陷阱１以招聘之名盗取个人信息当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，不要向根本不知底细的“招聘单位”透露任何个人隐私信息，一旦发现侵权迹象应当立即报案。

　　陷阱２借招聘之名储备人才对此类招聘，求职者权当是一次锻炼和竞争的机会，切不可对结果抱太大希望。

　　陷阱３以招聘之名非法敛财法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的。

　　陷阱４以招聘之名诱人犯罪如果招聘者反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情及其他非法机构。

　　陷阱５招聘时设下薪酬陷阱应先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。

　　陷阱６粉饰职位信息骗取劳动力求职者不要被听上去体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节。