株冶十年（十八）

傅少武董事长做的第二件比较完美的事就是主辅分离，辅业改制的工作。

由于株冶集团家大业大，大树下面好乘凉。当时，是没有什么人愿意离开株冶集团的。但改制是大势所趋，是国家的要求，不改是不行的。所以，当时厂里是经过多次讨论的。这既要考虑国家的政策，也要考虑辅业单位的职工利益，毕竟手心手背都是肉。

为了完成好这次改制，公司领导是分了工的。但这次改制的主角是辅业单位的职工，所以，公司充分发扬了民主，让职工自己选择自己的领导。虽然最后的结果大多数还是原来的领导当董事长、董事，但也是没有办法的，自己身边的同事都没有领导的经验，一样让大家放心不了，还有就是也没有这样号召力的人。当然，也有一个、二个一般职工当上了董事，但也看不出他们有什么能耐。

经过投票、再投票，辅业单位的董事会成立了。为了让这些辅业单位的职工放心，公司还做了扶助3年的承诺。3年快过去了，从现在看来，大多数辅业单位已经走向了正轨。职工的心态也基本稳定。