2月19日下午，河北省永年县名州大礼堂内气氛严肃，该县干部作风建设年活动动员大会正在召开。现场还对13个单位的23名干部工作作风不正的录像进行曝光警示，没想到就是这样严肃的会还有11名干部在打瞌睡。针对这11名打瞌睡的干部，该县县委当晚召开常委会，决定给予7人免职处理，给予1人全县通报批评，3人黄牌警告处分。处理决定当晚在县电视台播出。（2009年2月23日人民网—中国人大新闻转自《齐鲁晚报》） 

    常言道，枪打出头鸟。干部作风建设年活动，是河北省为转变干部作风、深化学习实践科学发展观活动而搞的系列活动。永年县委县政府召开的活动动员会，本身就应该是提振精神、检验作风的会议，而且会上已经对一些干部作风不正的录像进行了曝光警示，可谓有言在先、警告再三，可是会场上居然还有人“提不起精神”、“转不了作风”，甘当“瞌睡虫”，大兴“瞌睡风”，对这样严重不在状态的干部动之以真、碰之以硬，免职一批，警戒一回，实在是很有必要。这些顶风违纪的官员被处罚，也是咎由自取，活该倒霉！ 

    当然，干部在会场上打瞌睡的原因固然很多。比如说，可能是头一天加班熬夜太累了，可能是上一晚喝酒打牌太久了，也可能是会议开的时间太长、内容太枯燥无味、台上领导讲话太臭太长了，还可能是一不小心走神了，等等等等。但是不管怎么说，开会打瞌睡，总不是一件应该的事，也是会场纪律和干部作风建设所不允许的。况且又是在作风建设的动员会上，居然还作风散漫，实在是更加不应该。这只能说明这些瞌睡的干部根本没有把会议当回事，也没有对曝光警示的不正之风引以为戒，已经到了近乎麻木的地步了。 

    每每有干部因为这样那样的原因，特别是因为开会瞌睡而被免职时，总会有人站出来辩解说，动不动就对干部进行免职是不是太随便了，是不是违背了干部选拔任用的有关规定，是不是一种变样的长官意志和家天下的官僚作风。等等这些议论和猜测，不是没有道理，而且在处置、处理、处罚干部的时候，一些可能违规违法的方面，也确实需要特别注意，尽量避免过头、过急、过火，要经得起推敲和考验。但是，我们绝不能因此而为被免职的干部寻求开脱的借口。 

    开会打瞌睡，也许在某些人看来，只是干部的小节，只是其一时的大意，完全没有必要如此地上纲上线，更不应该动辄以免职处置。但是，笔者认为，领导干部因为有着特殊的使命和职责，因此必须时时处处保持一种积极的、向上的、健康的、规范的行为和状态。领导干部身上一些看上去可能是小节的不正之风、不正之气，只要是破坏了制度，就应该受到严肃处理。如果在干部管理上，没有一种动真碰硬的精神，大事小事总是迁就照顾，只会助长不正之风、不正之气，最终害了个人，坏了整个队伍的作风。“小洞不补，大洞吃苦”的教训太多也太深刻了。干部是为人民服务的，对干部的严，就是对人民的爱。否则你松我松大家松，你好我好大家好，还有什么战斗力、凝聚力、向心力可言，又怎么能承担起“立党为公，执政为民”的神圣职责？ 

    常常有一些领导干部抱怨“现在干部不好当了”。说不定因为什么事情就被网友曝料或曝光，说不准因为什么原因就被勒令辞职或免职，当官似乎成了一种“高风险”行业，天天好像坐在“火山口”上。这其实正是干部必须要始终保持的危机意识、责任意识、风险意识和对权力的敬畏意识。为什么？因为领导干部手中的权力是人民群众赋予的，就应该对人民负责，接受群众监督；干不好、不在状态，就应该受到处罚。只有时时保持“清醒清醒再清醒”，时刻想着“在其位，谋其政”，才能始终做到对党和人民的事业不动摇、不折腾、不懈怠，当好官、为好民。 

    干部瞌睡被免职，传递出强烈的“官不好当”的信号。这对于领导干部来说，可能感到有压力，认为不是什么好事。但是对于老百姓来说，则是好事、幸事。只有让干部不好当、有压力、有危机感，群众才能有好日子过。如果干部很容易当，心不在焉、心猿意马，怎么可能对党和人民的事业上心，又怎么可能创造出让人民群众满意的业绩。



相关新闻： 

    河北永年11名干部开会打瞌睡7人被免职