第六章 调查制度范例(一、营销调查管理)


 

第六章 调查制度范例

 

一、营销调查管理
 
企业营销市场调查管理规定
为搞好本企业市场调查及市场预测工作,确切把握市场动态,并对广泛的市场信息进行有效的管理,从而提供科学数据和市场预测,为企业确定营销管理与营销运做的战略、方针与政策提供依据,特制定本规定。
一、本企业市场调查是指在本企业产品出厂至销售使用过程中,对产品的服务方式、地域分布、同行业营销动向及销售政策等进行的调查、统计、分析和解释说明。
二、市场调查及预测工作在市场总监领导下由市场调查部归口管理,市场策划部、市场销售部、全质办、研究所、计划科、信息中心等有关部室参与共同完成此项工作。
三、市场调查方案和组织实施,要由市场调查部组织策划,由市场策划部、市场销售部交由基层单位具体实施。
四、市场调查共分三种类型:
1.定期调查。每年7月底和1月前确定下年度的调查项目和具体方案。
2.临时调查。新产品推出后或临时需要了解市场动态和反应时,随时拟定调查方案。
3.资料收集。市场调查部会同有关部门共同搜集国内外有关统计资料和文献报道。
五、市场调查的对象和范围包括:
1.一般消费市场调查
(1)某类产品市场占有率调查;
(2)顾客购买动机或理由调查;
(3)顾客反映意见调查;
(4)消费者对本公司评价(知名度)调查;
(5)广告宣传效果调查;
(6)顾客对某类产品认知度调查;
(7)本公司产品价格调查;
(8)顾客对产品的质量或服务调查;
(9)产品地域分布状况调查;
(10)用户类型、收入状况及使用状况调查;
2.对经销商或加工工厂的调查
(1)经销条件调查;
(2)产品销量及市场占有率调查;
(3)销售计划目标调查;
(4)质量、规格、用途及服务调查;
(5)同行业营销动向及销售政策调查;
(6)经销商与零售商所掌握的消费动向调查;
(7)推销活动效果调查;
(8)零售商地域特性调查;
(9)客户经营能力和信用调查。
(10)其他必要调查事项。
六、实施市场调查,需注意下列问题:
1.制定出通俗易懂、易于填写的调查问卷或调查表;
2.确定科学易行的统计、分析方法;
3.事先进行小范围的试验调查或模拟调查;
4.选定向调查对象送发的礼品;
5.选调精明强干的调查人员;
6.组织培训调查人员;
7.确定适宜的调查期限;
8.编制调查费用预算。
七、调查资料应按下列方法进行整理、统计、分析、解释和说明:
1.将调查卡或调查资料依调查目的予以分类统计;
2.将统计调查资料与下列原有资料进行比较分析:
(1)销售实绩资料;
(2)各客户销售实绩资料;
(3)各商品的利润核算资料;
(4)销售目标与销售实际对比资料;
(5)人口统计资料;
(6)地区经济、收入状况统计资料;
(7)其他具有可比性资料。
八、市场调查的组织管理工作除遵循本办法规定外,还应依照外勤业务员管理办法的各项规定办理。
九、各基层营业单位应将调查资料按照第七条规定办理后,编制调查报告,呈交上级。市场调查部将各基层单位的调查报告整理汇总,写出综合调查报告,提交经理办公室。
十、上述调查的调查报告须包括下列内容:
1.调查目的与项目;
2.调查方法;
3.调查对象与范围;
4.调查期限;
5.调查结果分析;
6.对策建议;
7.其他必要说明事项。
十一、市场调查部在收到基层单位调查报告和资料之后,应于提出正式调查报告前,召开各营业单位主管及基层市场调查有关人员联席会议,共同研究分析调查结果(单项或专题性的调查除外)。
十二、上述所列活动的组织处理应依照营销管理规程的有关规定办理。
十三、本规定自总经理批准之日起施行。本规定的修改和解释权归市场调查部。