在大学生渴望获得稳定职业的背后——问卷活动综述之二


在大学生渴望获得稳定职业的背后——问卷活动综述之二

在许多填写就业问卷的大学生之中,有相当数量的人都怀有一种渴求获得稳定工作的深深期待。他们在自己的择业选择意向栏中,尤其青睐“政府公务员、事业单位、大型国企”一类的岗位,选择的理由当然也都很直接,因为那样的地方在他们心目中就意味着“稳定、没风险、福利待遇好、衣食无忧”。从客观的角度上说,这样一些选择所对应的社会职业空间是非常有限的,这就是为什么目前社会“最红火的考试就是公务员考试”的重要原因了。权威的社会就业统计数字表明,在每年社会各行业对新增加的社会就业贡献率中,上述若干紧俏行业一直是负数。即便忽略岗位数量的限制,仅从这些职位对从业人员的职业素质要求的角度上说,这些岗位也并非像许多大学生们所想象的那样美好,同时还大都要求应聘者具备一定的社会实践经验,从而构成了与应届大学生们趋之若鹜的热衷相比的极大反差。

我觉得,这么多的大学生都热衷报考公务员、千方百计托关系进国企,其背后的原因是值得深思的。正处于风华正茂的年轻时期,却那么惧怕市场竞争、那么渴望稳定安逸,在职业自由与抑止自我的选择上义无反顾地选择后者,似乎有些不可思议啊。在我的观念中,没有任何社会阅历和工作经验的人,即便是“有幸”进入了机关做了一名公务员,除了打水扫地接电话,收发文件跑跑腿,在很长的时期是难有什么作为的。我当然无意贬低公务员职业的价值和神圣,但对于绝大多数刚出校门的大学生而言,如果他们进入职场的第一站选择在了这里,在很大的程度上就是扬短避长,极大地抑止了自我创造力的生成。毕竟,在实行首长负责的机关环境中,是很难容忍一个远未成熟的年轻人具有自己的独立意志的,而这样的环境其实对于年轻人的成长是有着许多弊端的。

据一位在大学任教的朋友的说法,现在在大学生中间已经很少有人还谈什么职业志向了,年轻人已经变得越来越实际、越来越注重眼前功利了。这也许就是我们社会不得不面对的残酷现实,一旦我们的大学生们出现理想缺失的状况成为普遍,那可真是要比眼前这场危机深重得多的社会灾难了呀。不过我还是坚信这样一点,职业志向决定职业质量,职业质量决定生命价值。而如此重要的职业质量取决于我们日积月累的艰辛付出。要想不经过艰苦环境的磨砺就获得成功、享受职业的快乐,那显然是不切实际的幻想。

当然,这样的认知可能是个长期、甚至是经历了痛苦的实践对比反思之后,才能真正获得的。就像我们这些已届中年的过来人,经历了几十年的职业和生活的磨砺之后,才懂得“地位、名利、金钱不过是身外之物,干上一份自己喜欢的职业,能够在职业生涯中实现价值、分享快乐,才是职业人生的真谛”这样的简单道理。我知道,这样的道理如果简单地说给现在的许多大学生朋友,他们恐怕会不以为然、甚至会怀疑你是否“有病”。这可能就是人类认知过程的最大遗憾了,一个那么简单的道理,在充满青春年华的时候却不理不睬,而真正懂得却往往是在经历了许多挫折和磨难之后。我在进行这些思考的时候,还是想着能够通过我们这些过来的明白人的责任体现,让我们现在的年轻人能够在今后的职业生涯中少走一些弯路。

我们的大学生朋友都懂得哲学中一个最简单的道理:对称和平衡。世间万物都要遵循这个规律。在当今这个市场经济的环境下,从容地面对竞争,坦然地感受压力,自觉地接受各种挑战,是每个人(当然包括大学生)必须的行为准则。如果你企图通过某种方式(比如去当公务员等)选择逃避,那就必然会在以后的某些时刻要被动地、甚至是惩罚性地接受一些补课,而这其中的代价可能是很惨痛的。这其实就是对称和平衡的道理,谁也逃不脱这个规律的左右,即便你可能几十年的职业生涯经历下来,似乎挺顺利的,没有什么明显的磨难和挫折。我想,那可能是你的一种幸运,但其实你已经失去了本来应该属于你的许多宝贵东西。比如事业奋斗的充实、个人价值实现过程的快乐、苦尽甘来的强烈对比快感、淡薄功利后的达观与坦然,这些应该属于高层级的精神享受,是满足人的高级需求的重要源泉。也许当我们过惯了那种没有竞争、没有挑战、没有波折的日子之后,会突然发现原来那些安逸、闲适、富足、庸懒的日子是那样的乏味、枯燥、低俗和无聊。然而,世间就是这样无情,当你渴望得到那些你从未领教过的快乐的时候,它早已经离你远去了。因此,我的观点是,趁着年轻,将那些该经历的都体验一下,这其实是一笔难以言状的巨大财富啊。尽管今天的历程可能很艰辛,但明天却会很美好,为了那个美好,是值得在年轻时做些付出的。

讲了这么些道理,其实绝非空洞的说教,这其实是我们这些50后、60后们多年生活经验的总结。但愿我们这些80后的大学生们,在面对就业选择的时候,能够勇敢地抓住机会,经历人生中最重要的一次挑战,从而切实对自己今后的人生之路担起责任来。