所以晏子正义凛然地说道，“事大则利厚，事小则利薄。称事之大小，权利之轻重，国有义劳，民有加利。以此举事者必成矣。夫逃人而谋，虽成不安；傲民举事，虽成不荣。故臣闻义，谋之法也；民，事之本也。故及义而谋，信民而动，未闻不存者也。”一点不错，正如俗话所说的那样，“心有多大，天地就有多宽”……企业经营的“事”层面上的东西并不是既定的，不是一成不变的，它和企业的“心”紧密地联系在一起。我们不妨这样来假设，企业像一个斗志昂扬的人一样雄心万丈、豪情满怀，他的修为和动作肯定是大开大合、大智大勇，他所获得的收益无论从物质上还是精神上都是丰富多彩的。
那么“事”之大小的判断标准是什么？不是简单的规模，或者聒噪的影响，而是“国有义劳，民有加利”，即于国于民均有更多的利益才是“事大”，对于一个企业来说，考虑到员工福利、消费者利益多者乃为“事大”，而“事大则利厚，事小则利薄”，站在更多人的角度去经营一家企业，可能才有更多的收获。