1、  每日营业期间应及时准确的填写好业绩单据（包括公司业绩单据、发型师及技师业绩单据），一式三联，必须一致对应；同时根据公司业绩表提成项目标准做好备注；（10分）

2、  根据业绩单据及时准确的录入博卡软件，及时给顾客现金或卡消费票据；（5分）

3、  根据业绩单据准确的填写每日业绩表（电子版），注意：项目必须根据公司业绩表提成项目标准；（10分）

4、  每日交接前根据每日业绩表（电子版）使用排序及分类汇总功能，设置公式填制每日业绩汇总表（电子版）以及员工业绩表（手工版）（10分）；

5、  每日交接工作必须核对好现金及消费账目，填写交接记录；同时，每日业绩表（电子版）、每日业绩汇总表（电子版）发送给公司；（20分）

6、  业绩单据每周必须交回公司，月末单据必须在次月2日前交回公司；发型师及技师单据在整理、统计、核对后必须在次月3天内交回公司（发型师及技师单据核对每日业绩表）；（5分）

7、  员工业绩表（手工版）必须在次月3天内发送或交回公司核对；（5分）

8、  注意事项：

1》  消费票据必须交公司留底一份（15分）；

2》  单据必须连号使用；（5分）

3》  发型师及技师单据按日按姓名分类整理核对；（5分）

4》  特殊情况必须在备注里说明；（5分）

5》  电子版的制表必须填写当班收银员姓名；（5分）

6》  收银员应做好各类帐目的记录工作，确保无乱帐、无错帐。如有缺帐，所缺款项应由前台收银员自行补上，违者除补齐所缺款项外另罚款50元。如有多帐，应将多余部分在帐本上做好记录，并上报会计查清原由，违者罚款100元。

9、括号里分数作为收银员工资考核里的账务考核依据。