武汉客运段南线车间把好三道关口确保列车安全


  武汉客运段南线车间主要担负着武昌开往深圳的T67/8次、T95/6次、T175/6次和武昌开往深圳西的K555/6次等四趟旅客列车的乘务工作,共有干部职工429人。在全路开展的“安全大反思、大检查”活动中,该车间紧密结合车间列车全部开往深圳方向,客流长期超员,夜间运行,夕发朝至的实际情况,牢固树立“车行千里、安全第一”思想不动摇,把好三道关口,确保列车安全。

  把好安全认识关。车间一班人充分认识到:要想杜绝安全事故的发生,必须引导职工树立强烈的危机意识和责任意识,但这种安全意识不可能是偶然产生的,必须要在日常严格要求、刻意培养、不断积累。活动开展以来,该车间经常利用出乘会、学习会的时间组织职工学习“4.28”特别重大旅客列车事故教训和身边发生的安全案例,开展安全大讨论和专题分析,组织全员反思自身在安全工作中的不足和缺陷,人人写出深刻的书面反思材料。同时,车间将查找出的8个方面115条安全隐患进行统计分类,建立问题库,指定干部按期限、按要求进行整改消号,确保各类隐患得到彻底解决,从而在车间营造出了“安全从我做起,从小事做起”的良好氛围。

  把好人员素质关。该车间职工年龄跨度大,乘务员中既有兄弟单位输出人员,又有刚转业的军人,客运工作经验较为薄弱。为此,车间以按需施教,实用实效为原则,制订了一整套职工业务技能强化培训方案。对照《部标》要求,组织乘务员上车学习卧具折叠、车容整备的要求,掌握电茶炉、灭火器、紧急制动阀的使用方法,熟悉了解各种签证和票据,加大实操比重,强化现场演练,不断提高职工非正常情况下的应急处理能力。明确规定考试不及格者,无论是列车长还是其他人员一律调离或退回,并扣发当月50%的业绩工资。同时,该车间不定期组织开展练功比武擂台赛,对优胜者给予精神和物质的双重奖励,不仅极大地调动了乘务员学技练功的主动性和积极性,也为列车安全奠定了坚实基础。

  把好途中乘务关。列车运行途中是各种安全问题的易发时期。要想卡控住客车安全,必须卡控好途中。首先,该车间9名干部克服各项工作时间紧,任务重的困难,采取专人包班,全程跟车的方式,坚持与车班同学习、同接车、同乘务、同退乘,深入一线指导车班安全工作。其次,车间结合四趟列车的实际,经过反复研究讨论,制定了南线车间列车运行非正常情况下应急处理办法;对“列车发生火灾、线路突然中断、列车突然断电”等紧急情况下的人员分工,职责范围都进行了具体规定,并组织乘务员进行模拟演练,提高了车班安全应变能力。再次,车间要求列车长在两头库内认真做好“三乘联检”,保证上线列车质量。乘务中按规定巡视车厢,督促乘务员严格车门验票和危险品查堵,发现异响异动异味及时报告处理,确保列车安全万无一失。