曾经的工分分配


工分分配,是“分田到户”前农村常见的一种分配制体。在当时,18周岁至55周岁(女性为50周岁)的正常人叫主要劳动力,他们每天日出而作,挣的就是工分。生产队分配口粮是按照人头计算,口粮一般只占可分配粮食的40%,甚至30%。60---70%的粮食或所有红利则按照所挣工分多少分配,工分多就分得多。在这种分配体制下,工分挣得少的人家,被叫做超支户,不仅分不到多少粮食或红利,而且还必须倒给生产队一定的钱,俗称超支款。超支户主要是因为家里孩子多,没有主要劳动力,工分挣得少,因此,忍饥挨饿是超支户家里每一位成员经常要面对的问题。

一个好劳力一天可以挣十分,这是记工的最高标准。因为是最高标准,所以,不是每一个主要劳动力每天都能够挣到十分。

工分是以生产队为单位,由社员评出来的。每年年底,家家户户都要到生产队队长那里报上家里来年准备出工的人员姓名,生产队会计进行登记。过完年假,生产队组织“开门红”,这一天,就是评工分。会计按照登记的名单,一个一个念名字,每念一个名字,队长就征求社员意见,这个人评几分?身强体壮的男劳力是公认的好劳力,都评十分 ;即使身体瘦弱的男劳力也可以评八分以上。年纪轻的女劳力一般是评八分,极个别的可以评上十分。男女劳动力到了一定年岁就都会降低一个等次评工分。

工分的记录由两个方面完成,即:社员手里有一个记工本,用于社员随时统计自己挣了多少工分;会计手里也有一本底账,上面是所有劳动力的名字,名字下面是密密麻麻的小方格,会计就在那小方格里记录每个人的工分,画勾为出工满分,画叉为旷工,有加记或减记工分的则在对应的小方格内注明“+”几分或“”几分。会计是生产队里为数不多的文化人,他不需要去田间劳作,每天唯一的工作就是趴在桌子上给人记工。社员每天早上出工首先要把记工本交到会计手里,由会计在晚上社员收工时返还。会计的工作很清闲,但也有麻烦。年底两个记录本上的统计结果若不一样,社员一定会找他拼命。要知道,当时流传着一句话:工分,社员的命根啊!

时至今日,工分的概念早已淡出人的记忆,但工分分配留在人们心里的种种烙印却只能让时间去慢慢抚平。