人才招聘与人才开发技巧实务


人才招聘与人才开发技巧实务

 

【开课城市】上海

【开课时间】2009年11月28日

【培训对象】人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。

【课程特色】

  根源于个人丰富的工作经历,大量的亲身经历的案例详实生动,给学员以实实在在的指导。

【培训专长】
 
  职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。

【课程目标】

●了解人才的选聘流程;

●快速掌握招聘面谈的技巧;

●了解人才开发的途径;

●掌握人才开发职能;

【课程大纲】

一、招募选才管理技巧(6hrs)

---职能行为面谈法

●选才流程设计;

●面谈目的;

●职能简介;

●成功面谈三部曲 – 准备面谈;

●成功面谈三部曲 – 进行面谈;

●成功面谈三部曲 – 面谈后;

● Q & A;

二、企业人才开发关键(2hrs)

---职能应用实务
 
●职能的简介;

●如何找出职能 ;

●职能的运用;

【讲师介绍】
 
   孙老师,复旦大学企业管理博士,曾任英业达(台北)人事专员、鸿海精密(深圳/昆山)人资管理师、微星科技(昆山)人力资源部副理、鼎讯电子(上海)人力资源部总监,现任职于某科技公司人资学院营运长。

【报名方式】
   
  1.培训费用:1280元/人(含培训费、讲义费)
  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671  
  3.值班手机:13683686366   张老师; 传真:010-51411743
  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
  5.备注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
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