高校行政干部是党的宝贵财富，千万别亏待

高校行政干部是党的宝贵财富。政策如何变化也不能亏了行政干部。

处级干部和教师的差别待遇：

处级干部待遇：

     岗位调整中，行政干部要优先照顾，一些学科专业性质的研究所宁可把专业教师放到一边去，也要优先安排处级干部任职。这是历年的惯例。如果哪位处级干部竞聘下马，安排出国学习，回来再任。

     出国考察优先，处级干部大都由国外考察学习的经历，都由学校自己出资联系国外高校，校长说，处级干部轮流国外培训是上面的政策。

    为使处级干部尽快提高学历，拿到博士学位，以便跟名校毕业分配来的博士硕士在学问上不显劣势，出资同某些大学合作培养，于是从上海理工大学批量生产了一批博士，从东北师范大学批量生产了一批硕士。

至于教师：

    要读博士，自己努力去考；出国研修，去争取希望不大的国家项目。

    学校实行的是学生自选专业，学科自然淘汰制度。这样，一些教师无专业学生，无合适的课可上。即便如此，也禁止出去做博士后。没课上自己想办法开设别的课程。这跟处级干部竞聘下岗后到国外进修学习的待遇又不一样。

    谁如果觉得呆在此地窝火，可以让你自由流动，不过请留下买路钱。纵使你在此工作十年、住了七八年的集资购买的有房产证的住房，也给我无偿退回。校规大于国法，本地法庭也有我左右。

要走就是阶级敌人，非扒你一身皮不可！