6小时工作制，实行又何妨

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全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议：有必要在劳动法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。实行全国统一6小时工作制，认为可保护劳动力资源和人的身心健康。（见3月19日《浙江日报》）

姒健敏认为，我国从1960年开始实行8小时工作制，至今已历时48年。随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快，目前8小时工作制已带来一些问题，影响到劳动时效性和劳动者生活质量。由于“扎堆”上下班，也对城市交通造成了很大压力。鉴于此，6小时工作制可以保护劳动力资源和人的身心健康，提高生活品质，缓解交通压力，提升社会服务水平，改善社会生存环境，可以提高工作效能、改善工作及节约成本。总之，实行6小时工作制利大于弊。

姒健敏的建议不无道理，笔者认为在国家企事业单位，在有条件的地方，不妨试用又何妨。实行全国统一6小时工作制，笔者认为益处有三。一是现代办公自动化效率高，互联网计算机化以来，给办公带来了快捷、神速的时效，借助计算机可以方便的查阅各种资料、存储文档、避免重复错误和重复工作。同时，信息传递快捷。不管身处何方，接传任何讯息只要通过办公平台一点击，几秒钟内就能获得理想的需要。因而，有了一台计算机就可以处理几个人的工作量，从而节省了大量的时间和人工；二是办公资源的节约。计算机不但起草修改文档资料方便，文件的存储、取用、收传快速，数据统计更是快捷、准确；而且现在的计算机网络办公基本实现了“无纸化”办公，这样的办公不但合理节约了办公资源，而且也贯彻与响应了党中央关于创建节约型社会的号召；三是节约了办公区的水和电，一个员工每天减少两小时的办公时间，全国这么多的企事业机关和员工，算算该节约多少水电？不算不知道，算算就会吓一跳的。

同时，在科学技术提高，生产集中和自动化办公程度高的今天，改变办公时间理念，实行6小时工作制是非常必要的！实行6小时工作制，不但可以避免上下班交通拥挤，改变办理业务排队耗费时事场面，改善办公时间内员工一张报纸一杯茶等民众怨声载道的老大难问题，而且符合人民直接利益的价值观，符合中国国情的，更符合科学的发展观。因而，实行6小时工作制，好处多多，我们何乐不为？

二〇〇八年三月十九日