能力大小关键要看你的老板是谁---想要做好老板先要懂得怎样留住员工


   圈友   赵京生   话题《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》原文:

                 一天,一只兔子在山洞前写文章,

          一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”

          答曰:“写文章。”问:“什么题目?”答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”

          狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。

          过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。

          一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”答:“文 章。”问:“题目是什么?”

          答:“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信,于是同样的事情发生。

          最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。



    能力大小关键要看你的老板是谁

             -------想要做好老板先要懂得怎样留住员工



          “《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。”

             这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;

          狮子知道后非常生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。”

          于是兔子继续在洞口写文章

           一只小鹿走过来,“兔子,你在干什么啊?”

         “写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”

         “哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别胡弄我了,我是不会进洞的”

         “我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”

          小鹿想了想,终于忍不住诱惑,跟随兔子走进洞里。

          过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章

          一只小马走过来,同样是事情发生了。

         最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章

         题目是:《如何发展下线动物为老板提供食物》

  

         随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子。

         一日,他告诉兔子:“我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿,现在要2天一只,果一周之内改变不了局面,就吃你。

         于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只狼

        “你相信兔子能轻松吃掉狼吗”

          狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。

          过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处

          这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”

          野猪不信,于是同样的事情发生了。

          原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事

          最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章

          题目是:《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》

  

          时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越来越大

          因为大家都知道它有一个很历害的老板

          这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹

          它时时想起和乌龟赛跑的羞辱

          它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去

          乌龟难过的哭了

          这时却碰到了一位猎人

          乌龟把这事告诉了他

          猎人哈哈大笑

          于是森林里发生了一件重大事情

          猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅

          地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!

  

          在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了

          不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感

          于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。

          于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。

          可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。

          羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章

          题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》

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