中国国家公务员局12月2日连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定，并于即日起生效实施。连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退，公务员队伍将建退出机制的说法首次转化为成文规定。
公务员的“铁饭碗”开始有了不大保险的忧虑了，尽管离实际的操作还会有很长的距离，但毕竟有了一个新的开端——不怕慢，只怕站。
公务员连续两年不称职将被辞退
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