人才招聘与人才开发技巧实务
【开课城市】上海
【开课时间】2009年11月28日
【培训对象】人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。
【课程特色】
根源于个人丰富的工作经历,大量的亲身经历的案例详实生动,给学员以实实在在的指导。
【培训专长】
职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。
【课程目标】
●了解人才的选聘流程;
●快速掌握招聘面谈的技巧;
●了解人才开发的途径;
●掌握人才开发职能;
【课程大纲】
一、招募选才管理技巧(6hrs)
---职能行为面谈法
●选才流程设计;
●面谈目的;
●职能简介;
●成功面谈三部曲 – 准备面谈;
●成功面谈三部曲 – 进行面谈;
●成功面谈三部曲 – 面谈后;
● Q & A;
二、企业人才开发关键(2hrs)
---职能应用实务
●职能的简介;
●如何找出职能 ;
●职能的运用;
【讲师介绍】
孙老师,复旦大学企业管理博士,曾任英业达(台北)人事专员、鸿海精密(深圳/昆山)人资管理师、微星科技(昆山)人力资源部副理、鼎讯电子(上海)人力资源部总监,现任职于某科技公司人资学院营运长。
【报名方式】
1.培训费用:1280元/人(含培训费、讲义费)
2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671
3.值班手机:13683686366 张老师; 传真:010-51411743
4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
5.备注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
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