现在有的青年人因为自己学历高或有一定工作经验，常常好高骛远，眼高手低，不愿意做身边的小事。因而，在同事中显得格格不入，很难赢得尊重、树立威信、共同发展。其实，宏伟事业需从小事做起，辉煌人生只在脚下延伸。

孔子有三个学生，子路、冉有和公孙华。有一天，他问同学们：“你们毕业之后能做什么啊？”子路心急地说：“我能治理一个比较大的国家”。孔子冷笑着，未置可否；冉有谦虚地说：“我能治理一个很小的国家”，孔子依旧未置可否；而后，公孙华平和地说：“我能做一个小小的司仪。”孔子高兴地点头说：“他能当个小司仪，他就能当大司仪；他能当好司仪，他就能够治理国家”。儒家学说要求人们“不以善小而不为”，强调先学会扫屋子，然后才能扫天下。只有从脚下延伸，从当下做起，从小事做起，才能够成就宏伟大业，创造辉煌人生。

我们提出让脚下延伸辉煌人生，实际上倡导的是一种脚踏实地的创业精神。一个人有再高的学历，再大的本领，也只有在实干中才能得到检验，得到表现和得到领导与同事们的认同。有的员工刚到公司就想一下子担任什么职务，达到什么待遇，而不愿意做一些具体的工作。还有的高高在上，袖手旁观，眼看着别人在搬运设备、打扫卫生和义务劳动而不屑为之。如果不能转变态度和作风，可以肯定地说是很难发展的。每当我们想到温家宝总理在汶川大地震后亲临现场的93个小时，每当我们想到元皇始祖大舜躬耕历山和象耕鸟耘的美丽传说，每当我们想到王永庆从卖米做起成为经营之神的创业艰辛，每当我们想到力诺集团从一台窑炉、三条生产线起步发展到今天的光辉历程，我们从内心都有一种立足当下、脚踏实地、干好工作的热忱和冲动。

我们要不断完善公司考评机制和激励政策，表扬和奖励那些脚踏实地、勤奋工作的人，教育和改变那些好高骛远、眼高手低的人，处罚和淘汰那些空话连篇、不干实事的人。真正让先进的人先提，让实干的人实惠，让吃苦的人吃香，让高效的人高薪，形成良好的用人和考评机制。