谁在逼领导干部说长话？
王清
“今天我的发言稿有足足33页，讲话长了一点，我认为20页就够了，以后我的发言都不会这么长，我们开会发言应该‘言简意赅’，在这里我向大家道歉。”昨日，在重庆市高院召开的“全市法院院长会”上，第一次在全市法院系统亮相的市高院院长钱锋在发言结束后，说出了上面的话。（重庆时报
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毫无疑问，重庆市高院院长钱锋对文山会海、繁文缛节是深恶痛绝的，这也是他发自内心向与会者道歉的根本所在。有意思的是，作为重庆市法院的最高领导，在全市法院院长会议上，完全可以确定发言的主题，控制发言的时间，主宰会议的内容，却为何言不由衷地把话讲得“长了一点”？到底是谁在逼着领导干部讲长话？
是上级？上级的报告固然是长篇大论、洋洋洒洒，古今中外，夸夸其谈，但迄今为止，没有任何机关、机构或者组织，对下级做出这方面的要求。也就是说，报告的内容，时间的长短，文字的多少，那是会议主持者和报告者自己的事情，从来没有硬性或者统一规定。
是下级？下级当然期待领导人做一个高屋建瓴、言之有物、合情合理、有血有肉的报告，无论长短，只要有的放矢、于事有益，都会听得津津有味。从某种程度上说，下级确实能够从领导者讲话的内容、口吻、语气里推断出领导人的水平、能力和知识结构，但这和讲话时间的长短没有内在关系。
是秘书？毋庸讳言，领导者的讲话都是秘书捉笔代刀、东拼西凑而成。秘书这样做，是职业行为，目的是给领导者提供更多的参考资料。而这种材料，大多是空话、套话和正确的废话。领导人完全没有必要照本宣科、按图索骥，把自己当成广播员或者朗诵者
是体制？在现有政治框架和既定规则内，领导人的讲话受到来自政治、组织、纪律、口径等多方面的约束，自由发挥的空间有限。但没有任何党纪国法要求官员只能说一些模棱两可、模模糊糊、哼哼哈哈、言不由衷的话语。党八股、形式主义、表面文章，也是我们党一贯反对和扬弃的。
是自己的面子、虚荣和沿规承袭、习惯使然而已，所谓的上行下效、邻居效应、因循守旧、固步自封罢了。在自己的潜意识和“官念”里，恐怕还是讲话越长，方显得越有水平；报告越厚，才更有深度和力度；发挥越久，才对工作愈加重视和强调。这样，只好内容不够，数字来凑。想不长，都难。况且，上级下级、左邻右舍大家都这样一个腔调，一个做派，一个模式，如果自己标新立异、打破常规，反倒是另类了。
领导人讲话长短，应该由内容决定。有话则长，无话则短。只要不说空话、套话和废话，都在情理之中。而把握时间长短，领导人自己有很多的取舍空间。与其事后“道歉”，不如事前把关——谁也没有权力逼迫领导人说那么多正确的废话。