5月24日是人事上岗证书静安业大班的最后一次课程。主要是复习重点和模拟试题讲解。上午一直在跟客户谈劳务派遣的具体事宜，到中午12：30分还没有吃中午饭。没有办法只有打出租去上课。还好路上不堵塞，在12：45分左右很顺利的到达了上课地点。今天主要是对课程考纲中的重点部分进行提点，然后对模拟试题进行一一讲解。在模拟试题的讲解中，我穿插了部分的法条容易混淆的部分，提醒大家要注意。并且告诉大家，能考出90分是很容易的事情，这些并不难。感谢同学们的六次陪伴，我们共同渡过了6次课程的愉快时间。在这一期的课程中我们一起努力过，在你们人生的旅途中，我能成为你们大部分人的关于人力资源理论课程的讲师，真的很荣幸。在课程刚开始上课的时候，我就跟大家讲过，人力资源行业也正是发展的好时期，一定要抓住机会。虽然学习不是我们生活和工作的全部，但是至少是一部分。如果连一部分都没有做好，怎么来做全部呢？对于本课程的考试，大家要注意几方面的问题。考试实务题：注意理论课程案例的一、二、四、五。注意答案例的方法。首先对观点进行明确，其次，说明事实和理由，最后说出相关的法律依据。另外，就针对今天的考纲模拟题目至少做二遍，还有今天劳动合同法部分和劳动争议调解法部分的划的部分要注意。重点熟悉劳动合同法。还有单位和个人缴纳社会保险的比例分摊必须注意。劳动合同关系的管辖范围和劳动争议的受理范围、劳动合同的解除和中止及终止的情形。那些需要提前30天的情形和不需要提前30天的情形等。

希望通过我们六次课程的努力，再坚持20天的时间，我想你们一定会通过这次考试的。考试不是我们的最终目的，考试通过只是起点，我们以后还需要的知识很多，为了我们自己的生存、生活，共同为人力资源事业和行业一起努力。虽然本次课程是结束了，但是我们师生之情还只是刚刚开始，作为老师一定会尽全力支持你们的工作和学习，让我们共同进步吧！只要你对人力资源由兴趣，相信我们一定会实现自己人生中最美丽的风景线。中国加油，四川加油，同学们，我们也要加油！