对话茅理翔

距离上次拜见茅董事长，已经过去了将近4年的时间。

在方太企业文化中心张宪军主任的安排下，2009年1月16日，自舟山赴慈溪，在跨海大桥畔方太新工业园里再次拜会茅董事长。

四年期间，方太成长业绩不俗，从04年的几个亿上升到十几个亿，更骄傲的是此次金融危机方太的海外市场不降反升。方太的企业文化也臻于成熟厚重，当然自05年起采用长青基业的企业文化测评工具（CMS）积累文化数据，开展企业文化精细化管理工作，也是让我经常称道的地方。除此之外，由茅理翔亲手组建的宁波家业长青培训学校也蜚声海外。如何在国内首创企业文化量化的“长青基业”和首创家族企业接班人培训的“家业长青”之间，形成密切的合作关系，是此次会见的主题。在闻知中国企文50人即将成立后，茅董还热情邀请大家来方太举办活动。