元宵节不该放假，否则2月份就歇菜了
今年元宵节，许多网友倡议增补元宵节为法定节假日，理由是“清明、端午、中秋已经被调整为法定节假日了，为什么同样是传统节日的元宵节不是法定节假日呢？”网友“深柳隐士”质疑，“既然都是传统节日，没必要厚此薄彼吧？”老兔崽子也质疑《全国年节及纪念日放假办法》，“难道过节也抓大放小，拣小个的欺负？这粽子、月饼、元宵三样就元宵软，凭什么拣软的捏？”。不过，老醉说个多数都不爱听的观点是，元宵节万万不能放假，否则2月份就歇菜了。
说元宵节放假问题，就离不开春节。春节往往在大寒与雨水之间前后摆动，早则约１月２１日，晚则约２月２０日，也就是说春节有2/3的概率在2月份。
2月本来就短，闰年29天，平常28天，算一下，倘若元宵节再放假的话，2月份基本歇菜了，几乎全是放假日了。
2月4周，4个周六、4个周日，8天休息，春节3天休息，元宵节放假1天，总计12天休息去了，28天还剩下16天；新的《劳动合同法》还规定有强制待薪休假制度，员工在企业工作满1年以上10年以下必须带薪休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。得，公司、机关工作的超过20年的元老、决策人物，2月份只用工作一天，象年末腊月29，大都走个上班形式，除非不得已，早早就放假了。
如若按深柳隐士观点，还有正月初五破五的讲究，既然破五也是传统节日，那不能厚此薄彼，也该放假。如此算来，无论是28天，还是闰年的29天，2月份元老、决策人物等彻底歇菜，全变成法定休息月，企业、机关如何正常运转？
新的《劳动合同法》是2007年6月29日出台的，新的〈全国年节及纪念日放假办法〉是2007年12月7日通过的，从时间顺序看，新的放假办法没有把元宵节规定为法定节假日，应该综合考虑了新的《劳动合同法》带薪休假制度对月度（元月、二月）用工不平衡的影响。
所以换到企业主和政府角度看，元宵节就是不该放假。
资料来源：
网友倡议增补元宵节为法定节假日
http://news.sina.com.cn/c/2008-02-21/020114982186.shtml
端午和中秋都放假凭什么欺负元宵