丰富廉价、文化水平低下的劳动力资源加上什么“中间件”才可以和资本去博弈？这是摆在政府面前最辣手的难题。落实“以人为本”还是继续“以资为中心”？似乎成为衡量中国特色社会主义改革成败的关键因素。在我看来，“以人为本”的“人”，主要就是指每一个劳动者的“劳动权”、“创业权”，这些都是人的权利。劳动权得不到保障，劳动者生活受到威胁，其它权利也就等于虚设。在中国，中华民国时期国民党政府1947年公布的宪法中也规定人民之工作权应予保障，但中华人民共和国建立前，失业人员竟达400多万。以史为鉴，可知兴衰。种种迹象表明：这些中央都已经给了，就看你要不要！不要光想着要分配权，而不想去承担责任。

　　我们认为：农民的劳动权要得到充分保障，首先应该从支持农民创业开始。因为《劳动法》规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。这里的“劳动者”主要是占人口总数70%以上的农民。农村有1.5亿剩余劳动力，每年还要新增几百万劳动力，他们“无事可做”是非常可怕的事情。多层次资本市场的构建，应该多多考虑对劳动权的尊重，劳资关系（“劳动权”和“产权”）只有得到结构平衡，才可能可持续发展。在我国向市场经济的转轨过程中，生产者日益与生产资料相分离，劳动者也日益成为依附于资本的受雇佣者，劳资双方的利益分化不断扩大。在这个利益分化过程中，产权理论发挥了重要的作用，但是，对产权问题过分关注的反面就是对劳动权的忽略。我们很少听到关于劳动权及劳动者如何维权的深入讨论，这种对劳动权的漠视，似乎正反映了劳资双方力量很不平衡的现状。不平衡就要调结构！调结构是措施，是手段，释放创业者、企业家的创新活力才是目的从而达到保增长的目标。只有这样，全体国民公民意识才会更好的提高，其他权利才会逐步的落实。