您爬过31层楼吗？——走进网络营销第一承包商的独特文化
作者：晓云
您见过这样的团队和招聘公告吗?
1:加入团队，每天上班必须要爬31层楼。
2:招聘新员工时谢绝长相特别靓丽、穿着特别时尚的人士面试（因为这种外表的优势在团队暂时只能变成一种劣势）；
3:无任何纸质文凭要求，原则上拒绝应届本科以上学历人员来本公司面试，如个别特别虚心的人士，需在面试时递交一份书面报告，视情况考虑进入下一轮面试。
4:特别期待因家境贫寒受教育水平不高，但具有一定学习能力和强烈吃苦精神的人士加入；谢绝能力特别优秀但职业素质不高或无发展空间的人士加入。
其实后面三条也许大家可以理解，唯独第一条有些独特，31层楼，我不知道您有没有爬过，我记得三年前在盐城上班时，爬过11层楼，曾经气喘吁吁，更别说每天坚持了，究竟为什么非要爬这31层楼呢，我们还是来听听团队管理者三创农民的意见吧：
“也许，您认为坐电梯是最好的，那我们做个对比，用行动来对比：电梯唯一的优势就是节约了几分钟时间；但空气不好，人人都在坐 ，资源有限，而爬楼不需要等电梯，不怕停电，又节约了有限的资源，虽然每天多花了几分钟，但上天会多给您几年人生！因为您锻炼了身体，节约了能源。还培养了团队的合作精神，增强了交流的深度和广度。更重要的是可以领悟一些道理：从长远来看，有些路大家都在走的，不一定是正确的。所以，他总在做一些和别人不同的事情，走自己独特的道路。”
这便是三创农民的团队，三创农民说，31层楼和老员工必须为新员工倒茶一样，形成了公司企业文化的一部分。
正是这支能吃苦、肯创新的队伍在淘宝的同行业竞争中打了硬仗，也打了一个漂亮仗。他们利用了半年多的时间，以短，频，快的方式，占据了市场的有利点，一下子脱颖而出，这个由12个人组成的团队，领队人便是三创农民：
三创连锁，简称“三创”，真名吴立君，在淘宝创业故事先后被湖南卫视、三湘都市报、潇湘晨报、湘潭在线、《商界》杂志等多家媒体采访报道。入围2006年中国网商50强。长沙三创网络科技有限公司创办人。曾与“农民”共同获得由淘宝网总经理财神亲自签名颁发的优秀组织奖。淘宝网湖南商盟副盟主。
中国农民，外号“农民”，真名戴跃锋，在淘宝创业故事先后被湖南卫视、湖南经视、三湘都市报、潇湘晨报、湘潭在线、《深圳青年》、《年轻人》杂志等多家媒体采访报道。入围2006年中国网商50强。长沙百拍网络科技有限公司创办人。曾与“三创”共同获得由淘宝网总经理财神亲自签名颁发的优秀组织奖。淘宝网湖南商盟盟主。
2006年11月，“三创”与“农民”分别以公司名义共同投资与湖南省隆回县滩头泥浴开发有限公司达成深度战略合作，并由“三创农民”全权负责御泥坊系列护肤产品市场运做。
三创农民的团队中，既有高中生也有留学生，团队更注重能力和共同的理想抱负，对三创农民的创业团队而言，要留住优秀的人才，薪酬方面没有太多的竞争力，更多的认同来自于对企业目标和经营理念的高度一致，团队中的那位留学生便是因为这样的原因而留下来，这位留学生的父亲自己创办了集团公司，价值有几个亿，但他还是以800的月薪选择了和三创农民一起奋斗，坦然而言，这是一种创业的激情漫延着团队的每一角落，这种快乐的激情，对美好未来的追求时时激励着这支年轻的团队克服重重困难，勇敢向前。
对于股份，三创农民有着明晰的分配思路，对有志于共同创业的公司员工，三创农民给予了很大的空间，他们更愿意把股份留着在公司的优秀员工，虽然此时，有很多社会人士纷纷愿意注入外来资金，购买三创农民的股份，但他们却还在不断犹豫之中，这二种截然不同的态度，充分说明了三创农民对团队的高度凝聚力所做的明智选择，是的，他们缺的并不是钱，而是能与公司一起共同创业，成长的公司同仁，人定胜天。
三创农民和他们的团队目标：三年内成为中国行业领跑团队之一。
三年时间，不长不短，我们拭目以待并相信，他们必将创造出令人可喜的成功之路。
1:加入团队，每天上班必须要爬31层楼。
2:招聘新员工时谢绝长相特别靓丽、穿着特别时尚的人士面试（因为这种外表的优势在团队暂时只能变成一种劣势）；
3:无任何纸质文凭要求，原则上拒绝应届本科以上学历人员来本公司面试，如个别特别虚心的人士，需在面试时递交一份书面报告，视情况考虑进入下一轮面试。
4:特别期待因家境贫寒受教育水平不高，但具有一定学习能力和强烈吃苦精神的人士加入；谢绝能力特别优秀但职业素质不高或无发展空间的人士加入。
其实后面三条也许大家可以理解，唯独第一条有些独特，31层楼，我不知道您有没有爬过，我记得三年前在盐城上班时，爬过11层楼，曾经气喘吁吁，更别说每天坚持了，究竟为什么非要爬这31层楼呢，我们还是来听听团队管理者三创农民的意见吧：
“也许，您认为坐电梯是最好的，那我们做个对比，用行动来对比：电梯唯一的优势就是节约了几分钟时间；但空气不好，人人都在坐 ，资源有限，而爬楼不需要等电梯，不怕停电，又节约了有限的资源，虽然每天多花了几分钟，但上天会多给您几年人生！因为您锻炼了身体，节约了能源。还培养了团队的合作精神，增强了交流的深度和广度。更重要的是可以领悟一些道理：从长远来看，有些路大家都在走的，不一定是正确的。所以，他总在做一些和别人不同的事情，走自己独特的道路。”
这便是三创农民的团队，三创农民说，31层楼和老员工必须为新员工倒茶一样，形成了公司企业文化的一部分。
正是这支能吃苦、肯创新的队伍在淘宝的同行业竞争中打了硬仗，也打了一个漂亮仗。他们利用了半年多的时间，以短，频，快的方式，占据了市场的有利点，一下子脱颖而出，这个由12个人组成的团队，领队人便是三创农民：
三创连锁，简称“三创”，真名吴立君，在淘宝创业故事先后被湖南卫视、三湘都市报、潇湘晨报、湘潭在线、《商界》杂志等多家媒体采访报道。入围2006年中国网商50强。长沙三创网络科技有限公司创办人。曾与“农民”共同获得由淘宝网总经理财神亲自签名颁发的优秀组织奖。淘宝网湖南商盟副盟主。
中国农民，外号“农民”，真名戴跃锋，在淘宝创业故事先后被湖南卫视、湖南经视、三湘都市报、潇湘晨报、湘潭在线、《深圳青年》、《年轻人》杂志等多家媒体采访报道。入围2006年中国网商50强。长沙百拍网络科技有限公司创办人。曾与“三创”共同获得由淘宝网总经理财神亲自签名颁发的优秀组织奖。淘宝网湖南商盟盟主。
2006年11月，“三创”与“农民”分别以公司名义共同投资与湖南省隆回县滩头泥浴开发有限公司达成深度战略合作，并由“三创农民”全权负责御泥坊系列护肤产品市场运做。
三创农民的团队中，既有高中生也有留学生，团队更注重能力和共同的理想抱负，对三创农民的创业团队而言，要留住优秀的人才，薪酬方面没有太多的竞争力，更多的认同来自于对企业目标和经营理念的高度一致，团队中的那位留学生便是因为这样的原因而留下来，这位留学生的父亲自己创办了集团公司，价值有几个亿，但他还是以800的月薪选择了和三创农民一起奋斗，坦然而言，这是一种创业的激情漫延着团队的每一角落，这种快乐的激情，对美好未来的追求时时激励着这支年轻的团队克服重重困难，勇敢向前。
对于股份，三创农民有着明晰的分配思路，对有志于共同创业的公司员工，三创农民给予了很大的空间，他们更愿意把股份留着在公司的优秀员工，虽然此时，有很多社会人士纷纷愿意注入外来资金，购买三创农民的股份，但他们却还在不断犹豫之中，这二种截然不同的态度，充分说明了三创农民对团队的高度凝聚力所做的明智选择，是的，他们缺的并不是钱，而是能与公司一起共同创业，成长的公司同仁，人定胜天。
三创农民和他们的团队目标：三年内成为中国行业领跑团队之一。
三年时间，不长不短，我们拭目以待并相信，他们必将创造出令人可喜的成功之路。