由于大学生村官的选派上升到了国家的人才战略高度，引起社会的高度关注，尤其是年轻学子们更加踊跃参与。

    不过，农村与大学生们的彼此认同可不是一个简单的过程。媒体上有报道，四川大学生村官的流失率高达70%：“从1999年到2007年7月，全省通过志愿者服务、下派等形式先后选派了8600多名大学毕业生到村(社区)工作。然而，截至2007年7月，仍在村(社区)工作的不足3000人，流失率高达70%以上。特别是条件较艰苦的地区，几乎留不住人。”

    特别是大学生们，要准备接受艰苦的生活，接受理想和现实的落差，接受各种可能的挫折等等。如果没有把自己变成一个真正的村民的打算，恐怕这个村官是当不好、也没法当的。