2008年11月22日，北京邮电大学世纪学院首届毕业生大型招聘会在校学生活动中心举办，此次招聘会是北京市人才市场首次与高校联合举办的，共吸引了来自中移动北分、用友北分、联通山西设计院、普天研究院、联想电脑、西瑞克斯、国铁华晨等150余家企业参展，提供职位1400多个，共有来自通信与信息工程、电子与自动化、经济管理等专业的1400多名学生参加招聘会。
通信人才网（www.telehr.com）作为通信行业招聘与求职的服务提供商，也邀请了企业客户参加这次招聘会，从企业的反馈来看，基本上每家企业都能收到百余份简历，可谓是大丰收，大大超出了他们的预期，而且从简历反映的学生素质来看也基本能满足企业的用人要求，很多学生当场获得了复试的机会，更有有一些学生当场签订了劳动合同。
很多学生表示金融危机对于自己的就业信心有一定的影响，希望学校多为学生提供这样的招聘会和就业指导来促进就业，我们了解到很多学生都是抱着“先就业再择业”的态度来参加招聘的，针对不同职位准备了多份不同的简历，对薪资的要求也比以前大大降低，有的学生甚至表示“只要让我去工作，给多少钱都不要紧”，这种就业态度让我们感觉到现在大学生在自我认知、职业定位、职业规划以及面试技巧等方面都存在很多不足，亟需学校进行相关的指导和帮助。
招聘会场面非常火爆，为更好的维护秩序，学校采取学生分批入场的形式对学生进行分流，前不久的大学生就业之家的招聘会因人太多被迫关了两次门，清华大学的校园双选会求职学生在入场门口排了200多米的队伍，由此可见学生的求职欲望非常强烈，据统计09年需就业的大学生高达数千万，面对严峻的就业形势，政府、社会、企业与高校应联合起来共同缓解就业压力，通信人才网也将密切关注大学生的求职就业，协助行业院校开展校园招聘会，将企业资源带入校园，共同促进大学生就业。