2月19日下午,河北省永年县名州大礼堂内气氛严肃,该县干部作风建设年活动动员大会正在召开。现场还对13个单位的23名干部工作作风不正的录像进行曝光警示,没想到就是这样严肃的会还有11名干部在打瞌睡。针对这11名打瞌睡的干部,该县县委当晚召开常委会,决定给予7人免职处理,给予1人全县通报批评,3人黄牌警告处分。处理决定当晚在县电视台播出。(2009年2月23日人民网—中国人大新闻转自《齐鲁晚报》)
常言道,枪打出头鸟。干部作风建设年活动,是河北省为转变干部作风、深化学习实践科学发展观活动而搞的系列活动。永年县委县政府召开的活动动员会,本身就应该是提振精神、检验作风的会议,而且会上已经对一些干部作风不正的录像进行了曝光警示,可谓有言在先、警告再三,可是会场上居然还有人“提不起精神”、“转不了作风”,甘当“瞌睡虫”,大兴“瞌睡风”,对这样严重不在状态的干部动之以真、碰之以硬,免职一批,警戒一回,实在是很有必要。这些顶风违纪的官员被处罚,也是咎由自取,活该倒霉!
当然,干部在会场上打瞌睡的原因固然很多。比如说,可能是头一天加班熬夜太累了,可能是上一晚喝酒打牌太久了,也可能是会议开的时间太长、内容太枯燥无味、台上领导讲话太臭太长了,还可能是一不小心走神了,等等等等。但是不管怎么说,开会打瞌睡,总不是一件应该的事,也是会场纪律和干部作风建设所不允许的。况且又是在作风建设的动员会上,居然还作风散漫,实在是更加不应该。这只能说明这些瞌睡的干部根本没有把会议当回事,也没有对曝光警示的不正之风引以为戒,已经到了近乎麻木的地步了。
每每有干部因为这样那样的原因,特别是因为开会瞌睡而被免职时,总会有人站出来辩解说,动不动就对干部进行免职是不是太随便了,是不是违背了干部选拔任用的有关规定,是不是一种变样的长官意志和家天下的官僚作风。等等这些议论和猜测,不是没有道理,而且在处置、处理、处罚干部的时候,一些可能违规违法的方面,也确实需要特别注意,尽量避免过头、过急、过火,要经得起推敲和考验。但是,我们绝不能因此而为被免职的干部寻求开脱的借口。
开会打瞌睡,也许在某些人看来,只是干部的小节,只是其一时的大意,完全没有必要如此地上纲上线,更不应该动辄以免职处置。但是,笔者认为,领导干部因为有着特殊的使命和职责,因此必须时时处处保持一种积极的、向上的、健康的、规范的行为和状态。领导干部身上一些看上去可能是小节的不正之风、不正之气,只要是破坏了制度,就应该受到严肃处理。如果在干部管理上,没有一种动真碰硬的精神,大事小事总是迁就照顾,只会助长不正之风、不正之气,最终害了个人,坏了整个队伍的作风。“小洞不补,大洞吃苦”的教训太多也太深刻了。干部是为人民服务的,对干部的严,就是对人民的爱。否则你松我松大家松,你好我好大家好,还有什么战斗力、凝聚力、向心力可言,又怎么能承担起“立党为公,执政为民”的神圣职责?
常常有一些领导干部抱怨“现在干部不好当了”。说不定因为什么事情就被网友曝料或曝光,说不准因为什么原因就被勒令辞职或免职,当官似乎成了一种“高风险”行业,天天好像坐在“火山口”上。这其实正是干部必须要始终保持的危机意识、责任意识、风险意识和对权力的敬畏意识。为什么?因为领导干部手中的权力是人民群众赋予的,就应该对人民负责,接受群众监督;干不好、不在状态,就应该受到处罚。只有时时保持“清醒清醒再清醒”,时刻想着“在其位,谋其政”,才能始终做到对党和人民的事业不动摇、不折腾、不懈怠,当好官、为好民。
干部瞌睡被免职,传递出强烈的“官不好当”的信号。这对于领导干部来说,可能感到有压力,认为不是什么好事。但是对于老百姓来说,则是好事、幸事。只有让干部不好当、有压力、有危机感,群众才能有好日子过。如果干部很容易当,心不在焉、心猿意马,怎么可能对党和人民的事业上心,又怎么可能创造出让人民群众满意的业绩。
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