昨晚在家看电视，《七分之一》栏目在放史上最牛的农民工黄伟木在企业内卧底维权的事迹。通过网络媒体发布在企业卧底的文章，引起了媒体的注意。1/7栏目对该人进行了采访。日前，黄伟木在劳动仲裁的官司已经结束，仍然对仲裁的结果不满意，已经向法院起诉。看完这个案例以后，发现如今的80后的农民工更加注重维权意识，这是以前想也不赶想的事情。本人从事法律工作和人力资源管理工作多年，发现昔日的民工兄弟与现在的农民工兄弟在知识、态度观、人生观上是有很高的提升。但是80后的农民工已经不再是以前农民工的那种淳朴的性格，企业人力资源管理者需要转变观念。通过黄伟木的维权行动，也证明了劳动合同法实施以后，企业一定需要自检，遵纪守法才是最重要的。但是，从整个案例来看，黄伟木的观念是好的，但是还是需要认真学习好法律，不纯粹从法条上去理解，而且还需要学习好更多的其他法律知识。同时，不应该这样过激的去做，这样很可能有生命危险。如果把企业逼急了，可能什么事情都能发生。还有，这样新闻报道以后，自己可能很难找到工作，没有企业愿意要你。我们做法律的人都知道这样一句话：“要保护好别人，首先要保护好自己”。同时也希望黄伟木多学习法律知识，联合社会上的法律专家人士一起为农民工维权。毕竟法律不是靠读法条去打官司的。在法庭上需要靠技巧和申辩的能力。这样也许会更加好一些。从这件事情上，让我意识到人力资源管理和劳动法规最终还是平衡员工关系。希望黄伟木的人生走的顺利，祝福你!
最牛的民工黄伟木够牛，但是牛的不够理性
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