黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿瓦斯爆炸事故遇难人数升至104人，另有4人仍被困井下。龙煤集团21日撤销岳超胜新兴煤矿矿长、刘宗团副矿长(分管安全生产)、董钦奎总工程师的职务。国务院调查组23日召开首次全体会议称，事发矿安全责任不落实，隐患排查不认真、不彻底，是一起责任事故。据悉，当时井下共有作业人员528名。经全力救援，有420人升井。（据11月23日新华社）

　　

　　这个冬天太冷，瞬间夺走了上百名矿工的鲜活生命，可以想见，又有一百多个家庭为之悲怆哭泣。生命离去虽不能复返，但因之而生的追问不应停止。当我们含泪收拾着矿工兄弟冰冷的遗体时，当我们拽住流泪成冰的矿工之妻伤心欲绝地扑向丈夫因瓦斯爆炸而扭曲的遗体时，眼泪和着雪霜，悲伤地滴落在这个季节的日历上。这的确已是“审责任疲劳了”，又是安检形同虚设，又是隐患排查不认真……试问：到底还要多个矿工的生命才能铸起我们的矿井安全堤坝？

　　

　　并非无前车之鉴，就在4年前的2005年11月下旬，同为龙煤集团的七台河东风煤矿就曾发生过一次死亡170多人的瓦斯爆炸事故。究其原因，还是我们的矿井安全管理混乱、安全体系落后。而就在2008年，鹤岗分公司所属媒矿，就发生两起重大安全事故，富华煤矿矿难31人死亡，泰源煤矿矿难13人遇难……这些生命代价，缘何在一些人脑子里种不下尽快消除安全隐患的神经，一次次的安全警钟几乎在同一处敲响、敲碎，竟没能敲醒安全监管者的麻痹神经？

　　

　　我们可以把时历翻回到2006年，国家安监总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、劳动和社会保障部就曾联合发布了《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》，其中明确提出，国有重点煤矿原则上每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人。据央视的报道称，新兴煤矿采掘布置不合理，井下管理管理和劳动组织混乱，夜班下井人数500多人，白班超过1000多人。

　　

　　为何在一个采区同时按排了多达528个矿工作业？显然，新兴煤矿领导手中没有一把决定多少矿工能够安全下井的标尺。试想，如果国家安监总局等联合下发的这一“劳动定员指导意见”在媒矿生产中不折不扣地实行下去，如果安全生产的监管者能做到监督到位、措施到位、防患到位，敢于硬碰硬，敢于面对矛盾，及时排查每一个煤矿存原超员开采的安全隐患，那么，就不可能发生新兴煤矿这起事故。有报道称，在瓦斯爆炸53分钟前，就开始组织井下作业人员撤离，但仍有大量矿工未来得及成功撤离。

　　

　　“死神”可谓已经“开恩”了，留给矿工的时间长达近一个小时，我们的安全逃生竟仍未完成，恐怕这不能说“死神”无情，只能说明我们的矿井逃生机制严重落后，逃生路径严重淤塞。为此，我建议，在入冬采媒任务异常繁重的形势下，国家相关部门应立即疏导全国所有媒矿的矿工安全逃生路上的所有障碍。该停产的要停产，该投入的必须投入，力争做到安全设施不到位的不能复工。只有这样，才能告慰本可以升井却倒在逃生路上的这104名矿工的灵魂。