一个炒股票的朋友，忧心忡忡地对我说，买的几支基金都缩水了，她要去赎回。听了很纳闷，居然用炒股票的方式看待基金投资，这真是一个误区。但很难被看成是一个错误。

2007年以来，就有50只左右的基金发生经理人变更。2005年上半年24家基金公司55只基金发生变更，到了2006年上半年，有30家基金公司旗下的72只基金先后发生基金经理调整的情况。
　　

基金经理高速流动，与人们对基金净值短期排名的高度追捧有密切关系。现在每个季度甚至每个月都会对基金经理所管理的基金按照其净值做出排名，排名靠前的受到无限追捧，排名靠后的受到同声质疑。在公司管理上，会根据净值的排名大加奖励或者辞退走人

这种短期性的排名已经严重影响到基金业的正常发展，而基民更是动辄就因恐慌而赎回，对基金公司对自己都没有好处，这样下去，基金业就会进入怪圈。基金经理流动过快，基金公司无法按照价值投资的理念进行长期投资，势必会影响投资者的收益，在浮躁的股市里，股民在用一种炒作股票的方式来买卖基金，说明基民们对于基金还认识不够，投资理念相当不成熟，也因此增大了投资风险。

基金管理的另一个重要缺陷是激励制度设计问题，基金经理涉嫌用公众钱为自己和亲友牟利一直是存在的，这种道德风险光靠堵的方法是无效的。证券基金已在中国存在多年了，仍存在这样那样的重大缺陷。