毕业后找工作应该用什么标准

我的下一本新书已经付梓待阅，即将面世了，它是我在“开复学生网”（现我学网）上和中国青年学生三年“零距离”接触的思想火花的凝结。在这里，摘取其中片断让读者先睹为快。

Q ：开复老师，我已经是一个大三的学生了，面临着毕业找工作的问题，在求职的过程中招聘的公司在挑选着合适的人选，我们

A  ： 送你三句话，“机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要”。另外，我给你几个建议：

1. 永远不要停止学习。在学校书本上学的和入职后从实践中学习的事情是不一样的。你应该挑选一个入职后可以多学技术和知识的公司。打听一下：公司是否支持员工学习，还是只会压榨员工的劳力？公司有没有提供很好的培训？千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果在这个职位上能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。

2. 互联网将改变所有行业，因此你工作的职位应该使用到和你专业有关的互联网应用。

3.挑一个好老板。看看你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样？他的人生态度和人品如何？

4.最好找一个重视你的专业知识的公司。例如，如果你做金融工作，进入一个投资银行最好；如果你是做技术工作的，进入一个技术性公司最合适。

最后，你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。