的办法、措施、政策、制度，着力解决存在问题。要切实加强决策部署的督促检查，确保继续解放思想大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。要认真总结继续解放思想大讨论活动的成功做法和经验，培养和推出典型，形成总结性报告。
四、切实加强组织领导
全市各级各部门各单位要把开展继续解放思想大讨论活动作为当前一项重要政治任务，摆上重要日程，切实加强领导，精心组织，周密部署，确保取得实效。
（一）成立工作机构，加强组织领导。为加强对全市继续解放思想大讨论活动的组织领导，市委成立继续解放思想大讨论活动领导小组，由市委主要领导同志担任组长，成员由市直有关部门领导组成，负责对全市开展继续解放思想大讨论活动的工作指导和组织协调。领导小组办公室设在市委宣传部，负责领导小组的日常工作的组织实施。各级各部门各单位都要成立相应的领导机构，由主要负责同志任第一责任人亲自抓，并明确一名分管负责同志具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
（二）加强舆论引导，营造良好氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论引导、监督作用。各级各类新闻媒体要制订详尽的宣传方案，对各个阶段的新闻宣传认真谋划，开设专栏、专题，拿出重要版面和时间，利用各种宣传手段，集中力量对继续解放思想大讨论活动进行全方位宣传报道，全面展示各级各部门各单位开展继续解放思想大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现全市干部群众自觉投身于把南宁建设成为中国—东盟开放合作的区域性国际城市、广西北部湾经济区的核心城市和广西“首善之区”的饱满热情，不断掀起宣传高潮，营造浓厚氛围，形成全市上下解放思想、开拓创新的生动局面。
（三）强化督导检查，确保收到实效。各级党组织要加强对继续解放思想大讨论活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。市委将在适时派出督查组对活动开展情况进行督查。各级督查部门要认真履行职责，加大督查力度，检查活动进展情况，及时发现问题，督促解决问题，防止形式主义和走过场。在督查中，要总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展。
各县（区）委、市直各部门各单位党组（党委）要把开展继续解放思想大讨论活动的情况及时向市委作出书面报告。
解放思想大讨论交流材料综合
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