面对金融危机的影响,一些企业经营出现困境。如何走出困境,国企高管带头减薪不失为一个好的办法。实际上,去年下半年以来,有关国企高管主动降薪的报道和争论已开始陆续见诸各类媒体,一些2007年度领取几百万甚至几千万高薪、而2008年经营业绩不好的国企高管成为网友评论的焦点。近日,上汽集团、电气集团、百联集团、锦江国际集团、东方国际集团、国际港务集团、广电集团、纺织控股集团、中铝上铜等9家上海国企高层带头减薪、最高降幅达4成的消息,以及某证券公司人均收入100万元的报道,在各大媒体频频出现,引发舆论的高度关注。2月1日,财政部正式发出了《关于印发〈金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法〉的通知》,加上此前财政部、保监会的一系列《通知》联系起来,有理由让人联想到,是否金融国企高管们的“减薪年”将要来临?
国企高管面对危机带头减薪值得提倡
评论
编辑推荐
1 views