我感到，张春贤书记所说的“解放思想”，蕴含着一种清醒，包含着几分哲理，折射出一种明智，放射出几许光华，体现了新时期领导干部强烈的危机意识、忧患意识和创新意识，更体现了坚定不移地落实科学发展、促进社会和谐的气魄和决心。
解放思想，是我们党的理论精髓，也是我们事业前进的先导。一部中国革命、建设、改革的历史，可以说就是一部党和人民在解放思想的旗帜下，艰苦奋斗、励精图治的历史。今天，我们全面建设小康社会，需要激情，需要智慧，需要财力，但最需要的还是要进一步解放思想。
实践表明，从事今天的建设和改革，照搬以往的经验不行，过去的本本中也没有现成答案，唯一正确的出路，就是在马克思主义普遍原理的指导下，解放思想，大胆创新。
然而，现实生活中，正如张春贤书记所指出的，一些地方和部门的领导干部，一讲解放思想，都觉得自己比别人做得好，实际上不是那么回事，差距很大。比如，有的“宁为鸡头，不做凤尾”，开放不诚心，合作不情愿，错失发展良机；有的“肥水不流外人田”，有了好项目，自己做不来，又不让别人做，错过建设机遇；还有的抱着手中的权力和狭隘的部门利益不放，用一些不合时宜的条条框框阻碍经济发展。所以，解放思想必须从领导干部做起，在开拓创新中提高执行力。
解放思想不是空洞的会议讲话，也不是嘴上说说的解放，而是要把解放思想与实际工作有机结合起来，体现在工作思路中，体现在决策中，用实实在在的行动带动群众参与。领导干部具有领路和示范作用，领导观念新，则群众观念新；领导观念旧，则群众观念旧。思想观念落后的单位和乡村，主要责任在领导，不在一般干部群众。有了开放的领导，才会有开放的群众。领导是发展的关键，不仅要带头解放思想，还要引导群众解放思想。领导是解放思想的重点，有了开放的领导班子，部分群众的保守思想，便会迎刃而解。即使有少数比较固执的群众，领导干部思想解放了、观念更新了，也才有办法去做通做好群众的思想工作。因此，哪个地方的领导思想解放得早，哪个地方的经济发展就快；哪个地方的领导思想观念落后，哪个地方的经济发展就慢。
可见，解放思想，多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话，是时代的呼唤、发展的要求、人民的希望。领导干部要把握大势，统揽全局，提高领导能力，在更高的层面上、在更广的范围内，以更新的思路进一步开创发展新局面，关键在“解放思想”，出路“解放思想”，希望也在“解放思想”。这是衡量领导干部执行力的标尺。