2009年广东省公务员考试开始报名，共招聘9600多人。与以往的招考规定不同，广东此次对考生的学历要求也有所宽松，特别是市级单位的招录，符合条件的高中学历者也可报考(4月1日《新快报》)。

　　    门槛降低是对偏好高学历的纠偏

　　    朱四倍(河南 教师)：笔者认为，公众最需要具有公共精神的公务员，而不是可能缺少公共精神的高学历人才。只有以公共精神为指导，以对国家、社会和人民负责的态度制定公共政策，才能有效地利用各种社会资源形成长效发展机制。但是，高学历者可以具备公共精神，也可能缺乏这种精神。对低学历者来说同样如此。

　　    允许高中学历者报考的公务员门槛设定告诉我们，不是说政府不需要高学历者，关键在于政府需要具备公共精神的公务员，而不仅是高学历者。因此，公务员门槛降低是对权力偏好高学历的纠偏。

　　    制度改进

　　    激发鲶鱼效应

　　    王聃(长沙 市民)：很显然，“高中学历者可报考”的新闻之所以意味深长，是因为它本质上是以“一厘米式”的制度改进的方式，肯定了这样一个事实：公务员招考不应该具有“禀赋标准”，在某些岗位上，学历与一名优秀公务员之间，并不存在必然的正比例关系。

　　    更重要的是，给予高中学历者“向上”的报考制度设计，实际上是在为公务员队伍注入竞争淘汰制的鲶鱼元素。让高中学历者加入更高层次的公务员考录中来，实际上就是保证全社会精英都有机会参加公务员竞考。以最广程度上的人员选拔方式，对现有的公务员运转系统以及公务员个人形成“倒逼”压力，从而促进其本身的改革或纠偏。

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