《探源“管理学”》之：管理方法——管理的经济方法（四）

正确运用经济方法

（一）注意克服经济方法本身的局限性。由于它主要是调节人们的经济利益关系，不直接干预和控制人们的生产经营行为，所以我们不能依靠它解决管理中的一切问题；同时，也不能完全依靠它来调动经济组织与职工的积极性。因为人们的社会活动目的除了经济性的一面，还有精神需求的一面。因此，经济方法的应用，必须同行政方法及其它管理方法结合进行。

（二）不断完善各种经济手段。几十年来，运用经济方法进行管理，有不少经验和教训。目前，某些经济杠杆的运用，还存在不少问题，今后尚须随着经济体制改革的进行，不断改进、完善，从而合理调整各方面的经济利益关系，以协调发展的速度性和平衡性。

（三）应用经济方法要坚持以下原则：一是按客观经济规律办事的原则；二是讲究经济效益的原则；三是奖惩结合原则；四是坚持与精神激励相结合的原则。（待续）