这两天，关于重庆市出租车司机罢工一事，成了国内几个令人关注的焦点之一。在薄大书记亲自出面协调并承诺下，此事件暂时告一段落。在相关新闻后面，不少网友都留下自己的看法，其中有一些是关于工会的人物都在哪了？怎么在关键时刻都缩到老鼠洞里了吗？其实就在不久前，刚刚才结束的还在全国发布大幅消息，第十五届中华全国总工会胜利闭幕了。新章程总则中，专有一行，赫然写道：“中国工会的基本职责是维护职工合法权益。” 后面进一步又阐述道：“中国工会在企业、事业单位中，按照促进企事业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。”工会的基本任务之一就是：“参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。”关于对工会干部的

六项要求，就明确规定：“（四）坚持实事求是，认真调

研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。（五）坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。”看到这些条条款款，真是有写在纸上，贴在墙上，挂在网上，掉在泥上的感觉。因为一到社会实践中，一切都成了假大空的东西了！

    当前的各企事业单位工会的实际情况是什么，我想参加工作的兄弟姐妹都很清楚，无须我多言。大概除了小打小闹地搞点什么福利（有不少单位连这个都没有）外，还能做什么事呢？自从开始实行什么减员增效以来，几千万下岗工人组成新的失业大军时，工会的大小人物都不知道在什么地方维护职工利益呢？农民工讨薪的风波到处都有，而什么工会主席都在哪里呢？就本次重庆市出租车司机集体罢工事件，好象也没有一个什么公司的工会或是出租车行业工会的人出来说点做点什么；就是薄大书记带着一些政府官员及相关单位人物同出租车司机代表对话时，似乎也没有哪个代表是什么工会的专职干部。该你们发挥作用的时候，全都夹起尾巴了，难道就是看着“老板们”的眼色、行点老板们首肯的狗屁事吗？维护职工合法权益这个基本任务都不去做，那还养着你们干什么呢？就近些年有不少企业，肆意侵占职工的合法权益，诸如：华为员工的重新登记而引发的风波，湖北荆门市公交车职工集体罢工，郑州市出租车司机罢工事件，川渝若干县教师集体罢教事件，广州珠江啤酒集团肆意裁人而引发的劳资纠纷，以及上世纪末的大规模工人下岗运动，等等等等，哪件事里有什么各级工会主席的身影？以我说，这样的工会，纯粹是企业老板们和政府官吏的附庸，根本就不是什么工会！就他们自身来说，也总是以企业高管的身份出现，关心地是自己头上的乌纱，何曾关心过单位员工的合法权益！

    按照为人行事规矩的老话来讲，卖什么就得吆喝什么。挂羊头卖狗肉的买卖算什么东西呢？！！