人权平等要求个体不论大小一律平等

如政府是一个有职级差异的社会管理体系，按生存公有规律行事以服务于其它行业为存在前提并行使监控权。服务权与监控权都是社会管理协调行为，不能误解为与其所服务和监控单位间存在什么上下级指挥关系。其实工商企业、科研院校、学会、事务所……都有自己的封闭体系，所有这些实体都只有规模大小而没有上下等级之分，同政府等组织间具有平等的地位。现在的外交辞令不是也讲国家不分大小，一律平等吗？

同样的道理，人与物都是独立封闭的个体，物物间、人与人之间也只有特性所表达的能力及分工等差异，而没有高低上下的不平等。以往的人治历史因违反维护人权的自然法则，致使社会管理由理事变成管人。随着科技生产力高度发达时代的到来，人类及个人能力不断得到放大，人的自由度越来越高，通过管理束缚的人与人之间管理关系越来越薄弱，如人与人之间通过网络联系和相互作用必然是平等的人与人之间的网络程序关系。