周新（2009-12-18 12:08:43）：
万科也太现实了，大多万科企业都只招有经验的人，咱大学毕业生就算专业再对口也被排挤了，强烈不满！
王石：
万科每年都会到有关学院招收应届毕业生，当然也招收社会上有工作经验的人员。
万科是一家专注城市住宅开发的企业，同住宅开发的相关业务，如工程设计、施工、装修、营销等全部外部给外部企业，故，同许多同具规模的企业相比，万科面年招收的应届毕业生的数量较少，历史最高峰还未超过200名。
多种原因，大学应届生就业颇为严峻，但放长远看，中国大学生的数量不是多了，而是远远不够。美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国学要办20000所大学；即使按照韩国的规模，中国也要办近10000所大学才够，中国算上成人和民办高校也不过3000多所。
我想，大学生就业难同大学生的预期与实际工资不匹配，期望值过高有关。在，大学生愿意去发达地区不愿到欠发达地区，应届生在万科的志愿地区取向上的倾向就很明显。
万科会努力安排更多的应届生加入万科的大家庭。